成都市双流区招防水工，防水学徒 任职资格： 1、18~45岁，中专以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、多劳多得，平均薪资7000-1万上不封顶； 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天； 3、提供培训和晋升通道。 工作地点： 全成都区域。

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成都市龙泉驿区招防水工，最好是本地的，(点工可联系我，每天早上9点~12点可以打电话联系)

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成都市双流区招防水工，新都区，需要维修厕所厨房。管道漏水。的师傅，年龄38岁以内。

类别：求职招聘-招聘-建筑/装修 区域：城关镇 招长期防水施工工人，年龄20-40，有驾照，重点可以长期干，干防水要有认真负责的态度，要细心。工资月结3000-5000元

岗位职责： 1、定价策略与营收管理： （1） 设计并迭代平台B端（企业客户）的动态定价模型、套餐体系及增值服务收费策略，提升ARPU值及客户LTV； （2） 监控竞品定价动态、客户付费意愿及市场供需变化，制定差异化定价方案； （3）主导营收增长项目，通过AB测试、价格弹性分析等工具优化转化漏斗，提升GMV及付费率。 2、平台生态健康度运营： （1）构建并监控平台核心指标体系（如职位匹配效率、用户留存率、企业续费率、虚假信息占比等），制定生态治理规则； （2）设计企业端与求职者端的激励与惩罚机制，打击刷单、虚假职位等行为，保障双边用户体验； （3）推动雇主品牌与求职者社区建设，提升平台信任度与用户活跃度。 3、商业化产品运营： （1）协同产品团队设计高价值商业化功能（如急聘通道、人才测评、AI推荐等），推动功能落地与规模化变现； （2）基于客户分层（KA/SMB）制定个性化运营策略，提升高价值客户渗透率。 4、数据分析与策略迭代： （1）建立业务关键指标看板，定期输出营收、生态健康度、市场竞争力分析报告； （2）通过归因模型定位增长瓶颈，提出可落地的优化方案并推动跨部门执行。 任职要求： 1、基本背景： （1）本科及以上学历，5年以上互联网平台运营经验，3年以上网络招聘、人力资源服务或双边平台类产品商业化运营经验； （2）有主导定价策略设计、营收增长项目或平台生态治理的成功案例。 2、硬性能力： （1）精通定价方法论：熟悉成本定价、价值定价、动态定价等模型，具备从0-1搭建定价体系经验； （2）强商业分析能力：熟练使用SQL/Python进行数据分析，精通漏斗拆解、ROI测算、LTV-CAC模型； （3）平台运营洞察：理解招聘平台双边网络效应，具备风控机制设计及生态治理经验； （4）项目管理能力：可独立负责跨部门（产品、技术、销售）复杂项目并拿到结果。 3、 有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等平台核心运营岗位或管理经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都各区域诚招送餐员，0费用上岗，当天面试通过，当天办理入职，根据情况就近安排 【任职资格】： 1、18-53周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。 3、送餐全程导航，不用担心找不到路线。 4、无需抢单，平台系统派单公平公正。 【工作时间】： 1、工作平均8小时，站点根据上班时间安排调休。 2、上午10:00-14:00；下午17:00-21:00; 【薪资待遇】： 1、满勤奖，话补，车补，住房补贴、社保补贴月综合工资8000-12000,上不封顶。 2、底薪3000＋提成6-10元单价提成＋车补＋话补＋住房补贴＋满勤＋寒冬高温补贴＋恶劣天气补贴＋优秀员工奖＋年终奖＝实际工资（月均单1200-1500) 3、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。 4、高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经招过了7000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000以上。 【晋升机制】： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《成都入职奖8000！印刷厂320一天可日结+免费管吃住/长白班/五险一金》

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明天别墅收个尾，安装一个岛台，两条收口和一个门套加天门