【招聘】 诚聘以下岗位： 1 自动粘钉师傅一名 2、手钉师傅一名 3、司机B2一名 4、 普工多名 联系电话 马生 地址，横栏镇

做过多多买菜优先

安洁餐具公司是大型集中式清洗高温消毒，各大、中、小型酒楼，餐厅的高中低档餐具包装及配送。现公司业务发展需招聘司机。月工资6000---12000元。服从工作安排。身体健康。包吃包住，月休两天，有意请电陈生。地址，江门礼乐

中山市翔顺货物运输代理有限公司招聘B照司机，长期短期都可以，要求一年以上物流公司收发货经验，开9.8米单桥车熟练，要有从业资格证。能吃苦耐劳，服从安排，有时需要搬货，会开机动叉车，货运司机，[玫瑰][玫瑰]月薪6001-8000元。福利待遇有：[玫瑰][玫瑰]有社保，包吃、包住，工作环境好，有相关经验者优先。地点在三乡镇新墟金湾建材广场A栋，需要1人

招B2司机，跑珠三角专业拉绿化树的，非诚勿扰，了解更多请去电罗总

B2驾照

计件分润模式、上不封顶

招B2司机，跑珠三角专业拉绿化树的，非诚勿扰，了解更多请去电罗总

【招聘司机】B2驾照 要求：2年以上驾龄，无重大交通事故，熟悉珠三角路线，年龄在25-40岁，要有从业资格证，每月底准时发放工资，会灵活运用导航规划线路。 线路：中山 珠海 江门—东莞 深圳 惠州 广州往返。 联系电话：.微信同号

岗位职责： 1.负责使用B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时调度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

中山市招钢筋绑扎

岗位内容： 1. 评估风能资源条件，制定风电场项目开发方案； 2. 开展风力发电机组、变电站等设施的工程设计； 3. 负责风电设备的型号确定、采购实施及到货验收； 4. 组织并监督风电项目现场施工，保障进度与工程质量； 5. 承担风电设备的日常运维及运行管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2. 熟悉风电机组、变流器、变压器等核心设备的设计、选型、安装与调试流程； 3. 具备扎实的项目管理能力，可有效协调内部团队、供应商及外包单位； 4. 精通主流风电行业常用计算分析与仿真模拟软件； 5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。

附近有开槽打拆的师傅吗？一个小档口活也不是很多，一两天的事情。400一天自带工具

雇个司机，开德龙新M3000中翻，跑电厂—东胜，来个有苦的，成天事多的就不要了[笑脸]，振益汽贸永飞

亳州利辛到阜阳绍兴诸暨到无锡，要双钩。

大车招司机电话

招聘B2司机若干名，工作地点位于柳南区百饭路47号或柳东新区初阳路3号，薪资约为6000元/月。

柳州弘陆仓储服务有限公司招聘B2司机若干名。工作地点位于柳南区百饭路47号或柳东新区初阳路3号。薪资约为6000元/月。

招聘C1及以上驾照司机，负责水产配送。薪资福利为底薪5000元加吃住补贴。招聘人数多名。工作地址位于小榄坦背兴隆一路22号。

【申通直招A2驾驶员】 一、线路情况 1. A2线路：中山-昆明1人 二、薪资福利：工资按底薪+公里数补贴、不装卸、买社保、包住、有空调热水器 三、要求：48岁以下，A1驾照1年以上，三证齐全有效，本人银行卡可用，，有快递经验。 四、面试时间：周一到周五下午1点半 五、面试地址：广州/深圳/中山/揭阳

招B2司机，跑珠三角专业拉绿化树的，非诚勿扰，了解更多请去电罗总

招聘运输二氯乙烷的司机。货物为二氯乙烷，属于3类危险品，使用不锈钢罐运输。运输路线从中山市到长沙市。

[纯司机，只负责开车]+0元入职 公司提供新能源(电车)3.8面包车=4.2以下的小型箱货车![无押金违约金] 岗位要求： 1、年龄22-55，无学历要求 2、持有C2/C1及以上驾驶证，6个月及以上驾龄 3、公司提供车，主要是运输公司的货物，司机开车清点数量 4、新手有师傅带，要会使用手机导航，吃苦耐劳，具有较强的安全意识，无黄赌毒等案底 工资待遇： 1、每月15号发放薪资，，试用期一个月 2、工作时间：早八晚六，午休1.5小时，月休4天（可调休） 3、底薪五千+一千吃住补贴+提成（按趟算），在职综合薪资八千左右，趟数跑得多的不止（可日结） 4、具体情况面谈

技术熟练吃苦耐劳

工作内容：在所在仓库20公里内配送，主要配送日用快消品这些到商超酒店超市 任职资格1.20-53岁 2.c牌以上驾驶、无酒驾醉驾及重大交通事故记录，服从公司管理安排 薪资待遇： 招募合作司机，每天保底两趟货，综合薪资7000-10000，上不封顶 ，多劳多得。 上班时间早晚班选，月休4天，自由调休，房补等，不加班早送完早下班 此岗位可无车加入，也可自带车加入

招聘B2驾驶员，必须开过高栏司机的联系，能马上过来开工的，只要B2驾驶员，有资格证，开9.6米前四后八高栏货车，必须老司机，能长期做的过来，随时上车，20-45岁之间，工资在8000-15000之间，多劳多得！ 工资按分红，司机拿纯利润的40%，货源我们自己有一部分，驾驶员自己也要会接单！走珠三角，车随人走，能吃苦耐劳，有责任心的来，工资准时发放，有驻车空调！铝电池！合适这些条件的在联系！

短途货物运输司机

招聘兼职司机。要求驾龄满三年以上，无暴力犯罪及醉驾记录。工作内容为坐在副驾即可。薪资为100元一次，每次工作大约两小时。工作地址在中山南区。