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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责净化工程类业务（净化车间、实验边台、采血窗口、ICU等）的市场开拓与客户签约 2. 深入对接客户需求，协同技术团队完成方案设计、报价及项目落地跟进 3. 维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，提升复购率与口碑传播 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，参与制定区域销售策略 任职要求： 1. 熟悉净化工程行业，具备相关领域销售经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力及项目推进执行力 3. 工作认真上进，责任心强，能适应阶段性出差与项目制节奏 4. 缴纳五险，月休4天，提供专业培训与职业发展通道

招聘B2驾驶员一名，跑康平周边短途。开9.6米厢车。工资第一个月7000，第二三个月7500元，三个月以后8000元。康平上车。预计五月份来山东附近工作。工资上调。 年龄28-45岁之间。

渣土车司机，工作地在芜湖，新手勿扰。工作地址：芜湖

给我自己开货车，送食材原料，不用装卸包吃住，工资8200左右，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机

岗位职责 1. 负责将指定危废安全运输至目的地。长/株/潭----岳阳 2. 驾驶员负责车辆的日常驾驶、安全检查及简单的车辆维护。 3. 押运员负责沿途监护、装卸货协助、单据交接及应急处置。 4. 配合公司调度，确保运输时效，遵守危险品运输相关法律法规。 证件要求 驾驶员：持有B2驾驶证、危险品运输从业资格证，无犯罪记录，三年内无重大交通事故，无严重交通违章记录。 · 押运员：持有危险品押运员从业资格证。 月休4天，购买五险

临沂嘉兴对开A2两名 临沂济南对开A2一名（发车点在中午无需熬夜） 济南临沂B2两名（在济南休息一天一夜） A2机动招聘6名保底10000 1.干过快递优先,接受夜间发车 2.。 3.请假或离职需提前说，无辜丢车会被拉黑， 4.身份证年龄不能超过50周岁，且身体健康，需要体检报告。 5.不是黑湖，交管123无有责及次责事故记录。 6.熟练操作智能手机及APP 7.每个月20号发工资，概不拖欠。 联系电话：上官（微信同号）

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普货副驾 工作地址:临沂 400/380 临沂江浙沪广东13米，双驾

山东郯城县附近装货往北方 工资8000-10000 9米6货车司机 要求开车老手，新手不要 人要勤快，事情多的不要

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保运输信息完整可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.配合仓库、客户完成装卸货协调与签收流程，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.无违法犯罪记录，责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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合肥回山东是普货，没有时效，会操作手机APP，能开会到，二把刀勿扰谢谢。

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