统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效；
2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑；
3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间；
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务；
3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念；
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。
2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。
3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。
4. 承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。
任职要求：
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。
4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
招标代理
4000-9000元/月
投标员经验不限大专招标土建总包旧城改造招采经验分包公建项目招采经验土木工程专业项目管理专业建筑相关专业招标代理
熟悉政府采购及工程项目招标代理相关业务
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】
岗位职责:
1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行
3.承担办公类文件的撰写与整理
4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助
（不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学）
任职要求：
1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件
2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务
3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力
4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专行政助理
工作内容：
○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先；
○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪；
○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实；
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优；
○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调；
○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案；
○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性；
○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。
任职要求：
○年龄30周岁以下；
○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先；
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先；
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力；
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素；
○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递；
○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神；
○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力；
○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~
甘肃白银维修电机工具师傅能够长期干薪资福利:待遇优厚，工资面议工作地址:西部大市场
电工长期
维修电机工具师傅
能够长期干
薪资福利:待遇优厚，工资面议
工作地址:西部大市场
快递员月结
快递员
高中以上学历，有吃苦耐劳精神，服从安排
薪资福利:提供电动车。计件制，保底工资5000+，上不封顶
招工人数:若干名
文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技头脑灵活，适应力强，协调能力强
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
郎子管培生(JD00072)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责：
1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广；
2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。
任职要求：
本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。
物流文员，35以下
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作
4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时
5.完成上级交办的其他事务性工作，具备良好的执行力与响应速度
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心
3.工作细致耐心，有条理，能适应多任务协同处理
4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先
5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语四级门店运营新媒体运营
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。
注意：
2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。
全国二十二大生产基地，工作地点可选择。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下：
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。
前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1. 负责客户接待与引导服务工作
2. 早班时间为8:00-18:00
4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职土建资料
本劳务现寻求一位安全负责人：
1、能熟知电力施工系列资料内容；
2、熟练电力施工现场的各项工艺记录或者项目禁令；
3、能全面负责系列资料、编制项目施工部分安全方案；
4、心态、性格良好；衔接总项目部资料要求、传达落实到劳务班组；
期待与其合作、互利共赢！
联系电话：（饶先生）项目地址：甘肃省白银市平川区靖远750KV输电站，
薪资面议、新添加管理人员！
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台1-3年本科接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm
栏目概述
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