办公室学徒
8000-10000元/月
设计师1-3年学历不限
熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，能独立完成幕墙施工图绘制。
熟悉幕墙结构原理（如玻璃幕墙、石材幕墙），掌握材料选型与成本估算。
具备现场施工协调经验，能解决设计与施工的衔接问题。
工地学徒工小工3-6个月3-5人完工结算
杭州市上城区招工地学徒工、工地小工/杂工工资220一天，管中餐，工资每月生活费3500，剩余工期两到三个月
宁波鄞州区和丰创意广场附近餐馆招切配1名。上班时间：上午9点到1点半，下午4点半到9点半，
6500-7000元/月
切配包住包吃1-2人月结
鄞州和丰创意广场附近餐馆招切配1名。上班时间：上午9点到1点半，下午4点半到9点半，月休1天，包食宿。工作轻松，工资6500到7000，要求三年以上工作经验，手脚灵活，为人本分。详情可聊。
厨师
招聘厨师，地址在宁波海曙区安丰社区南门，工作量不大，班时间7点半到1点半，下午上班时间3点到5点半，工资面淡，电话
幕墙铝单板设计师
1.2-2.4万元/月
设计师3-5年大专
1.图纸深化与拆单： 根据建筑方提供的CAD底图或现场实测数据，进行铝单板幕墙的二次深化设计。负责将整体图纸拆解为车间生产所需的加工图（包括平面板、异形板、双曲板等）。
2.排版与优化： 负责铝单板的排版分格设计，在保证美观的前提下，通过合理排版最大限度提高板材利用率，控制生产成本。
3.下单与工艺对接： 准确编制生产加工单（包含尺寸、角度、加强筋布置、角码位置等），并与生产车间保持密切沟通，解决生产过程中出现的技术问题。
4.竣工图绘制： 项目完成后，根据实际生产及安装情况，整理并绘制完整的竣工图纸。
5.技术支持： 配合销售部门进行前期的方案报价测算，以及配合工程部进行现场测量和技术交底。
幕墙图纸深化
1-1.1万元/月
幕墙设计师3-5年学历不限图纸绘制/审核玻璃金属钢结构AutoCADRhino了解行业规范标准5年以上工作经验
幕墙图纸深化
研发设计人员
6000-7000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责
1.负责完成主管安排的各项设计任务
2.负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程中出现的技术问题；
3.负责样机试制、改模，并按照确定的改模方案提出改模资料，保证改模效果的达成。
4.产品或项目的结构计算；
5.负责编制新产品相关的技术、工艺文件和检验标准
6.负责开发产品专利成果申报
任职要求：
1.本科，土木工程，机械设计制造及自动化、材料科学与工程等与门窗幕墙相关专业；
2.2年以上门窗产品开发经验，熟悉门窗研发工作流程；
3.熟悉铝门窗加工工艺；
4.具备理论力学、材料力学及结构力学基础，熟悉建筑荷载规范
5.能够熟练操作office、CAD、Solidworks或相关三维设计软件；
6.工作勤奋、踏实、认真，能够承受压力，具有较强的团队意识；
7.有国外系统窗设计经验者优先考虑；
幕墙设计师
6000-11000元/月
幕墙设计师3-5年大专靠谱认真施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材金属AutoCAD
岗位职责： 负责幕墙工程项目的施工图深化，统筹设计团队完成从施工图到加工图料单的全程设计工作，确保项目按时、保质落地。
任职要求：
统招大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；5年以上幕墙设计经验，其中至少2年以上主任设计师岗位经历。
精通单元式幕墙系统，熟悉框架式、点支式等各类幕墙结构，能独立负责大型公建或商业综合体幕墙项目。
熟练使用AutoCAD、Rhino（犀牛，优先），对结构计算有一定掌握，了解基本计算原理。
效率与准确度并重：能适应节奏，在保证工期下保持高质量出图，出错率低。
具备较强沟通协调能力与带团队经验，能与甲方、顾问公司及上下游单位高效协作。
工地学徒工
招聘技术部经理一名。要求工作年限5-10年，大专学历，年龄35-45岁，，需具备部门管理经验，并会使用三维制图软件。薪资范围为8000-12000元每月，福利包括五险、包吃及其他福利。工作地址位于宁海县跃龙街道西郊路55号。
搬材料小工1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序
4.听从班组长安排，及时完成交办的临时性杂务工作
5.参与日常安全培训，严格遵守工地安全操作规范
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.最低学历不限，具备基础识字及计算能力
打磨二保焊氩弧焊工气保焊长期11-20人月结
宁波市慈溪市招二保焊/气焊、氩弧焊、工地打磨工，年龄20-49，薪资9000-13000，包吃包住，需要吃苦耐劳。
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量
2、统筹下辖设计人员的日常管理与工作成效
3、推动项目关键节点按计划达成，保障里程碑完成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标管控水平
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按时保质完成工程施工图设计任务
B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认
C）参与设计进度计划制定，确保设计节奏可控并严格执行
D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控：
A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与管控机制
B）组织开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控：
A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与监管流程
B）开展技术环节风险识别与评估，支持体系认证及标准化执行
11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规范开展工作
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力
栏目概述
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