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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作认真，要求会打字

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.学历不限，具备基本读写能力 薪资待遇： 1.月薪4200-4500元，月休4天。 2.公司提供免费住宿。 3.四季保安服等由公司免费提供。

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五、【安防人员】数名，薪资2900-3300元/月，要求：年龄55岁以下，持有保安员证，身体健康，服从工作安排。联系人：刘经理

招聘啦1，工作地点；乌鲁木齐和兴帝景小区2，招聘人数:3名3，岗位:保安人员4，要求:身体健康，服从管理，政审合格，有保安证，有良好的沟通和语言表达能力50岁以内5，消防监控员必须有国考证书，工资4500-5000交社保6，保安员薪资待遇:4300-4500可以交社保包住月休4/5天节假日年休假都有联系电话：

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吃苦耐劳服从安排

急招象山玉园、杨店幼儿园保安员，要求55岁以下，必须持保安证上岗。 工作内容：负责学校巡逻和值守工作 工资待遇：基本工资2800元 上班时间：月休四，白班早上七点到下午六点，夜班轮流值守（可休息） 上班地址：象山玉园幼儿园或者杨店幼儿园 有意者请联系：李经理

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

接受暑假工，接受短期（周结，日结） 每天厂区训巡逻，然后回保安室值班，有空调可以玩手机 220一天 包吃住酱油岗 岗位职责: 1. 负责厂区安全巡查，做好出入人员及车辆登记管理 2. 协助维护厂区内秩序，及时发现并上报安全隐患 任职基本要求: 1. 16-45岁，性别不限 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 · 负责小区出入口值守与安全巡查 · 维护园区秩序，处理突发情况 · 配合完成日常安保任务 【职位要求】 · 55周岁以下，有3-5年保安工作经验 · 无犯罪记录，无纹身，无明显伤疤 · 身体健康，服从管理 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4000元 · 五险齐全 · 包住、包吃 · 加班有补助

1、仅限退伍军人，服役年限5年及以上，纪律性强、执行力高； 2、年龄40周岁以内，身高178cm以上，形象端正、身体素质良好； 3、无不良记录，作风严谨，责任心强，具备良好应急处置能力； 4、服从工作安排，有同类安保工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责责任区域内人员、车辆进出登记核查，日常安保巡逻、安全隐患排查，做好巡逻记录与交接班工作，保障辖区人身、财产及秩序安全，严格落实各项安保规章制度。 3.协助队长开展日常班组工作，带领基层保安员完成岗位任务，做好工作督导、人员协作安排，逐步学习安保团队日常管理、排班调度等工作内容。 4.凭借军人优良素养，快速应对辖区内突发纠纷、安全事故、消防险情等突发事件，第一时间做好现场控制、秩序维护、疏散引导，及时上报并配合处理后续事宜。 5.参与公司组织的安保技能、消防知识、应急演练、管理能力等专项培训，主动学习安保管理流程、规章制度，提升自身专业技能与管理储备能力。 6.按时完成上级交办的各项安保及管理相关工作，定期汇报岗位工作情况、辖区安全状况及工作问题，服从公司统一管理与岗位调配。 7.积极配合公司储备干部培养计划，主动学习安保团队管理、现场统筹、客户沟通等工作技能，逐步承担安保班组管理、区域安保统筹等核心工作，为晋升管理岗位做好能力储备。 8.秉持军人优良作风，严守纪律、责任心强、执行力高，树立良好岗位形象，以身作则带动安保团队提升整体服务与工作水平。

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