崇州小区物业公司招聘 一、保安（上一休一）57岁以下薪资：2800元／月﹣4200元／月（退役军人优先）。 三、客服（8小时工作制）男女不限已婚，30-45岁以下，高中以上学历，薪资：3500—4800元／月左右（熟悉办公软件+工作经验+形象气质佳、工资面议）。 四、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。 五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。 六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社 联系以下面试报名联系方式

可居家视频分发170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

没有大面积纹身、无犯罪记录证明、无精神疾病、身高170以上、责任新强、服从工作安排、退伍军人优先。

高薪诚聘保安数名，要求身体良好，能接受外地工作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

厂区保安，主要检查员工是否携带违禁物品，其余时间可休息，工作轻松。 职位要求：18岁以上，身高1.55cm-1.60cm以上，身体健康，无犯罪前科 工作时间：早八晚八（两班倒），上六休一。 薪资福利： 白班180/天-夜班200/天， 每月10号准时发薪。 入职满7天可预支300-500元。包吃住，（4-6人间，独立卫浴）平摊水电费，。

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、客户车辆管理及来访人员登记工作 2. 监控设备值守与异常情况及时上报处置 3. 预防并制止各类安全隐患与违规行为，维护正常秩序 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 年龄一般不超过45周岁 待遇170/天，无吃住，。每个月25号发工资。

招聘金牛9小时安保（保底1个月），白班两个班次 早班8.30-17.30 中班：10.30-19.30 工资110-120/天 都是包吃住 一顿 住宿自带床上用品 及黑色皮鞋 工资每十天发一次。 工作内容：负责场馆安全巡查 人员要求：穿鞋不低于172Cm ，18-40岁以下，无犯罪记录，无染发。[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据核对及平台交互 2. 按照标准流程完成指定模块的操作与反馈 3. 及时响应系统提示或人工指令，确保操作准确性和时效性 4. 遵守信息安全规范，不泄露、不篡改、不截取任何操作内容 5. 协助完成基础测试、功能验证等支持性工作 任职要求： 1. 对手机操作系统熟悉，能熟练使用主流APPn2. 工作细致耐心，具备基本的信息理解与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 学历不限，有相关操作经验者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

地铁安检安保+包吃包住有社保 免费包吃包住 【岗位要求】 1、经验不限，年龄18-50周岁； 2、工作认真负责，具有较强的安全意识和责任心； 【工作内容】 1、负责对进出的人员及物品进行安全检查，确保无安全隐患。 2、室内工作、冬暖夏凉、不用日晒雨淋、工作轻松、均可胜任。 【薪资待遇】 实习期月均薪资3500-4500，转正后月均4500-6000/月 【工作时间/地址】 每班8小时工作制，每小时有10-15分钟小休时间。岗位均可就近分配 【晋升福利】 1、根据本人工作表现,班长-队长-大队长-部门经理，晋升待遇优厚。 2、优秀员工评选:季度优秀员工评选10名奖励。 3、免费乘交通工具。 4、节日慰问，晋升补贴。

红枫园林绿化招聘1、电工（1名）工资面议2、焊工（1名）工资面议以上岗位：要求55岁以下，有证，无犯罪记录，接受出差地址：崇州电话：

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成都市崇州市招吊车司机学徒、叉车工学徒、搬运工学徒

◆【友情提示】 承诺为站点自招，直接来有配送员上班的站点面试； ！！！切勿相信中介公司（写字楼）夸大薪资， ◆【工作要求】 ①会骑车，会看导航， ②无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用（工资统一打银行卡） ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单，按照流程，配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7：00开始上班 中班10：00开始上班 晚班11：00开始上班 ③一天最低在线8小时，站点排班，大部分跑午高峰,晚高峰（10：00-14：00，17：00-21：00） ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ◆【薪资介绍】 ①有责底薪2840-3200元 ②基础单价（6-8元/单）+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子（没有押金） 当天办理入职，第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

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岗位职责： 1.负责责任区域内的，确保物业区域秩序与安全 2. 设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处理突发事件 3. 协助维护公共设施完好性，劝阻违规行为（如乱停乱放、占道经营、破坏公物等） 任职要求： 1.年龄25-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.认同电建物业“让服务点亮生活”的理念，服从管理，纪律性强

常白班工作环境工厂 工作轻松 身高167以上18-45岁 无犯罪记录 无纹身身体健康 能服从管理月休3天薪资待遇3800-4200包吃包住

地点:江苏省苏州市虎丘区金沙江路与秦岭路交叉口处向西100米。 工薪待遇：，月薪4300元，包住不包吃 要求：18到55岁(身高168以上)，户口所在地缴城乡养老保险的，无前科，无纹身，身体健康无传染疾病。有保安员证退伍军人优先

[勾引]诚聘保安员数名，要求净身高172以上，年龄45岁以下，服从安排，有一定执行力。福利待遇：月休4天，提供宿舍，提供餐补30元/天，转正后到手工资5200元及以上，高温补贴、节日补贴、生日福利、年假、生育礼金、团建等等，欢迎咨询！工作地址：晋江市池店镇中远学校斜对面电话（）：

招聘小区保安，白班1名☆年龄55岁左右☆基本体检合格，身体健康，无不良行为和习惯；☆高温补贴，节假日福利☆月休四天；做六休一☆工作时间：12个小时，7点～19点☆工资4200元☆工作地点：南湖区河畔名邸☆有意者添联系，电话

明天8:30至19:00，在四川成都崇州附近招聘代班人员。寻找有空的人员代班。

招聘临时工，工作地点在崇州工业园，招聘人数为多名。

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1、年龄45岁以下，身体健康，可提供无犯罪记录、需要保安证或者物业经理证 2、包住、工资5000 3、需要2年以上同岗位经验

岗位名称：地磅员（崇州工作点）；岗位要求：1.掌握现场设备基本操作要领，包括称重查询、制卡、补录数据及修改数据；2.负责录入车辆基础信息，完成统计报表，确保数据正确及时录入；3.核实车辆及其他信息，维护转运车辆的进出场管理，控制车辆速度；薪资待遇：月薪3300-3500元，入职购买社保和医保，享受地磅设备的日常清洁卫生、维护及保养工作的相关待遇。

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

主要负责门口人员进去管理，日常巡逻打点，放学上学期间的秩序维护

1、上班时间：7:30-19:30，7:30-23:30（加班），19:30-7:30（夜班），能适应倒夜班，可长夜班，月休4天。 2、年龄35以下（优秀者可放宽），身高172以上，身材匀称，无违法犯罪记录，无明显纹身。 3、月综合工资5K-7K，多劳多得，发薪日次月15日，提供住宿。 4、工作地址：写字楼天府软件园C3或者写字楼新川AI创新中心。 5、工作内容：人员物品管控、电子流处理、会基本电脑操作等信息安全管控。

武候小区保安130一天包住 周结 每周五发工资 可预支 要求170以上 35岁以下 自带黑皮鞋 床上用品 无犯罪记录证明