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为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

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珠海高薪电子厂普工 薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁   ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班

基础底薪2800元+技能薪资400-800/月+绩效奖金400-1500/月+夜班津贴30/晚+特岗津贴400-800/月（限定岗位）+加班（平日24.14/小时，周末32.18/小时，法定节假日48.28/小时），综合薪资7000-10000元/月 岗位职责： 1. 在无尘空调车间内从事光通信精密元器件的加工、组装、检测等流水线操作工作 2.按标准作业流程完成岗位独立工序，规范穿戴无尘工衣工鞋，严格执行车间6S及静电防护要求 3. 配合IPQC进行过程质量检查，及时反馈异常并协助改善 4.完成班组长安排的日常生产任务及临时性加班、轮岗安排 5.参与岗位技能提升培训，具备向班组长/技术员/储备干部发展的基本能力 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，24岁及以下须提供连续3个月社保记录或学信网在校/毕业证明 2. 会电脑键盘打字，手汗较少、皮肤无脱皮现象，对酒精无过敏反应 3.能适应两班倒工作制（白班07:30-16:15/夜班19:30-04:15），每周休息1天 4. 遵守车间管理规定，手机不得带入生产区，服从统一着装及安全规范 5.技术岗需全日制大专及以上学历，普工/操作工岗位学历不限

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小时工：20-25元/小时，月工资6000-7800 正式工：底薪1850-2600，月综合5000-9000 普工岗位有：组装，检测，打包装，开机，贴膜，注塑开机等岗位 物流岗位：打包员，分拣员，扫描员，收货，装箱，盘点，上架等岗位 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价20-25元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500元以上，每月10-15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2800 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2600+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日双倍加班 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天安排住宿。

珠海电子厂（做 LED背光源、灯具组装等） 1.薪资：背光车综合5500-7500元/月 18-38岁，18-42岁，身体健康 3.食宿：，空调、阳台、独立洗手间等齐全，外宿有补贴60元/月 4.其他：长白班，坐班，独立岗位，，可以借支

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