驻外曹妃甸普工，每月上24天休6天，每天8小时，管吃管住，五险，免费往返秦皇岛班车，53周岁以下

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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招工18-50周内，需血压正常 早八晚八，两班倒，需要办理健康证 主要负责拆包，挑选和机器清洗等 管一餐，

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自家厂的老板招320一天，要几个能长期干的普工，月工资8600以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、大部分岗位坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 [1]入职要求: 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、厂区位置位于：安徽省芜湖市鸠江区。 [2]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐 等设施.节假日都举行大型活动 新人入职奖励：满月3000元

操作工：辅助机台生产上下料 质检员：负责检验产品质量是否合格 组装包装工：组装包装电路板，手工较多

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医院食堂招聘面点 工作时间早8点到下午5点半 地址凤凰店附近 有意者联系

金梦海湾度假酒店招聘： 1.餐厅长期服务员、服务生：工资3300元/月+全勤奖+店龄奖+各项提成； 2.餐厅寒假工：3000元/月； 3.洗碗工：2800元/月+全勤奖+店龄奖； 4.酒店销售经理：5000元/月+业绩提成+店龄奖（有餐饮销售经验优先） 注：以上月休四天，享法定假，包食宿。 地址：海港区秦海路132号（海碧台对面） 联系人： 夏女士

工作点在辽宁锦州钢结构牛鹏，22万一个一个一结算有实力的打电话

披萨店招聘 月4000，全勤300 要求干净利落，有责任心，有无经验均可，手把手教学，详情咨询电话()☎

工作内容：工程施工过程中的验收、旁站、平行检验、见证取样、工程资料签批、监理资料整理归集等，此岗位需常驻现场。 任职条件:50岁以下，大专及以上学历，土建、设备安装、电气、给排水、暖通、矿山等相关工程专业。 工作时间，往返路途算出勤，。节假日统一发放加班费用。 薪资待遇及福利:月收入4-6千，公司包住宿，具体薪资组成面谈。 工作地点：根据入职者情况公司再行安排 备注说明：上五险+大病保险+团体意外险 工作时间:面议

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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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秦皇岛市抚宁区招二保焊/气焊，配铆，260-280不管吃。二铆320

【•葫芦岛招聘信息2】 山海关造船厂由于公司业务扩展 1⃣诚招：二氧焊工、学徒工 最高工资360 ⏰8小时为一个工作日 2⃣打磨工 工资260－280 ⏰工作8小时为一个工作日 ❗年龄50岁以下，活满天天可加班，家中有事可随时请假 大工每月能过12000元收入，包住宿 ☎电话:

山海关五里台工厂招工： 1.激光切大工1名可独立操作调试激光切板机切管机会使用cad日工资130-240， 2..氩弧焊工1名会使用折弯机有焊工证日工资140-260元， 3折弯机大工1名，会使用板料折弯机卷圆机，日工资140-200 4.打磨普工1名，会使用天车，日工资110-150元， 5.库管1名，会使用叉车电葫芦，日工资90-130元， 6.生产班长，工资面议。 以上岗位每周日固定休息一天，可接受加班倒班，不管吃住，可上五险，8小时工作加班有加班费倒班有补助。 ☎马总

------------------------ 【万晟达（秦皇岛）智能装备】 1、车工 ，45岁以下；能独立看懂机械图纸，熟练操作普通车床、铣床，有2年以上实操经验，能操作多种机床和具备多种技能者优先。 2、铆焊工 ，45岁以下，有焊工证。能简单识图，会电焊、二保焊，能短期出差，有自动化设备生产经验者 优先。 工作地点：再就业孵化基地12号厂房。联系电话：

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招铆工/钢构厂经验

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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招聘：生产总监 薪资：15-20k 职位详情： 职责一 职责描述：建立并优化生产体系和流程； 工作任务：“组织实施战略生产规划，提高公司生产能力和生产效率；”建立完整的生产管理体系并不断完善和优化，确保体系运行效率持续提高。参与年度经营计划并制定公司预算计划 职责二： 职责描述：人才的选拔、培养和激励； 工作任务：建立人才评审选拔机制，确保人尽其才建立健全学习培训机制，打造学习型组织，将学习成果与组织绩效挂钩，合理配置资源，激励人才，努力提高组织活力和凝聚力 职责三 职责描述：过程质量管理 工作任务：做好工艺管理，确保各项操作按照工艺规程的要求进行。管理好流程事件和变更，确保所有流程变更都经过风险评估和验证，以降低其质量风险进行过程质量控制，持续提高过程质量一次合格率进行质量控制，确保不合格产品不流入下道工序 职责四： 职责描述：协调公司资源，快速解决生产过程中出现的问题； 工作任务：每周组织生产协调会议，研究解决生产过程中的问题，跟踪遗留问题。每月组织设备会议，分析设备故障原因及纠正预防措施，合理组织内外部资源，确保问题解决的恰当性和效率培养项目思维和闭环思维，解决问题并防止问题再次发生 责任五 责任描述：持续降低生产成本 工作任务：做好生产作业的预算和成本管理努力不断改善氛围，积小成大效益学习、研究和实施新技术、新设备，不断提高生产效率、降低生产成本。通过减少浪费和优化流程，我们不断提高工作效率并降低管理成本。 职责六 职责描述：安全环保管理 工作任务：建立健全安全环保管理体系，确保安全环保工作符合国家标准。识别和管理风险隐患，提高生产过程本质安全，提供安全环保标准、法律法规培训，提高全体员工安全环保意识