负责初一的学校4:30课程时间周三4:35-5:20

我们致力于打造高效协同的教育科技团队，现需一位具备自主培训思路的企业培训师，负责公司产品与工作规则培训，通过系统化课程帮助员工快速掌握核心能力，助力业务高效推进。 我们希望你： 1. 能独立搭建培训体系，针对企业产品（如教育软件、课程系统等）和工作规则（如业务流程、服务标准等），自主设计培训思路与课程方案（含课件开发、案例设计、考核方式），确保培训内容贴合团队实际需求。 2. 擅长多样化培训交付，可通过线上直播、线下授课、实操演练等形式开展培训，清晰讲解产品功能、工作规范，引导员工理解并熟练应用。 3. 具备培训效果复盘能力，培训后能收集反馈、分析数据（如考核通过率、员工应用情况），迭代优化培训方案，持续提升培训质量。 4. 了解教育科技行业特点，能快速熟悉公司业务逻辑，将产品优势、工作重点融入培训，帮助员工建立“业务+产品”的联动认知。 你将获得： • 自主设计培训的空间，无需局限于固定模板，可充分发挥专业能力，打造有针对性、有效果的特色培训项目，实现个人专业价值。 • 深度接触教育科技核心产品与业务流程，快速积累行业培训经验，同时享受内部产品、教研资源支持，助力培训内容持续升级。 • 清晰的职业发展路径（培训师-培训主管-培训负责人），以及与培训成果挂钩的激励机制，你的每一份付出都能推动团队与个人共同成长。

工作内容 -负责机器人相关课程的授课与教学设计，提升学员的实践操作能力; -根据学员水平制定个性化培训方案，确保教学质量与效果; -协助完成培训教材的编写与更新，优化课程体系; -参与企业或机构的机器人技术推广与应用支持工作。 任职要求 -本科及以上学历，机器人工程、电气工程、计算机等相关专业优先; -对人工智能及机器人技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力; -具备较强的责任心和团队协作精神，能适应灵活的工作安排; -三年及以上培训工作经验要求，有教学经验或相关技能者优先考虑，公司提供教学培训。

大小周，介意者慎投 工作时间10-19点 岗位职责： 1、组织开展公司内部各类培训工作，涵盖新员工入职培训、业务技能提升培训等（以销售岗位为主） 2、承担培训课程材料的开发与持续优化更新 3、配合推进企业文化的宣传与落地实施 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、有K12教育行业或销售类企业培训岗位工作经验者优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的PPT制作能力

岗位要求: 1、依据发展目标及员工培训需求完善培训体系，进 行培训评估体系的规划、执行和管理; 2、结合业务需求，定期开发更新针对一线门店课件，制定课程框架及培训课件，同时设计相应的跟进执行落地方案; 3、依据一线门店实际情况和营运需求，进行一对-、一对多、集中会议等多种形式的培训，制定培训计划并实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核; 4、定期进行门店巡检，现场培训带教及培训考核不断提高门店营运水平; 5、主导对接新品饮品制作流程及新品活动，结合门店实际场景提出建设性意见给予研发，输出新品培训项目，监控培训落地效果; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备丰富培训岗位经验，新零售&茶饮行业相关背景优先; 3、具有零售思维，授课及讲授内容具备强落地性，可接受实战的检验; 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能 力、信息收集能力、组织协调能力。 5、会主动思考，主动工作，发现并解决业务痛点

此岗位可接受兼职！ 1.熟悉抖音平台规则及账号运营，具备将专业知识转化为教学课件的能力； 2.了解会议营销模式，需对销售转化效果提升承担责任； 3.授课表达需简洁明了，能够调动学员参与积极性与学习兴趣； 4.根据市场实际反馈，持续调整优化课程内容与教学方法。

如果你在月子中心从事护理工作，却难以承受24小时轮班的高强度作息； 或者你在医院妇产科任职，但对体制内环境感到不适应； 又或者你希望将多年积累的母婴护理经验，通过教学的方式影响更多人—— 那么，我们诚挚邀请你加入我们。 我们是生活魔方（lifemorefun.com），旗下品牌“妈妈来了”，专注母婴服务领域，为新手家庭提供月嫂、育婴师等产后照护服务。 由前腾讯员工创立，曾被中央电视台等数十家媒体实地报道，荣获广东省“南粤家政”示范企业称号，也是深圳人社局认定的母婴服务培训示范基地。 品牌名为“妈妈来了”，寓意以母亲般的专业与温度，服务每一个新生家庭。 对新手妈妈而言，找到一位既专业又贴心的月嫂并不容易。 我们的岗位正是依托你的专业知识，通过内部培训赋能月嫂团队，帮助她们掌握科学护理技能，并在她们服务客户期间，实时提供线上专业支持； 同时，在客户遇到难题时，及时给予专业解答与指导。 最终通过团队协作，共同打造值得信赖的服务体系。 岗位职责： 1、负责对月嫂开展月子期护理知识培训，提升其专业能力，并在其入户服务过程中提供远程专业辅导 2、持续收集客户与月嫂反馈的典型问题，优化并完善知识库内容建设 3、对月嫂的专业表现及服务中异常情况的发生率承担管理责任 职位要求： 1、具备医护类专业背景，有月子中心或医院妇产科相关从业经历 2、熟悉月子期间母婴护理要点，掌握常见护理操作技能 3、有月嫂培训经验者优先考虑 4、责任心强，喜爱婴幼儿，认同并热爱母婴服务行业 5、善于归纳总结，沟通表达顺畅，具备面向内部团队授课的能力 其他说明： 1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝日常护理等一线操作，定位为后端专业支持角色 2、每周休息两天，实行排班轮休制度 3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼 如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队， 同时希望在熟悉的母婴领域持续发挥专业价值， 欢迎与我们联系。

任职要求： 1、负责制定企业培训工作的规范、流程及实施方案； 2、开展培训需求调研，拟定、优化并落实培训计划； 3、参与培训课程开发，设计培训课件，搭建公司培训资料体系； 4、承担培训授课任务，现场解答员工疑问； 5、编制培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训体系优化升级； 7、具备互联网领域背景，有抖音运营或销售类培训实操经验者优先。 岗位职责： 1、需具备ToB电销邀约及上门拜访客户的实际销售经历； 2、熟练掌握中小企业客户开发、电话邀约、面谈成单、促单技巧等销售全流程的辅导或培训能力； 3、能适应短期出差安排； 4、善于提炼优秀销售案例与实战方法，归纳整理常见问题手册； 5、有组织并主讲小型沙龙分享会经验者更佳。 工作时间： 上午：8:45-12:00 下午：13:45-18:00 法定节假日按国家规定执行休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交 地铁：1号线新安站；5号线翻身站 面试联系人：陈小姐*********** 欢迎来电咨询，我们将及时为您解答！

负责国内电商学员周末线下培训

只负责驻店配送！！！！！现在缺口不大【需要有美团专送经验】 全职暑假工皆可！可短期、可预支工资！!!奶茶、超市、咖啡驻点！ 深圳各地区都缺人，深圳各地区都招人！!！就近安排上班！0元入职！ 奶茶驻点，喜茶，奈雪，星巴克，缺口多名（工作点：宝安区沙井）区域内单量多，人效40+，想赚钱的推过来！！！ 新人入职补贴方案： 方案一：首月单价10元/单 方案二：新入职补贴1500元，入职满一个月后发放。 一，【薪资待遇】 综合单价：7-12／单，底薪3500 轻松千：6000＋元／月 正常干：7000＋元／月 努力干：8000＋元／月 拼命干：10000＋元／月工资不封顶页！!!!! 底薪＋单量提成＋补贴＋奖金，综合工资8500-13000（上不封顶） 送餐范围1-3公里，每单7~12元，全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，系统派单。日均可接40-100单左右 二．【任职要求】 1、男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）; 三，【电动车及住宿】 1、站点提供电动车提供吃！ 2、站点可提供宿舍，有空调及热水器等，拎包入住，可0元入职 四，【工作内容．时间．地点】 工作内容：地点取餐﹣规划路线﹣及时稳妥送达客户手里 工作时间：上午10:00到下午14:00，下午17:00到20:00（不同站点稍微不一样），每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可 【职业晋升】 晋升空间：骑手﹣组长﹣副站长﹣站长﹣区域经理

诚招白马货成件车位多名，现金结账。可做到月底，地址横岗深坑，深竹路76号，电话

新人没有经验可以教不怕不会就怕不努力月月过万不是梦可预支薪资多劳多得 直接派单无需抢 公司承诺:不收取任何押金全区分配 工作内容:负责配送奶茶咖啡到客户家里 住宿:员工专用宿舍 薪资范围:8000-14000元/月 日薪资350-800 工作时间8小时 提供吃住没有押金 任职要求：18-45岁，没有案底，身体健康，会骑电动车会看导

岗位职责 仅招3人，招满截止 负责电动车配送工作，按单量提成 根据站点安排早晚班次配送 职位要求 *18-45周岁，身体健康，能吃苦 会骑电动车，会使用智能手机和导航 *有健康证(无证可先入职后补) 工作时间 排班制 薪资福利 综合工资9000-14000元，单价高，多劳多得 公司提供住宿、电动车及装备 商业险齐全，不收取任何押金

家人们，看过来！高单价骑手招聘，真金白银，助力你月入过万！ ·收入翻倍：平均7-10元/单，高峰时段单价更高，多劳多得，上线就赚钱！ ·0成本开工：无需为买车投入大笔资金，入职就能干。 ·额外补贴：车补+住宿补贴，直接降低你的生活成本，到手更多！ ·有宿舍：提供性价比高的宿舍，为你解决住宿烦恼，安心跑单 招聘要求：年龄18岁-45岁，会用智能手机就可以

主要职责： 1、面向客户、合作伙伴及销售团队进行专业PPT演示，精准传递商业价值；现场解答技术疑问，消除客户疑虑。 2、培训销售团队，确保商业模式准确传递；参与销售会议提供支持，协助准备演示材料及竞品分析。 3、在展会、峰会等活动中担任主讲，提升品牌曝光。 4、与市场部合作制作演示文稿、视频脚本等宣传资料。 任职要求： 1、教育背景‌：专科及以上学历 2、核心能力‌： 演讲与控场能力，语言清晰流畅； 良好沟通与应变能力，善于建立信任； 精通PPT等工具，能制作专业材料； 以客户为中心，具备服务意识与同理心； 团队协作精神，能跨部门高效联动。

岗位职责： 负责二手车技能培训板块 任职要求： 1、有1-3年工作经验 2、大专以上学历

诚聘家政清洁培训督导（男女不限） 工作内容 每月仅需20天！2天集中培训清洁工人（技能+礼仪+安全），18天上岗跟踪督导。 我们需要你 1年以上家政清洁培训/管理经验，会实操教学，责任心强。 你能获得 高薪报酬+绩效奖金，晋升空间大，时间超灵活，固定场地免筹备。 地址：杜庄.老北街烤骨头对过 加入我们，用专业赋能团队，一起打造家政服务新标杆！

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

1年以上工合作经验

公司提供精准付费客户资源，负责线上客户社群的维护与运营工作，无需自行开发客户，拥有丰富的客户资源支持。 【抖音搜索：波波校长】为公司旗下家庭教育领域主播，全网粉丝突破千万。 我们具备自主研发的商业模型与课程体系！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户群体！ 我们构建了完整且高效的商业闭环系统！ 【工作内容】 1、负责私域流量的承接转化及沉睡用户激活； 2、开展线上与线下的家庭教育咨询与指导服务； 3、参与家庭教育或亲子教育类课程的宣讲与推广活动； 4、协助宝妈应对孩子不同成长阶段的问题，提供有效解决方案并跟踪实施效果； 5、引导家庭建立良好家风，提升亲子间的情感联结； 6、帮助孩子辨别客观事实与主观感受，掌握矛盾冲突的解决方法，理解情绪并具备情绪管理能力，激发想象力与创造力，增强抗压抗挫力，逐步健全独立人格； 7、具备良好的客户服务意识、进取心以及团队协作能力。 【上班时间】 中午：13:00—晚上22:00，期间含1小时用餐休息 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、持有家庭教育指导师证或心理学相关证书，心理、教育、语言学等专业背景者优先； 3、具备较强的沟通能力、服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 4、有课程顾问经验（尤其在育儿或家庭教育方向），熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育有基本认知； 5、具备在线教育行业经验者优先考虑； 6、热爱教育事业，有素质教育领域教学或服务经验者优先。 【福利待遇】 1、入职即按国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、法定节假日福利； 3、部门定期组织团建活动，设有员工生日会、零食下午茶等日常关怀； 4、培训机制：新员工入职培训+持续性专业知识培训； 5、提供外派公费培训机会，可免费学习公司内部课程； 6、享有购车购房补贴，年终奖根据公司年度销售额进行分配； 7、晋升通道：公司协助员工制定职业发展路径，表现优异者可获得晋升机会。 榜样教育期待您的加入~

任职要求： 一、核心能力要求 1.行业理解 了解无人机领域基本知识（如主流机型、应用方向、赛事体系）， 掌握青少年科技教育相关政策（如STEM教育导向、科创竞赛升学激励机制）， 能提供专业化的课程咨询支持，协助家长匹配适合的科技教育方案 2.销售与咨询能力 具备1年以上教育培训类课程销售经历，关注转化效果与客户续费表现 能够准确识别家长核心诉求（如升学优势积累、兴趣发展、未来职业探索） 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望 3.青少年教育经验 熟悉8-16岁学生认知发展规律，可策划并执行体验课中的互动环节 有机器人编程、航模等相关科技课程实践经验 具备良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动 可在团队协作中积极贡献，配合团队达成共同目标 拥有主动学习意识，持续提升自身专业素养与业务能力 二、优先考虑条件 证书资质：持有无人机驾驶员执照（ASFC/CAAC）或青少年科技辅导员相关认证 竞赛资源：了解“全国青少年无人机大赛”等赛事规则及备赛流程 具备短视频内容运营能力，可策划“无人机亲子体验”等招生引流活动 拥有学校或少年宫合作渠道资源，可推动开展校园科普讲座 晋升路径：课程顾问→校区运营主管→区域市场负责人

【岗位职责】 1、负责新媒体引流数据的及时跟进，带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答； 2、在带班周期内，每期服务覆盖人数不低于200人； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、维系体验课用户关系，提升客户满意度，配合完成低价课向高价课的顺利交接至交付班主任。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、能适应高强度工作，踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+转化奖金+季度奖励，综合收入10-15K； 2、工作时间：9：00-18：30，午休1.5h，周末双休（如遇转化周期需晚上跟播，次日可弹性晚到） 3、入职即缴纳五险一金、周末双休、1V1专属成长辅导、5A级办公环境、氛围活跃的团队、零食饮料畅享~丰富下午茶+不定期主题团建，还可与小猫互动噢~

公司提供精准的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 我们有完整独创的商业模型课程体系! 我们有海量优质的高净值付费客户! 我们有整体的且完善的商业闭环! 岗位职责： 1、专业咨询与答疑:通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，给予预防，提供专业的建议和指导; 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题，为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法; 3、社群维护与课程陪伴:负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度; 4、高阶课程销售与服务:深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交; 5、团队协作与支持:积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验 2、沟通能力、服务意识强，严格保密客户信息，专业的中立态度，有执行力及团队合作精神; 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先: 4、有家庭教育从业经验的优先; 5、有线上互联网知识付费变现经验者优先; 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先; 7、持有家庭教育指导师证书或心理学证书，心理、教育、语言学等相关专业优先。

主要负责给驾校招生5000-8000

职位职责： 1.热情、专业地接待来访家庭，为2-12岁儿童及家长提供体能课程咨询 2.深入了解每个孩子的特点和家庭需求，制定个性化的体能训练规划。 3.与家长建立长期、信任的伙伴关系，持续跟进学员情况，及时反馈成长进度。 4.参与中心举办的亲子活动、体验课等，协助维护良好的会员关系。 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，喜欢孩子，具备极强的耐心、责任心和亲和力。 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听家长需求，并清晰、有条理地表达。 3.有良好的服务意识和团队协作精神。 4.有教育、体育、学前教育相关背景或经验者优先。

【岗位职责】 1、负责开季培训工作，涵盖开业支持、商品知识培训及开季转训，具备较强的培训组织与课程设计能力，持续提升团队专业水平。 2、配合区域营销节奏，参与各类沙龙活动，开展美学分享与穿搭示范，推动活动落地并强化品牌调性。 3、每季完成单品多场景搭配方案设计，为顾客提供多样化穿搭建议，助力销售转化与时尚形象塑造。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上中高端女装零售岗位工作经验。 2、对时尚趋势有敏锐洞察力，具备良好审美与时尚理解力。 3、语言表达流畅，普通话标准，拥有优秀的讲授技巧与课程研发能力。

招扎花女工一名，需手脚麻利，年龄35左右，下午4点到凌晨2点，一小时20元，上手后工资可调整，不拖欠工资，每个月月初发放工资，过年不**家最好，拒绝放鸽摸鱼者。 地址：平湖海吉星白坭坑莆田路17号。 联系电话：

调整货架兼职 距离不能太远。上班时间21:00 - 24:00，负责调整货架 薪资福利:20/小时，， 本招聘信息不收取任何！多次提醒，关注深圳招聘悠意 工作地址:蛇口沃尔玛

全精准客户群体，成交周期短（最快一天内完成成交），报名率高（成交率达50%） 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广工作（包含客户邀约） 2、为学员及其家长提供一对一专业顾问服务（通过会议营销实现现场转化） 3、协同授课教师为学员制定个性化学习方案（提升学员服务体验） 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务 （促进转介绍） 晋升体系： 从招生顾问岗位起步（全面提升沟通能力、人际交往与管理技能） 平台提供公平、公开、公正的晋升通道 组员—见习主管—课长—主任—副理—部长—区域经理 职位晋升即意味着薪资+知识储备+综合能力的全面提升 职位要求： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、有销售或教育行业工作经验，热爱教育事业 3、性格积极乐观，表达能力强，能迅速融入团队氛围 4、执行力强，态度主动，具备良好的服务意识 5、工作勤勉踏实，保持归零心态 6、具有团队协作精神，责任感强 7、理解并认同天童家天下企业文化 福利待遇： 1、6400元底薪（无责底薪4000元+2400元绩效）+20%-30%高比例提成+周/月度奖金+免费住宿 （行业领先薪酬结构，奖金上不封顶） 2、意外险+太平洋团体医疗险+五险一金 3、节日福利发放各类精致高档礼品 4、年度国内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 5、享受15至20天超长带薪年假 6、年终奖金 7、子女享有免费学习权益 培训体系： 1、入职前带薪培训 （涵盖企业文化、专业知识、基础销售技巧） 2、岗位进阶阶段培训 （包括幼教知识、进阶销售方法、谈单谈判技巧） 3、专项能力提升培训 （聚焦专项幼教内容、高级销售策略）

一线推广讲师招聘信息 岗位职责： 1、需frequent出差至全国各城市开展授课，主讲内容为股权激励，每月承担3-6场培训； 2、掌握系统的股权相关知识，能针对不同行业客户提出的股权问题提供专业解答； 3、具备客户上门拜访及商务沟通能力，配合团队完成业务拓展与业绩目标； 4、拥有线上直播授课经验者将被优先考虑。 岗位要求： 1、须具备两年以上培训及现场演讲经验，实际登台销讲场次不低于50场； 2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、市场营销等相关领域，具有企业运营管理实战经历者优先； 3、曾在大型或知名培训机构担任讲师职务满两年以上者优先录用； 4、能够接受为期3至5个月的集中学习与沉淀，用于深化专业知识及优化课程内容。