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设备操作员 要求：大专，机械/电子/电气相关专业，服从管理 职责：按SOP生产操作、记录填写、设备保养 储备干部 要求：大专以上，会办公软件，具备问题分析能力 职责：生产流程管理、异常处理、团队搭建 设备技术员 要求：大专，机电/机械类专业，能看CAD图，动手能力强 职责：设备维修保养、工装调试、操作培训 质量检验员 要求：大专，理工科背景，细心严谨 职责：产品质量检验、报告录入 分析测试技术员 要求：大专，化学/材料相关 职责：理化检测、电性能测试 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+包吃包住 完善培训体系，清晰晋升通道，团队氛围好！

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无锡市滨湖区招打胶，技术过硬，年龄40岁以下，

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检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才岗位 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务；检测技术负责人考核指标为检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人考核指标为检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公

质量员 大专及以上学历，有丰富的相关工作经验，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:8名 简历投送： 工作地址:当阳市广州路2号

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 排水管检测，混凝土加工

浙江省台州市黄岩商砼站招可聘原材料试验员1名，外勤质检 2名，主要从事商砼站原材料及混凝土产品性能检验。 1.性别不限，身体健康，具有较强责任心、能适应一定强度工作。 2.建筑类专业大专及以上学历； 3.具有混凝土相关工作经验优先； 有意向联系陈。

招聘：检验员 薪资：薪资面议 1. 按标准做原材（砂石/水泥/外加剂）进场检验，记录数据，不合格及时上报。 2. 负责商砼/砂浆试配、试件制作养护与强度检测，确保结果精准。 3. 规范操作检测设备，做好日常清洁保养，发现异常立即反馈。 4. 如实填写检测台账与报告，字迹清晰，数据无涂改，及时归档。 5. 管控实验室试剂耗材，按规存放危化品，做好废弃物处理。 6. 遵守实验室安全规定，正确佩戴劳保，杜绝违规操作。 7. 配合主任完成技术攻关、配比优化及外检对接工作。 8. 需有2年以上工作经验。

【宜兴国企芯片厂招聘】 ➡招聘岗位：芯片、模块操作工/检验/库管/设备 ➡招聘要求：男女不限，年龄18-35周岁，全日制中专及以上学历 理工科 ➡伙食：公司有自选食堂，先吃后补 ➡薪资待遇：12小时两班倒，上四休二，月薪6000-10000，入职交五险一金，年终奖等 ➡工作地点：宜兴经济开发区 ⏏面试前先提供简历 ▶联系电话： （）

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明天加检验3人计时18一小时，结束现钱，车接车送

工作地点：成都/武汉/苏州/ 教育背景： 相关材料工程学士学位，更高学历者优先。 工作经验： 1. 6年以上相关材料管理经验。 2. 熟练运用8D、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、DOE（试验设计）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具。 3. 持有ASQ（美国质量学会）六西格玛绿带或黑带认证者优先。 4. 熟悉ISO9001/14000等各类质量体系。 5. 能够使用JMP或同类数据分析工具。 6. 熟悉GR468、ML-883等行业标准。 岗位技能与要求： 1. 具备丰富的光模块产品相关经验。 2. 深入理解光模块的制造流程、测试方法、产品规格及应用需求。 3. 拥有无源或有源器件相关知识及经验者优先。 4. 能在上级最少指导下独立完成具体工作。 5. 擅长在跨组织、跨文化的全球团队环境中开展工作。 6. 抗压能力强，反应迅速，工作表现稳定。 7. 必要时需40%工作时间出差，前往供应商处、集团COHERENT）场地及全球其他地点。 8. 因需与全球多个场地协作，需能适应灵活的工作安排。 核心胜任力： 1. 具备供应商体系及流程审核的实操经验。 2. 具备主动进取、系统思维、创造性解决问题、适应能力、数据驱动决策、专业技术知识与技能、可靠负责、结果导向、团队协作与良好人际关系、工作标准意识、质量/细节把控能力。 3.流利英语口语

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