泉批发部招聘： 送货司机2名，双汇业务员2名，库房分拣员1名，责任心强，工作态度好，有快消品送货经验优先，工作稳定，待遇面议。 电话：

招聘：东港海鲜店 招聘工人，负责装卸分拣货，需要有体力，责任心，30-50岁左右，早七点至晚七点，供午饭，月薪6000，具体面议

0403D【成姐信息】 ❤库工 - 年龄：25-53周岁 -学历不限，有相关工作经验者优先； 【1】负责冷库货品装卸； 【2】货品摆放； 【3】听保管员安排。 -薪资待遇：3000元—3300元/月 地址：古塔区汉口街52号 ☎电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

招夜班（下午4点-晚12点）拣货员 若干名 熟练手机平台下单 认真核对单品明细 按照下单要求备货 工资面议！ 联系电话： 地址：阜新市海州区城建雅馨一町烤肉对面！

工作内容:快递分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度传送带装卸工没干过有老员工带 月结工资.保底5000工资没有任何任务量要求加每月计件提成1500-2000保底加计件一个月7500左右20号开资可以预资 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 工作时间五个班次5/5、6/6、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 工资150-200根据厂区货量而定 包吃住红椿路建筑大学地铁口有通勤车接送 不住寝室有300路补

工作内容：负责现场快件完成细分站点后的PDA发货操作等，负责现场快件的原包粗分细分工作、小件分拣机供件、摆渡卸车、矩阵粗分等。 任职资格：身体健康，会基础手机操作，个人信用良好； 工作时间：白班早7晚7，夜班晚7早7，中班半夜12点到次日下午1点。（可选择其中一个班次，具体班次以现场安排为准）。月休四天，排班休息。 福利待遇：（1）薪资标准：基本工资+绩效奖金，到手工资6000-7000元。（2）其他补贴：免费员工宿舍(有wifi、热水)，每个工作日享受15元餐补；全勤奖50元；小夜补助15元，大夜补助30元；（3）入职缴纳大连本地六险一金，年终奖、寒暑补，年终奖等多项京东专属福利；

招聘单位：美丹食品 【职位】快递打包兼职 【要求】能胜任快递打包基础工作 【年龄】50 岁以下 【时间】随时，有活电联，没活放假 【工资】计件 0.35 元 / 件 【待遇】日均 100 元 【地址】锦州北站附近 【电话】

小包装捡链条20块钱一个点，现钱儿明早6点干活

阜新 废品站招聘 ♥岗位一: 力工跟司机干活 工资：保底3500元~5500，干的多挣得多 ♥岗位二: 、，不会开车的可以干分拣工活分拣员可以早7~晚5点半，工资3000~4000 以上要求：年龄 25 到 50 岁，身体健康，有责任心的优先！ 待遇：管饭，节日有礼品 电话： 地点：阜新市细河区安能物流对门联系电话

郑重声明： 1、本招聘信息为公司直招，并没有委托任何中介机构； 2、，； 3、签订正式劳动合同，按时发放工资，不压资。 【面试相关】 面试地点：大连金州区十三里海明路188号大连德邦智慧产业园德邦快递二楼人事部 一、岗位要求 1.初中及以上学历，要求年龄在25周岁到55周岁 无案底无犯罪记录 没有京东白条逾期 有自己的银行卡 ，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：晚7早7，早4晚4，一个半月夜班倒半个月白班。 二、岗位职责 1、负责区域内的分类，扫描。 2、快件传送带理货。 二、薪酬福利 1.工资：7000左右， 工资构成：基本工资+奖金+补贴+提成，多劳多得，不封顶，工资稳定发放； 2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴（有宿舍、有食堂）； 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

沈阳常通源橡塑招聘 B票司机 2名 45岁以下 月休一天 7000+300满勤 综合工资7000元-10000元 有物流经验者优先 地址：胡台侯三家子，外地可提供吃住 联系电话 同步 七点以后被打电话了。

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招聘 营业员 1名 20到40岁、负责前台接待、打包发货、问题件处理等相关工作。 上班时间：早8:00–晚6:00，供饭，月休2天，工资面议。 工作地点：昌图银河物流园 联系电话：

因项目需求 电气调试 10名 轮机调试 10名 以上岗位，需要造船调试经验，五年以上 住宿环境好，交通便利，每个月 15 号发工资 ☎电话：（同步）

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工人 工作地址:王桥敬业路 常白班 2740+1000+加班费，税前工资大概3500-4500 夏天有高温费 一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物 40岁以下，无犯罪记录证明

■江西昇运物流有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~ ●【岗位】：送货员/要求有驾照/直接打电话（餐补+其他补贴）5000-8000元/月 ★点击查看电话井号:/// ●【岗位】：物流客服/直接打电话（社保+要求有经验）3000-5000元/月 ★点击查看电话井号:/// ■小鲜生生鲜超市 ~~~~~~~~~~~~~~ ●【岗位】：打杂阿姨3000元/月 【电话】： ★点击查看电话井号:/// 点击【求职助手】，帮您快速注册简历、智能推荐工作~ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 完善简历，求职更快 井号:/// 关注：井号：网，好工作不等人。

时间段可选，日结，计件工资 蔬菜打包，称重！活简单，年龄性别不限 上班有班车（开发区） 时间： 早班：9：00-19：00 晚班13：00～23：00左右 综合工资：120-300左右。 不管饭，有食堂，微波炉、热水。 地点：金州十三里工业园环普物流园

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

冻品商行招聘冷库分拣装卸工 ⏰早2:30-12:30 试用期4500，转正5500 ⏰早5:30-下午16：30 试用期4000，转正5000 ✅主要工作:日常出库分拣❤装车卸车❤整理库房❤配合盘库❤ ✅要求：能适应冷库环境，有责任心，认真。 地址：外环意通物流园 ☎电话：杨

阜新 废品站招聘 ♥岗位一: 力工跟司机干活 工资：保底3500元+绩效考核，干的多挣得多 ♥岗位二: 不会开车的可以干分拣工活分拣员可以早八晚五，工资3000 以上要求：年龄 25 到 50 岁，身体健康，有责任心的优先！ 待遇：管饭，节日有礼品 电话： 地点：阜新市细河区安能物流对门联系电话

阜新 废品站招聘 ♥岗位一: 力工跟司机干活 工资：保底3500元~5500，干的多挣得多 ♥岗位二: 、，不会开车的可以干分拣工活分拣员可以早7~晚5点半，工资3000~4000 以上要求：年龄 25 到 50 岁，身体健康，有责任心的优先！ 待遇：管饭，节日有礼品 电话： 地点：阜新市细河区安能物流对门联系电话

摘挂网虎头蟹，打快递包装，，地点宏延驾校道口500米，20一个点，现在干活，需三个人。

招聘库房夜班分拣员 工作地点在于洪区沙岭路万纬物流园，工作时间晚5点到早4点早干完早下班，货轻好干，每周休一天，试用期1个月，男女不限！

岗位名称：理货员；仓库管理员；搬运工。 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 身体健康；3. 能够进行理货、搬运等工作。 薪资待遇：日薪120元；满勤奖200元；装卸费月均1500-2000元；餐补300元/月。

1.负责优化物流审核机制，建立并落实物流管理规范与作业流程，统筹团队搭建及后备人才培养； 2.负责达成物流核心考核指标，管控用车成本，提升配送路径规划合理性，保障配送时效与准确性； 3.科学调度车辆开展配货作业，遇特殊情况及时与司机沟通协调确认处理方案； 4.负责订单打印及相关运输单据的制作与归档； 5.完善车辆档案管理体系，严格落实车辆年检、保险采购等工作，定期统计用车记录、驾驶员信息及违章情况； 6.统筹车辆维护保养事务，确保车况始终处于良好运行状态；对维修项目、服务网点及费用进行比对审核与随机检查，强化车辆运营监管与成本控制； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。

招工B2司机两名跟车干活。司机工资6000~7000元。招工人5000元至6000元。供一顿饭。常年活。地址在开原市南工业园区再生资源院内。手机