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北京欧博瑞节能科技有限公司 招聘岗位： 1、物业维修主管：2人，年龄55岁以下，有5年以上物业维修主管岗位工作经验，持有高/低压电工证书，无行政及刑事处罚记录，具备团队管理、维修统筹协调能力。 薪资待遇：5000-6000元/月，包吃住， 2、维修领班：2人，年龄50岁以下，有3年以物业或写字楼维修带班工作经验，持有高/低压电工证书，无行政及刑事处罚记录，具备现场维修调度、班组管理能力。 薪资待遇：4500-5000元/月，包吃住， 3、水电综合维修：10人，年龄50岁以下，有2年以上水电综合维修工作经验，持有低压电工证书，无行政及刑事处罚记录，熟练掌握水电设施检修、维护技能。 薪资待遇：4000-4300元/月，包吃住， 4、弱电维修：2人，年龄50岁以下，有3年以上电话网络维修工作经验，无行政及刑事处罚记录，熟悉弱电系统故障排查、维修调试。 薪资待遇：4500-5000元/月，包吃住， 5、设备运行岗：5人，年龄50岁以下，有3年以上相关经验，持有锅炉本、空调运行证，无行政及刑事处罚记录，熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。 薪资待遇：4000-4500元/月，包吃住， 5、配电室值班：5人，年龄50岁以下，有3年以上配电室值班工作经验，持有高压电工证，无行政及刑事处罚记录，熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。 薪资待遇：3500-4000元/月，包吃住， 联系人：刘先生 单位地址：北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。

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招聘物业电工岗位。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括负责物业项目内供配电系统、照明系统、电梯、水泵、消防电气设备等设施的日常巡检、维护与故障处理；执行定期保养计划，及时发现并消除电气安全隐患，保障设备安全稳定运行；配合完成新装、改造类电气工程的安装、调试及验收工作；记录并归档设备运行、维修、保养等相关台账，确保资料完整可追溯；应对突发停电、漏电、短路等电气故障，实施应急抢修并及时上报。任职要求包括持有有效的低压电工操作证（或高压电工证，视项目需求而定），具备特种作业人员上岗资格；电气自动化、机电一体化或相关技术类专业优先；具备2年以上物业、工厂或商业综合体等场所电工实操经验，熟悉楼宇自控系统者优先；熟悉国家及行业电气安全规范，能独立识读电气原理图与配电系统图；责任心强，具备基本的安全防范意识和应急处置能力，能适应轮班或应急响应要求。

招聘电工。要求年龄50岁以下，持有电工本，工作踏实认真。薪资范围为4000-5000元，福利包括五险一金、带薪年假、双休及提供午餐。工作地址位于昌平马池口中车智慧港，上班时间为7点30分。

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招聘：运行维护值班人员4人，白夜休休。值班班次：早8点至晚20点；晚20点至早8点，不能睡觉。以上人员持有有效高、低压电工特种作业证，，年龄原则上不得超过50周岁，运行维护值班人员工资3700元。电话工作地点：北京市海淀区建材城东路8号。

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下午招聘胶轮替班人员，工作时间为半天。岗位职责如下：1.要求正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活转向。2.负责日常打黄油、检查油水，并能报修小故障。3.夜班抢工需打开灯光，注意安全。4.交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。

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