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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求

男女不限，年龄18-40周岁， 每天08:00-20:00（计时11小时） 月工时320～340左右，月综合工资6500～7500元左右 2餐管吃，夜班不管吃补助30元/班，住宿豪华公寓，独立卫生间，空调房。 水电平摊，，。次月30号发薪。

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岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，费用自理；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

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任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3. 工作经验不限，有制造业普工、操作工、包装工等相关经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 5.无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

岗位职责 负责工厂铣床、冲床等生产设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行； 对设备进行定期维护、精度调整、易损件更换，降低设备故障率； 协助完成设备安装、调试、改造及技术改进工作； 记录设备维修、保养情况，建立设备台账，及时上报设备问题； 配合生产部门，快速处理设备突发故障，减少停机时间。 任职要求 有铣床、冲床维修工作经验，熟悉其结构原理、常见故障判断与维修； 能独立完成机械维修、零件更换、设备调试等工作； 持有相关电工 / 机修操作证者优先； 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班或紧急抢修； 有工厂设备维修经验，责任心强，服从安排。

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岗位职责： 1. 负责定型机的日常操作、参数设置与运行监控，确保生产流程稳定高效 2. 按工艺要求完成布料定型作业，把控成品尺寸、手感及外观质量 3. 执行设备点检、清洁与基础保养，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检人员完成首件确认与过程抽检，如实记录生产数据 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 对纺织后整理工艺有一定了解，有定型机操作经验者优先 2. 责任心强，具备基本的机械认知和动手能力 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

岗位职责 1、按生产计划与工艺卡，操作轧机及辅助设备（辊道、导卫、剪切/锯切、卷取等），完成金属锭/坯的送料、轧制、出料、卷取/定尺剪切。 2、调整压下量、孔型、张力、速度、温度等参数，控制板形、厚度、尺寸精度，符合标准。 3、核对来料规格、材质，检查表面质量；执行穿带、对中、换辊、导卫更换等作业。 二、质量管控 1、首件必检，过程定时抽检尺寸、表面（无裂边、粘边、条纹、氧化皮等）、板形，做好记录。 2、发现跑偏、卡钢、裂纹、超差等异常立即停机上报，跟踪处理，减少废品。 3、按要求取样、标识，配合质检与性能测试，确保可追溯

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招聘铝焊师傅（有证）。薪资为7500-9000元。岗位职责：负责门芯、门框、门配等焊接，负责工作区域的卫生清洁与安全管理。岗位要求：身体健康，体力充沛；熟悉防盗门结构，具有门业经验者优先；做事细心、有责任心；具备基本的专业认知及安全意识，懂得规范使用打包机；吃苦耐劳，服从仓管调度，能配合加班。要求有相关工作经验，手脚利索、积极主动，有责任心，性格外向，反应敏捷。薪资结构为底薪6500元加计时加年终奖。