工作内容:同城送百货，公司配车，不装不卸只送 任职要求:熟悉本地路况，会用导航，驾龄一年及以上，年满20周岁以上，安全意识强，服从公司安排，开车熟练，做事勤快 薪资待遇:综合收入7-8k，多劳多得

身体健康，做事有责任心。 原标题：《司机》

一天2趟 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.持有驾驶证C1.C2以上照准驾车型，安全完成日常货物运输任务，主要配送五金，百货，小型建材 2.公司提供车货源，你只负责开车送货，车况良好，车随人走 3.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶行为。 4.车的自然维修，保养，保险，都是公司的，无需自己承担 任职要求： 1.持有C1.C2及以上驾驶证，驾龄满1年，实际驾驶能力熟练 2.无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾，无案底等违法行为 4.身体健康，工作时间早7晚6，月休5天，可日结 5.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实稳重

年龄要求：20+ 驾龄要求：1年+，驾驶技术熟练 工作内容：开面包车重庆主城区中短途取送货，不需要上下货 工作时间：早八晚六，可相对自由安排，跑的多得得多。月休4天，可灵活调休。 福利待遇：工资可以日结，可短期，可提供住宿。

【岗位职责】 - 负责公司安排的指定线路任务，无需装卸货物 -公司提供车辆，无需任何费用 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 【薪资福利】 - 综合薪资9000-12000元/月 - 上六休一，自由调休 - 购买正规国家保险

岗位职责： 1.负责生鲜商品的夜间配送任务，准时高效完成指定线路运输 2.独立完成冷链车（4.2米）及小面包车的驾驶、装卸货及车辆日常检查 3. 严格遵守交通法规与冷链运输操作规范，保障货物温控及运输安全 4.配合仓配团队完成货品清点、单据交接及异常情况及时反馈 5.做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保出车状态良好 任职要求： 1.持有效C照驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2.熟悉城市夜间行车路线，能适应夜班工作节奏（如22:00-6:00） 3. 具备基本装卸货体力，能独立完成上下货及货品码放 4. 有生鲜、冷链或商超配送经验者优先 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 原标题：《货运司机》

岗位职责： 负责商务车日常运营，安全、准时完成机场接送等高端客户出行服务 任职要求： 无酒驾、犯罪记录、一次性扣12分

岗位职责： 1. 在压铸生产线上按标准操作规程完成产品压铸、脱模、清理等工序 2. 严格遵守计件考核要求，确保产量与质量达标 3. 协同班组完成设备日常点检及简单维护工作 4. 执行车间5S管理规范，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及车间环境 2. 身体健康，无职业禁忌症，具备基本安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排 4. 有压铸、机加工或制造业普工经验者优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

重庆市南川区招铆工/钣金工

重庆市涪陵区招电焊

重庆市北碚区招打磨工

招聘B证司机5名，工资可月结，可日结。要求吃苦耐劳，沈阳市内送饮品，一点活都不能干的勿扰。工资高，只要能干月入过万。 原标题：《B证货车司机》

招新能源4米2货车司机｜珠三角跑货 车型：4米2新能源电车，不用自己买车，不用押金、不用租金，不用自己抢单… 派单模式：AI智能协助派单，不用手动抢单，跑珠三角区域 要求：会开4米2新能源货车，有对应驾驶证，踏实肯干，服从调度 待遇：多劳多得，收入透明，月结/可协商 纯司机岗位，只负责开车送货，无任何前期费用！ 有意师傅直接联系 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.及时反馈运输途中异常情况（如路况、货物损毁、客户异议等），配合协调处理 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5.学历不限，有物流、快递、快运等行业运输经验者优先 原标题：《找4米2货车司机跑珠三角》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》

职业技能： 1、应聘者需熟练掌握A2本驾驶技能，熟悉大型货车及牵引车的驾驶与操作，具备一定的道路安全知识和驾驶经验。 2、要求掌握基本的汽车维修技能，能对车辆进行简单的故障排查和维修，以确保车辆行驶安全。 3、应聘者需具备较强的责任心和自律意识，遵守交通法规，具备良好的驾驶习惯。 工作经验： 1、具备3年以上的A2驾照工作经验，熟悉货物运输流程，具备一定的长途运输经验。 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员有效沟通。

江津区德感街道德福路17号招搬运工、司机B2，大量要人；企业工资政策变动，福利从优，包吃包住，五险，两班倒；【高薪急招】驾驶员、搬运；计件计酬多挣钱，管吃管住烦！三个月后；货车驾驶员：综合工资8000--14000元左右/月，单价5.5一方，司机拿60%，跟车搬运40%，上不封顶；搬运工：综合工资6000--10000元左右/月，2.5一方，计件；岗位充足，工作稳定，凭出力拿高薪工作地址：江津区

急急急聘B2驾驶证司机2名、开救援拖车，要求：年龄35岁-45岁以下，B2驾照，有货运资格证，工资6000-8000元，家住江渝中区最好，联系叶老师

1. 年龄在18 - 50周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明

工作内容：每日根据客户的下单情况，合理安排当日送货（木炭），需要上下货，送完下班（一般7：30-17：00）.一人一车。 薪资待遇：试用期4500-5000，转正后底薪加提成大楷5500-6500。 要求：吃苦耐劳，有团队意识，开车习惯好，持C1驾驶证，能熟练开大面包车。年龄30-40 工作地点：巴南区鹿角 原标题：《送货司机》

招送水司机，薪资5000-8000多劳多得，有意者请联系张老师： 原标题：《送货司机》

岗位职责 1、负责短途货物运输任务，按照要求安全准时完成配送，确保货物无损 2、执行点对点或点对多点配送，主要覆盖重庆本地 3、负责车辆的日常检查、基本保养和清洁工作，确保车况良好 4、协助核对货物信息，完成相关运输单据的填写和整理 5、遵守交通规则，注重驾驶安全，维护公司形象 任职要求 1、​​驾照与证件​​：持有有效的B2及以上驾驶证，并具备货运从业资格证 2、​​驾驶经验​​：通常要求1-3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录和严重交通违章记录 3、​​个人素质​​：责任心强，吃苦耐劳，能适应工作压力，服从公司安排，具有良好的安全意识和服务意识 薪资福利 ​​薪资构成​​：​​底薪+提成+奖金​​，综合5500-6000左右；月休四天

A线路，华翔沙坪坝工厂到赛力斯二厂， B线路，华翔沙坪坝工厂到龙兴 要求吃苦耐劳，服从管理。 保底计件制，综合工资6500-8000

招聘岗位：新能源搅拌车驾驶员 工作地点：重庆市北倍区 岗位职责： 1.负责新能源搅拌车的安全驾驶与日常维护； 2.按照公司调度安排，准时完成混凝土运输任务； 3.遵守交通法规，确保行车安全； 4.保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报问题； 5.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.持有B2及以上驾驶证，具备道路运输从业资格证； 2.有搅拌车驾驶经验者优先，熟悉新能源车辆操作者优先； 3.熟悉重庆市及周边路况，具备较强的安全意识； 4.身体健康，无不良驾驶记录，责任心强； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 1.薪资面议，提供具有竞争力的薪酬； 2.缴纳社保 3.提供专业培训及职业发展机会； 4.公司提供完善的后勤保障及车辆维护支持。 应聘方式： 联系电话：（李队）咨询详情。

1.会开13米高栏(盖篷布)(川渝地区)和13米自卸车(万州或者忠县码头短倒)不夜跑 2.服从公司管理的规章制度 3.工资面议 4.后期业务固定在忠县

韵达快递

酒水送货，计件日结，一直有货送，单价历史新高，联系我吧 原标题：《带车司机》

【招面包车司机啦！你的方向盘，就是赚钱的“稳”阵地】 我们是本地一家做日用品配送的团队，现在缺一位靠谱的“移动担当”——如果你手里有C1驾照，爱开车，想找份时间灵活、收入实在的活儿，这班车，等你上车！ 你要做的： 1. 自带合规面包车，按路线送日用品、酒水，小件货物（无超重，轻松搬）； ​ 2. 每天核对订单清单，点点数量、看看包装，确保货对、货好； -最重要的：无重大事故记录，开车稳当比啥都强。 你能拿到的： 薪资：底薪3500+配送提成（多送多赚，熟手月均10000-30000，上不封顶 -灵活：不用坐班盯电脑，跑完当天活儿就能撤； ​ -踏实：工资每月准时发，不拖不欠，仓库有热水有休息区，累了能歇脚。 别总说“找不到稳当活儿”——这里不用你陪酒应酬，不用你勾心斗角，握紧方向盘，按点送好货，钱就稳稳到账。 原标题：《需要自带中面或者大面包车》