高车两个，拉链结尾2名，订网两名，平车数名，定型工两名，夫妻优先，要求有经验丰富

衣服上缝花

招拷边、双针、包边、平车，上拉链，会整件优先（工厂有空调），有能力一切都可以谈，针织弹性薄料，质量有要求

平车工，缝纫工

招平车上腰5名，广福西街206号4楼

能独立整件制作童装礼服的优先

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

招卷袖口下摆一名 平车折省定位二名 袖口下摆一名拷边工数名东阳勤俭B区131号

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4.做好设备日常清洁与基础保养，发现异常及时上报 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的生产计划 福利待遇： 白班制，单休，五险，住房补贴，全勤奖，餐补，节日礼品，过年放假补贴等 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守车间管理规定，具备团队协作意识

*夏溪-保温杯厂诚招金工辅助工 80 名 *要求：男女不限、18-50。 *工作内容：捡杯、装框、等简单工作 *工资：白班20元/小时（每天10-12h） *夜班21元/小时（每天11-12h） *两班倒、15天倒一次班 *每月工时约330-360个小时左右。 **每月工时X上面单价=每月工资** **每月工资约6700-7400左右 *吃、，住、四人间、 *（水电费+） *每周可预支500元、每月可支4次，次月、月底发上月薪资、 *上班地址：永康市夏溪长恬

金华婺城招工地小工/杂工，工地学徒工

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正常的衣服改大小，换拉链。剪裤脚。

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诚招车间平车全能工一名，2000底薪加计件厂在塘美富岭路30号四楼联系电话：2026年

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

招聘 跑步机50名（注，单子有更新） 18-50岁，男女不限 装配；19一小时（ ） 激光割管：第一个月21/小时，第二个月开始23/小时（） 焊接辅助：25/小时（） 有食堂（） 有宿舍，有空调，卫生间热水器！水电费均摊。 做，！。辞职需提前写离职单。次月底发上个月工资，全部工资。 地址:花川工业区 电话，

义乌苏溪电子厂急招！男女不限，长白班！ 岗位：LED照明灯生产 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合5000-6500元/月，实打实到手 班次：长白班！不用熬夜！7:30-19:30 休息：月休2-4天，劳逸结合 福利亮点： - 不穿无尘服！上班能带手机！摸鱼自由 - 公司包住！4人间宿舍，空调+独立卫生间+24小时热水，家具齐全拎包入住 - 食堂/餐馆都有，每月餐补200，吃饭不发愁 - 可直接看车间，环境透明，所见即所得

金华新能源内饰件招聘操作工 主要做汽车内饰件，安装卡扣，贴标签等工作 岗位：普工 月综合工资6500-8500/月（夜班补贴20元/个班）每周可预支生活费 待遇：工厂包吃住

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日结230/天，230/天 秋滨汽车厂 招聘要求：18—53周岁 薪资：21 /小时，第五天开始隔天发薪，月结按23/小时 工作内容：汽车坐垫辅助工 福利待遇：住宿费5元/天，水电费平摊 厂区地址：秋滨街道洞溪工业区

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诚招服装厂平车缝纫工，工作简单。有两年工作经验者优先。车间有空调，宿舍有空调，卫生间，全年无淡季。 地址浙江省永康市下里溪润德大厦乔顺服装厂有限公司

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单针工5名，包边工3名，花样机工2名。

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