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岗位职责： 1、独立负责拼多多电商平台店铺的全面运营工作，包括整体规划、营销策划与推广执行，提升店铺曝光度等核心指标，达成既定销售目标； 2、主导店铺优化与推广工作，完善商品标题（突出卖点）及详情页设计，持续分析推广效果并做出评估调整，有效提升转化效率； 3、深入掌握拼多多平台规则，结合产品特点制定精准营销方案，推动店铺销量增长，增强品牌认知度与用户关注度； 4、研究目标客户群体及潜在消费人群特征，制定可落地的销售策略与实施计划，并推进执行落地； 5、制定销售目标计划并跟进执行，合理分配广告预算、控制运营成本，完成日常数据整理与报表汇总工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商运营经验（有3C类目运营背景者优先）； 2、熟悉拼多多店铺的运营机制与盈利模式，了解平台相关政策及操作流程； 3、掌握直通车基本规则，能够进行关键词筛选、出价管理，解读直通车六大报表，并开展转化率数据分析； 4、能针对店铺页面布局和视觉呈现提出优化建议，精通拼多多店铺运作方式，了解直通车、社区推广及平台内各类活动玩法； 5、熟练运用拼多多平台活动报名机制及渠道推广策略，具备一定的活动资源、推广资源积累，有成功打造爆款案例者优先； 6、对电商市场和产品趋势具有敏锐洞察力，具备较强的数据分析能力和项目组织能力； 7、具备良好的沟通协调能力、应变能力，责任心强，能够高效推进跨环节协作

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营规划、内容更新与发布，保持每日更新珠宝类视频/图文内容； 2.独立完成文案创作，输出图文笔记及测评类短视频内容，确保主题明确、内容优质； 3.每周制定拍摄计划，独立或配合完成内容拍摄与剪辑，具备自主拍摄与后期制作能力； 4.维护内容表现，优化投放策略，提升数据指标；管理评论区互动，引导用户转化至私域； 5.持续优化运营流程，研究平台机制更新，熟悉并运用平台规则提升账号表现。 任职要求： 1.熟悉小红书平台运营逻辑与规范，能独立完成账号从0到1的搭建与运维； 2.具备扎实的文字表达能力，可独立完成脚本撰写与内容策划； 3.对珠宝及时尚潮流有敏锐感知，审美符合小红书内容调性； 4.擅长通过数据分析挖掘爆款内容方向，具备用户转化意识； 5.具备内容创作与营销推广能力，有新媒体平台运营经验者优先考虑； 6.具备良好的沟通协作能力，责任心强，执行力高，工作闭环意识佳。 岗位福利： 1.员工入职即缴纳五险； 2.享受国家规定的法定节假日； 3.工作时间：上午9:30—18:00

有3年以上折弯经验，能吃苦耐劳

岗位要求 1、负责公司亚马逊店铺商品的发布与维护，整理并优化产品信息内容，提炼核心卖点以增强转化效果； 2、持续跟踪竞品及市场变化趋势，针对潜力商品开展调研分析，判断盈利空间与潜在销售风险； 3、熟练掌握亚马逊平台规则与搜索排名机制，保障账号合规运营，预防各类账户安全问题；熟悉listing优化与账户申诉操作流程； 4、监控商品销售数据，及时调整运营策略，并完成销售数据分析报表的编制工作； 5、主动学习平台最新政策动态，快速响应并落实到账户运营管理中； 6、探索和实践多种站内营销方式，提升商品曝光率、排名及成交转化； 7、策划并执行店铺促销方案，对活动前中后期进行调研、预判、推广规划及成效复盘； 8、回应客户咨询，处理售前售后问题，高效解决争议与投诉，维护客户满意度； 10、推动店铺订单增长，同时确保账号健康度与评价质量稳定提升。 任职要求 1、学历：大专及以上，具备基本英文读写能力，可理解日常英文沟通内容； 2、经验：一年以上亚马逊平台实操经验，具备成功打造热销产品及应对账号异常情况的经验；有团队管理经历者优先； 3、能力：具备较强的项目统筹能力，熟练掌握成本控制、库存管理及投入产出分析；逻辑清晰，善于协作，抗压能力强；了解常用第三方运营工具，具备良好的风险预判意识与战略思维。

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职位描述 当天报道,当天面试，当天安排住宿，包吃包住 因生产需要，现大量招聘普工、短期工，实习生，假期工，作业员、品检员、操作工： ————————————— 一、【招聘要求】； （1）年龄：18-45周岁；男女不限； （2）持本人身份证原件，经验不限； （3）有长白班，两班倒坐班； （4）符合工作岗位条件，身体健康等； ————————————————— 二、【招聘岗位】 作业员、普工（QC）、操作工(、测试、成型、包装、品质、物料、CNC数控、操作等)； ——————————————————— 三、【薪资待遇】 1、招工性质： 23元/小时，综合月收入可达：7000-8800元，包吃包住，车间宿舍都有空调，由工厂直接签劳动合同，应聘全程不收任何费用、不押任何证件； 2.正式工：底薪2650元， 3.工作时间：公司实行5天8小时制，根据生产情况需求安排加班，订单稳定； 员工综合月收入可达：6800-7800元； ————————————————————— 四、【福利补贴】 1.员工每月享有300元的基本绩效奖金(同步计算加班绩效奖金可达450-600元)，另每月有超产奖； 2.大部分工种享有100-200元/月不等的工种津贴（计加班费后可达180-360元/月）； 3.加班费计算方式：按正常工作时间工资+工种津贴+工龄补助+其他为基数计算； 4.入职即享有五险，； 5.全勤奖金+夜班津贴+考核奖金； 6.工厂空调宿舍有免费WIFI； ————————————————————— 五、【食宿免费】。包吃包住 （1）、公司免费包吃，大型食堂，有米饭、粤菜、湘菜、川菜等窗口，持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱；

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