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工作职责: 1、功能测试：对3D打印机配套软件（如切片程序、固件系统）的基础功能进行验证，涵盖模型加载、打印参数配置、任务调度、G-code指令解析等内容。检查打印设备硬件与控制软件之间的协同表现，例如温度调控、步进电机运行、传感器信号反馈等环节的准确性。 2、打印质量与稳定性评估：开展实际打印作业，检测输出物件的成型品质，包括层间结合强度、几何尺寸准确度、表面光洁度等指标，发现异常并追溯潜在成因（如参数不合理或硬件故障）。监测设备在持续运行中的稳定表现，识别热床温差、电机发热、耗材堵塞等问题。 3、兼容性验证：评估不同打印材料（如PLA、ABS、TPU等）在多种设置条件下的成型效果。检验固件版本对各类机型的适配能力，确保跨平台功能一致。 4、自动化测试支持：在指导下编写基础自动化脚本（例如使用Python结合OpenCV识别打印缺陷）。协助维护自动化测试体系，参与基于G-code的仿真测试流程优化。 5、问题跟踪与文档整理：通过禅道等系统提交发现的问题，跟进修复进展。汇总测试方案与结果记录，参与制定打印质量评判规范文档。 工作内容 1、手动测试执行：按流程发起打印任务，人工核查成品质量，采用卡尺测量关键尺寸，目视检查外观缺陷。测试急停响应、断电续打等安全机制的有效性。 2、数据处理分析：提取打印过程日志信息（如加热曲线、电机电流变化），定位异常行为的根本原因。 3、测试环境准备：配合完成测试平台搭建，包括连接不同型号设备、更换耗材类型、调试运行环境。 4、自动化工具应用：执行现有自动化脚本（如G-code语法校验工具），提升测试效率。 5、完成上级交办的其他工作任务，并根据项目需要，前往惠州测试实验室提供现场技术支持。 任职要求： 1. 机械、材料、计算机、电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历，深圳地区高校毕业生优先考虑； 2. 具备3D打印实操经验，热爱该技术领域； 3. 掌握FDM 3D打印全流程操作，了解嵌入式软件基本功能，熟悉常用打印耗材特性； 4. 动手能力强，具备敏锐的问题观察能力和逻辑分析能力，学习意愿强烈； 5. 热衷于动手实践，能熟练操作常规测试软件工具； 6. 具备良好的协作意识，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1. 作为工艺代表，参与新产品设计方案评审，从可制造性、可量产性及可维修性角度，识别潜在设计与组装失效风险 2. 主导量产产品FPY良率提升，推动制造一致性改善与工艺优化 3. 参与新产品导入过程，定义并评审夹治具及设备方案，主导转量产治具验收，识别新项目风险点 4. 主导量产过程中异常问题的分析、处理与闭环管理，总结复盘并形成DFA技术资料 5. 负责量产产品工艺改进与新技术导入，维护相关工艺文件 6. 带领工程师团队推进工艺创新、重大异常攻关及人才梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上整机装配工艺导入或制程优化经验 2. 熟悉智能硬件产品的结构工艺与装配流程 3. 熟练使用2D/3D设计软件工具 4. 对数据敏感，掌握公差配合与尺寸链计算者优先考虑 5. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强 6. 具有自动化设备或机器人行业经验者优先 岗位职责： - 作为测试TE工艺代表参与新产品导入，制定测试工艺路径与产线测试实施方案 - 负责3D打印工艺参数的测试与优化，提升产品良率与性能稳定性 - 分析工艺缺陷（如层间开裂、形变等），提出改进措施并推动落地执行 - 持续优化测试流程，提升制造一致性，攻克产测关键工艺难题 - 建立和完善测试标准体系（涵盖尺寸、强度、耐候性等方面） 任职要求： - 熟悉3D打印技术原理，了解常用材料（如树脂、金属、PLA）的性能特性 - 具备产线测试程序开发的实际能力 - 2年以上增材制造或精密加工领域测试经验，具备良好的跨部门协作能力 - 逻辑严密，能独立完成测试报告撰写，并提出有效的工艺优化建议

任职资格： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业； 2、5年以上同岗位工作经验，熟悉大型生产型企业仓储体系的建设与运营； 3、掌握不同类型物料的属性及存储要求，具备相应的仓储管理知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队管理经验与领导力。 岗位职责： 1．负责仓库入库、出库及库存管理的审核与监督，保障各项操作符合公司规范； 2．统筹仓库人员的工作分配，监督并指导收货、上架、调拨、拣选、贴标、复核、组装包装及发货等作业流程； 3．持续优化仓储管理体系，制定作业标准，编制并完善SOP及相关操作流程； 4．规划仓库布局，落实标识管理，推进防火、防损、防潮及物料规范化管控； 5．监督仓库物料收发过程，确保单据、账目、实物三者一致； 6．跟踪库存动态，联动采购部门制定采购及到货计划，控制总库存水平，降低库存成本；定期组织盘点，核查差异原因并完成复盘，提升库存准确率； 7．具备消费类电子制造企业仓储管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1，负责原材料的入库、存储及出库全过程管理，提升库存周转效率，控制呆滞物料比例，建立并完善安全库存预警体系； 2，制定仓储布局与运营方案，优化仓库空间使用率及作业流程效率； 3，建立健全安全管理机制，执行仓库标准化管理制度，保障账目与实物相符； 4，制定日常分类分级盘点机制，统筹组织公司季度及年度盘点工作； 5，落实物料先进先出管理原则，持续优化工单物料配送模式与执行效率； 6，负责仓库团队搭建与人员管理，保障仓储资产与信息数据安全。 岗位要求 1，本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先考虑； 2，熟练掌握ERP/WMS系统操作，具备较强的数据分析处理能力； 3，5年以上相同岗位工作经验，熟悉大型生产制造企业仓储体系建设与全流程管理； 4，具备较强的组织规划能力、物料收发存流程设计能力，以及JIT模式下的项目改善经验。

招聘电工 一、任职要求 ，中专以上学历，年龄50岁以下，机电一体化、电工等相关专业。 2.持有劳动、供电部门颁发的《特种作业操作证》，从事本专业工作3年以上，含1年以上物业（酒店）电气设备运行维修工作经历，熟悉本专业设备运行及维修的基本技能和工作经验。 3.熟悉并掌握国家及有关部门制定的电气安全管理规定要求和运行管理知识。 4.实际操作能力强，能独立承担专业维修工作任务，能较快地排除一般故障和常见故障。 二、职务概述 负责酒店设施设备的维修保养，使设备经常处于良好的工作状态，保证酒店正常运营。 上班时间：12小时，两班倒 上班地址：漳州开发区 工资：5000左右 联系人：

四川省成都市成华区家装水电学徒工，工作内容：家装水电改造，安装，维修，只招收徒弟，能吃苦耐劳，做事踏实、稳重，诚心想学手艺的你就来，不是诚心学徒的勿扰。薪资：面议

常州市武进区雪堰桥潘家,招辅助工，上班时间8-16:30，加班到八点，22元每小时，年龄18-55岁，；【管工】45元一小时，要求能看懂图纸、会拼装；【电工】35元一小时；【氩氟焊工】40元一小时，工作时间8:00-4:30，需配合加班，次月15日发薪，，管饭先吃后补

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5G通讯塔基站建设工程项目（惠州博罗段）招施工队 签约公司：中亿建设（安阳）有限公司广州南沙分公司。 施工地点广东省惠州市 承包方式：包工包料 签约价款：详情咨询（做完可续签，条件不变）

广东惠东县黄埠镇太平岭招聘小工和架工，有意者请联系广东省惠州市惠东县。

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核电站工地小工 工作地点：广东汕尾 招工署名：某劳务公司 年龄要求：18-54岁 工资待遇： • 白班250元/工（9小时），夜班330元/工（9小时，另补3小时） • 每月先发5400元， • 过年不回家上班奖5000元，回家不超10天返回上班奖3000元；因天气停工正常打卡有工资 上班时间：白班/夜班，每班9小时 其他说明：包住，食堂三餐23元/天（）；需带身份证原件、复印件、相片，、需识字；上班不能带手机，；辞职提前1个月申请

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惠州长期招聘合作临时中工：招聘时间为：星期一至星期五8：00-12：0014：00-18：00 1.公司业务范围做智能化弱电专业，视频监控计算机网络通信 2.宿舍位置有限，不提供住宿，不包吃 3.中工一天200-300元，8小时一天，加班另算 4.中工要熟手会安装设备，做管放线，打模块，装水晶头。能看懂平面图纸，系统图纸 5.生手勿扰，浑水摸鱼勿扰，骗子勿扰，不要耽误大家时间 6.小工180-260元/天8小时，加班另算 7.小工工作。协助安装设备协助做管线现场的一些杂活 8.有意者先到公司进行初步沟通了解面试

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广东惠州基建工程大量招聘杂工大龄工福音平均月薪8000–10000元白班270/元/天夜班300-360/元/天（含夜班补贴）9小时制加班另外算┈━═┈━═┈━═┈┈☆钢筋工/木工/混凝土工等，主要工作协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等，工作期间手机统一存放，工作简单————————————招聘要求:限18–58岁，识字即可，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理），已满————————————薪资待遇:综合年薪:9–13万元，平均月薪：8000–10000元，白班：270元/天（9小时）加班另算夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）发薪时间：每月25号后发放做满15天可预支1000-2000生活费，公司包住宿，配备空调、热水器，用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃，入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴————————————合同期限：首签1年或3年，优秀可续签留职奖励：1~3月份留守可获5000元—10000元奖励————————————薪资发放说明:每月发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）(剩下每个月白班60一天，夜班150一天的部分，第4个月补第1个月，依次类推留职奖励（30元/天）第7个月补发第1个月）依次类推————————————报名须知:需先提交个人资料审核，审核通过方可报到，基本当天就可以每天10:00-17:00集合。

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