工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 招聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

1、大专学历，建筑类相关专业毕业 2、具备一级建造师相关证书 3、三年及以上相关领域工作经验 4、可独立承担项目申报工作

水利水电一级建造师，有管理能力，实践经验，类似业绩的优先。

水利水电一级建造师，有管理能力，实践经验，类似业绩的优先。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导并推进公司产品开发与技术优化，构建并执行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新产品项目规划；协同相关职能部门解决市场反馈问题；制定部门阶段性工作计划，推动工作目标高效达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程；设定绩效考核体系并依此开展员工评估；策划并落实部门培训方案；培育积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理优化车间材料使用定额、辅料标准及工艺备品配置，参与新供应商资质审核，持续改进工艺水平、降低制造成本；主导生产工艺流程优化，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗指标，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现问题改善；负责工程部各岗位职责制定、人员任用及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向优先。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发相关的专业技术及工艺管理培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺环节； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心高，工作细致，富有团队协作精神； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。

岗位职责： 1、全面负责项目管理工作，按公司标准达成年度采掘及生产目标； 2、制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时汇总并提交生产统计数据； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，改进运输体系以匹配生产发展需要； 4、组织实施项目部绩效考核与管理，提升团队工作效率和劳动产出水平； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运行，确保产量任务顺利完成； 6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作； 7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准；日常开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类安全事故的发生； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历；机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景，具备中级机械或机电类工程师职称； 2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业经历者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先； 3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理，具备一定的维护保养能力； 4、掌握破碎筛分工艺流程，能进行设备选型配置，具备设备安装经验；有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先； 5、熟悉机械原理，了解耐磨材料应用，具备机械制图能力； 6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬可突破上限。

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

水电消防项目经理招聘启事 岗位职责水电消防安装项目经理。 1. 负责项目全周期管理，包括施工方案制定、进度控制、质量安全监督及成本核算。 2. 协调设计、施工、监理及业主等多方资源，解决现场技术及管理问题。 3. 确保项目符合消防规范及验收标准，组织竣工验收并移交资料。 4. 管理施工团队及物资设备，优化资源配置，提升项目效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水、电气工程、消防工程等相关专业。 2. 经验：5年以上水电消防项目管理经验，独立负责过至少2个以上完整项目（需提供案例）。 3. 资质：持有一级/二级建造师（机电工程）、消防工程师证书者优先。 4. 能力：熟悉消防验收流程及相关法规，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 5. 其他：能适应长期出差，责任心强，团队管理经验丰富。 工作地点 安康市高新区 联系方式

西安市雁塔区招道路施工员

西安莲湖招架子工

陕西西安北三环汉都新苑C区招聘二凉职位，薪资范围5000-6000元，享有两天休假。

招聘 凉菜师傅数名，月休4天，干满一年可享受5天带薪年假、免费提供食宿，欢迎加入 地址：丈八北路译创国际大厦一层 联系电话： （）

招聘：西安需要拖墙拖顶的师傅，能来的联系 陕西省西安市雁塔区长延堡街道电视塔盘道145号陕西自然博物馆

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及行业检查相关事务 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应项目驻场工作 4.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5. 身体健康，责任心强，具备较强的风险防控意识

1.参与建筑项目的全程管理，确保项目按期完成且符合标准。 2.协助解决项目施工过程中的技术难题，保证施工顺畅。 3.与项目团队紧密合作，确保项目质量和交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调项目相关事宜。 2.能够熟练掌握建筑工程相关软件与工具，以提高工作效率。 3.具有较强的问题解决能力，能迅速定位并解决技术问题。 4.需要中高级工程师、不限专业

房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩

要有一级建造师能立刻注册进公司 项目在遵义新浦新区白鹭湖旁边 锦玥福居项目 工资面议

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位，推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理，落实标准化、信息化管理要求，持续提升项目履约能力 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2.具有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人者优先3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等常用工程软件5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

月薪10k+，有建造师证优先

岗位职责： 1. 全面统筹项目策划与实施，主导项目全周期管理工作。组织制定项目部各项管理规章，确保工程质量、工期及成本目标顺利达成 2. 落实工程质量终身负责制，审定专项施工技术方案，主持技术交底及隐蔽工程验收工作。严格执行安全生产管理制度，协同开展日常巡查，及时纠正违规指挥与作业行为 3. 编制项目总体进度安排，牵头完成施工组织设计，协调各专业工种交叉施工，动态优化施工进度计划，审核工程量确认单；构建成本管控机制，强化成本管控，落实成本分析与核算工作 4. 组建项目管理团队，明确各岗位职责分工，监督制度落地执行。对项目所需的人力资源、材料供应、机械设备、资金使用、技术应用及信息传递等要素进行科学配置与动态调控 5. 统筹处理项目内外部事务，管理总包单位、施工单位及监理单位，保障工程符合设计标准和规范流程；负责设计变更、签证审批、安全文明施工验收等工作。遵守国家法律法规及企业管理制度，确保项目依法合规推进；协助完成项目检查、评估鉴定及奖项申报事宜 6. 组织工程竣工前各项专项验收工作；完成领导交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，土木工程、民用建筑等相关工程类专业背景，具有一级或二级建造师资格证书者优先 2. 5年以上工作经验，具备3-5年大型房地产开发企业相关岗位经历，有完整参与土建、房建项目全过程管理经验 3. 具备扎实的工程技术基础，熟悉土建、精装修、水暖、景观等多专业管理流程，拥有较强的项目整体管控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能够应对突发情况，适应较高强度的工作节奏

甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

电话面议

一、基本条件 1.学历：大专及以上学历，暖通、机电工程、工程管理、建筑智能化等相关专业优先； 2.资质：持有二级建造师证书（机电工程专业） 者优先；具备安全员 C 证、特种作业证书等资质者加分； 3.年龄：35 周岁及以下； 4.工作经验：3 年及以上工地现场项目管理经验，有信息系统集成、工业自动化、电力设施安装类项目驻场管理经验者优先（附业绩证明）。 二、岗位职责 1.负责公司工地现场项目全流程管控，包括项目进场筹备、施工方案落地、进度计划执行、人员及设备调度，确保项目按期交付； 2.驻场统筹施工团队开展作业，监督现场施工工艺、质量及安全规范执行，及时排查并整改施工隐患； 3.对接甲方、监理及施工班组，现场协调解决项目推进中的技术、人员、物料问题，定期汇报项目进度； 4.负责工地现场物料验收、工程量核算，把控项目施工成本，配合完成项目竣工验收及回款对接； 5.组织现场技术交底、安全交底会议，落实施工人员安全教育及管理，杜绝安全事故发生； 6.可接受出差，根据项目需求驻扎工地现场开展工作，完成项目闭环管理。 三、任职要求 1.熟悉机电工程、弱电集成、电力设施安装等工地施工规范及流程，能独立处理现场突发状况； 2.具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力，能有效管理施工班组，推动项目高效落地； 3.熟练使用测量工具、施工图纸及 Project 等基础项目管理工具，能看懂机电、弱电类施工图纸； 4.能长期驻场工地，适应户外/工地办公环境，接受项目出差调配； 5.具备强烈的责任心、抗压能力及团队协作精神，无不良职业记录。

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织工程验收，完成工程资料整理与竣工决算，撰写项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核 5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电相关专业背景 2、具备2年以上电力工程项目经验，掌握电力施工规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，具备良好的问题处理能力和施工前风险预判能力 4、年龄不超过35周岁

一、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验，掌握项目管理相关流程； 3. 熟悉光伏发电工程施工技术； 4. 能适应长期驻外工作（如新疆等地区）； 5. 具备良好的组织与协调能力，可独立带领项目团队运作； 6. 持有建造师证书者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划； 2. 推行安全文明施工管理措施； 3. 统筹团队分工，协调公司内部各部门协作关系； 4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合； 5. 及时解决现场各类问题，并向上级反馈重大事项，确保项目部与公司间信息高效互通。 三、薪资待遇 1-1.5万元/月

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。