东莞市招塔吊司机，指挥/司索工

东莞市招塔吊司机、指挥/司索工

招多名信号司索工，需持特种作业人员证上岗，包住不包吃

塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）

东莞横沥镇招聘司机顶班，要求现在能到岗的人员。

公司直招塔吊学徒，半成手，长期有活，全程不收任何费用，老司机带学徒可以直接上岗，无需证件

东莞市长安镇滨海湾招塔吊司机双证

东莞市招塔吊司机顶班，工资面议1月30开始到公司放假，

1. 有电镀厂、五金加工厂跟单经验优先，懂电镀加工流程、表面处理工艺、客户出货标准。 2. 年龄22–40岁，沟通顺畅、细心耐心、抗压能力强，做事有条理。 3. 熟练电脑办公，会Excel制表、对账、做报表，能熟练整理订单资料。 4. 服从管理、责任心强，能主动跟进订单进度，无频繁跳槽者优先。 五、主要工作职责 1、订单对接与资料处理 负责接收客户电镀加工订单、核对产品材质、工艺要求（镀锌、镍、铬、发黑、电泳、喷砂等）、规格、数量、交期，确认无误后录入系统、下达生产单至车间。 整理订单资料、工艺要求、特殊客户标准，避免做错货、漏工序、返工。 2、生产进度全程跟进 实时跟进车间生产进度、排单情况，根据客户交期合理协调生产顺序。 及时跟进产前、产中、产后异常：返工、色差、不良品、延误、待料等，第一时间沟通客户与车间，把控交期、减少客诉。 3、客户对接与客情维护 对接日常客户询单、报价咨询、对账、出货安排，礼貌专业回复客户问题。 提前报备交期变动、异常问题，做好客情维护，降低投诉率，维护客户稳定。 4、出货、对账、单据管理 每日安排出货、核对送货单、数量、客户地址，对接物流、司机安排发货。 每月整理对账单、送货单、回单，对接财务核对月度加工账款，确保账单清晰无误。 5、异常与售后处理 处理客诉、品质异常、返工补货、补单登记，做好问题记录与复盘，跟进改善结果。 统计每日订单、返工率、出货率、延期情况，提交部门日报、月报。 任职优势（优先录用）： 1. 做过电镀、五金表面处理跟单者优先，不用重新培训工艺 2. 熟悉外发加工模式、电镀加工行业对账模式 3. 会独立报价、懂工艺成本、能处理各种生产异常 七、薪资待遇 1. 薪资：5000–7000元（熟手能力强可面议） 2. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 全勤 + 年终奖金 3. 包吃包住、宿舍空调热水齐全、环境干净 4. 订单稳定、工作轻松、办公室岗位、不用下车间体力活 5. 节日福利、带薪假期、次月月底准时发薪

一、招聘岗位 生产普工（电镀车间操作工） 二、招聘要求 1. 年龄 20–45周岁，男女均可，身体健康，无皮肤病、无传染性疾病，能适配电镀车间作业环境。 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从车间管理与岗位安排，能接受两班倒、加班。 3. 有无经验均可，生手有老员工带教培训；遵守厂规厂纪，责任心强。 三、工作内容 负责电镀生产线挂料、取料、清洗、分拣、产品简单检验、打包、车间5S卫生等基础生产作业，岗位上手简单。 四、薪资待遇 1. 底薪：2300元/月（东莞最低工资标准） 2. 薪资结构：底薪 + 加班费 + 全勤奖 3. 加班费按劳动法核算： ◦ 平时加班：19.83元/小时 ◦ 周末加班：26.44元/小时 ◦ 法定节假日加班：39.66元/小时 4. 工时透明，工资每月月底准时发放，不拖欠、不压薪。 5. 综合月薪：4500–6500元/月（收入随加班多少浮动） 五、福利说明 1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水，厂区环境整洁。 2. 新员工岗前安全培训，车间防护用品齐全。 3. 入职购买社保，享有全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪假期。 4. 订单稳定，岗位充足，长期做有晋升机会。

（一）新厂全盘建账体系搭建（核心重点） 1. 根据电镀行业会计准则及制造业核算标准，从零独立完成新公司全套建账工作，合理设置资产、负债、成本、损益、往来等全套会计科目，搭建规范的电子账套与手工备查账簿，包含现金日记账、银行存款日记账、总账、明细账等全套账务账簿。 2. 完成新公司财务初始化工作，梳理注册资本、开户账户、初始资产、开办费用等数据，精准录入期初账务数据，确保账务从零起步、数据零差错、账税一致。 3. 结合电镀厂生产特性（原材料、化工辅料、电镀加工、废水处理、设备折旧、环保费用等），定制适配的成本核算科目与账务核算流程，建立贴合电镀制造业的专属账务体系。 4. 搭建新公司基础财务制度，包含费用报销制度、资金管理制度、发票管理制度、库存对账制度、成本核算制度，规范全公司财务工作流程。 （二）全盘账务核算工作 1. 负责公司日常全盘账务处理，审核采购、生产、销售、费用、工资、固定资产等所有原始凭证，精准填制记账凭证，按时完成账务录入、结转、对账工作。 2. 独立核算电镀厂生产成本、加工成本、物料损耗成本、设备运维成本、环保专项成本，精准归集生产费用，核算产品加工利润，出具月度成本分析报表。 3. 管理公司往来账务，核对客户加工回款、供应商物料付款、外协对账，定期清理应收应付账款，规避账务坏账、呆账问题。 4. 按月完成结账工作，出具资产负债表、利润表、现金流量表、成本利润明细表等全套财务报表，为工厂经营决策提供数据支撑。 （三）税务统筹与申报 1. 负责新公司税务备案、税种核定、三方协议签订、发票申领、税盘初始化等全套初创税务工作。 2. 独立完成月度、季度、年度增值税、企业所得税、附加税、印花税等所有税种的纳税申报、税款缴纳工作，零报错、零逾期，熟练处理电镀行业开票、加工费开票、进项抵扣等业务。 3. 规范管理进销项发票、成本发票、费用发票，把控税务风险，梳理税务抵扣链条，做好税务筹划，契合制造业、电镀行业税务合规要求。 4. 负责年度工商年报、税务汇算清缴、账务资料归档、税局异常处理、税务稽查对接等全部涉税工作。 （四）资金与资产管理 1. 负责公司现金、银行存款日常管理，登记资金台账，核对银行流水，编制资金收支报表，把控日常资金收支合规性。 2. 负责公司固定资产、生产设备、电镀耗材、库存物料的账务登记与盘点对账，定期完成资产盘点，确保账实相符。 3. 核算员工工资、社保、公积金，按时完成工资发放账务处理、社保公积金申报扣缴账务对接。 （五）财务资料归档与对接 1. 建立新公司财务档案体系，分类归档记账凭证、报表、税务资料、合同、票据、对账记录等所有财务资料，保证资料完整可查。 2. 对接银行、税局、工商等外部部门，处理各类外勤财务事项；配合厂区行政、生产、采购部门，做好账务对接、数据核对、费用审核工作。 六、任职要求 1. 学历专业：财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计证，有中级证书优先。 2. 核心经验：具备新工厂、新公司0基础独立建账经验，熟悉制造业全盘账务，有电镀厂、五金加工厂、化工制造业财务经验者优先，可独立完成全套初创财务搭建工作。 3. 技能要求：熟练使用金蝶、用友财务软件，精通Excel函数、财务报表制作，熟练掌握一般纳税人全盘账务、全套税务申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家会计准则、税法政策，精通制造业成本核算、物料损耗核算，了解电镀行业环保费用、加工业务账务处理特点。 5. 综合素质：细心严谨、责任心强，对数据高度敏感，账务细致无差错，能独立承担新厂全套财务工作，无团队依赖，遵守财务保密制度。 6. 无不良从业记录，能稳定长期任职，接受工厂财务工作节奏。 七、薪资待遇 1. 薪资：5000-8000元/月（根据建账经验、实操能力面议，资深独立建账者薪资可上浮） 2. 福利：月休4天、法定节假日休息、带薪年假、全勤奖、工龄奖、包吃住、厂区环境整洁、办公稳定 3. 福利完善：节日福利、年底年终奖、每月按时发薪，新厂晋升空间大，可主导财务部门搭建

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

台州三门招聘塔吊司机，月薪7000元，加班费每小时25元。住宿自理。要求能吃苦耐劳，服从领导安排。厂房刚开始建设，需能立即上岗。

芜湖市三山高安招聘一名指挥人员，要求女性50岁、男性55岁。待遇为7000+305400+20工资。

成都双流沈阳路招聘司机2名，月薪7000元。加班至较晚时有休息安排。

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。要求年龄是四十五岁以下

福建福鼎招聘司机和指挥人员。司机月薪7000元，加班费30元；指挥月薪5500元，加班费25元。提供住宿。

东莞市招指挥/司索工

塔吊和施工电梯安装拆卸资料完善

主要开随车吊、因业务不够充足，有空得开平板车（主要拉自己吊车配重）必须A2、Q2证 岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型随车吊，完成吊装及运输作业 2.业务空闲时驾驶平板车运送吊车配重等附属设备，保障作业连续性 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保行车及作业安全 4. 配合现场调度安排，及时响应临时运输与吊装任务 5. 如实填写出车记录、作业台账，遵守公司安全管理制度 任职要求： 1. 持有有效A照驾驶证，具备随车吊操作经验者优先 2. 熟悉道路运输法规及吊装作业基本安全规范 3. 身体健康，能适应户外作业及短期驻点工作 4.责任心强，具备基础机械常识和应急处置能力 5. 学历不限，无重大交通责任事故记录

本公司招聘25吨专吊跟车师傅一名详电

东莞市招指挥多名，50岁以下，

凤岗南方中集招聘焊工熟手15人，薪资360-420元/天，要求持焊工证6个月以上。普工10人，薪资300-350元/天。堆高车司机1人，薪资380-420元/天。叉车司机2人，薪资300-350元/天。桥式起重机操作员1人，薪资300-350元/天。安全员1人，薪资300-350元/天。完工QC 1人，薪资300-350元/天。焊接QC 1人，薪资360-420元/天。维修钳工1人，薪资360-420元/天。年龄限制20至45周岁，纹身者不考虑。车费20元，满月报销。空降人员需在12点前到达凤岗集合点，坪山竹坑11点发车。

东莞桥头找指挥顶班20.21号两天，有意向的可以联系

东莞招塔吊信号工，工资六千五包住不包吃，十点以后加班费20项目部发工资

年后开始招聘2026年塔吊学徒工作地点天津河北海南三亚部分地区 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 有师傅带 名额有限先到先得3-7左右学会

东莞招指挥/司索工

东莞石碣项目招塔吊司机指挥！夫妻档最好！

【岗位职责】 ·操作随车吊师傅进行集装箱装卸作业 ·配合团队完成现场吊装任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·持有塔吊证、B2驾照及普通健康证 ·5-10年驾龄 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪6000-9500元 ·包吃包住 ·提供交通补助、加班补助、饭补