一、岗位职责 1.平台整体运营：全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营、管理和优化工作，确保店铺健康度，提升店铺层级和权重。 2.产品发布与优化：负责产品关键词搜集与分析、产品上下架、产品详情页的策划、制作与优化（包括标题、主图、视频、详情描述等），提升产品曝光率和点击率。 3.数据分析与复盘：熟练运用数据管家、Excel等工具，定期监控和分析平台数据（曝光、点击、询盘、TM咨询、反馈率等），制定数据报告，并提出可行的优化策略。 4.营销活动策划：策划并参与平台大促活动（如：9月采购节、3月新贸节），熟练使用直通车、顶展、问鼎等付费推广工具进行精准营销，控制P4P广告预算，优化投入产出比（ROI）。 5.关键词与SEO：深入研究行业热门关键词和长尾词，优化产品排名，提升自然流量。 6.市场与竞品调研：分析行业趋势、竞争对手的运营策略及价格体系，为公司的产品开发、定价和营销策略提供数据支持。 7.跨部门协作：与业务部紧密协作，确保产品信息准确、图片视频质量优异，并将运营数据反馈给业务团队，共同提升询盘转化率。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上阿里巴巴国际站店铺独立运营经验，有从0到1打造店铺或成功提升店铺星等级/效果的经验者优先。必须熟练掌握直通车操作与优化技巧。 3.数据能力：具备强烈的数据敏感度和分析能力，能基于数据做出运营决策。熟练使用Excel进行数据处理和分析。 4.语言能力：良好的英语阅读和书写能力，能够完成产品英文描述、关键词搜集等工作。 5.综合素质：结果导向，具备出色的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。拥有良好的沟通协作能力和抗压性。

职位亮点 面向全球市场，深度参与跨境电商业务 公司核心岗位，合伙人培养方向 新项目高速成长，成长空间巨大 直接向创始人汇报，参与经营决策 岗位职责 负责阿里巴巴国际站整体运营策略制定与执行，包括选品、定价、店铺布局、引流推广、爆品打造等工作。 负责平台后台数据分析（如曝光、点击、询盘、转化率等），不断优化运营策略，提高店铺整体ROI。 负责内容运营（商品详情、视频、主图、行业内容等）确保商品呈现专业、转化率高。 与非洲销售团队协作，打造“运营+销售”双引擎增长模式。 对行业趋势、竞品数据、平台流量机制保持敏锐度，制定增长策略。 深度参与公司经营：产品线规划、供应链沟通、品牌策略、推广预算等。 岗位要求 必须具备 2年以上阿里巴巴国际站运营经验（有金品、实力商家经验优先） 熟悉1688、阿里国际站、跨境电商相关规则，有成功案例（最好能展示后台数据） 熟练掌握国际站运营核心动作：P4P、橱窗、测品、RFQ跟进、数据分析、店铺诊断等 对跨境电商行业有强烈兴趣，愿意和公司一起从0到1打造爆品和品牌 强执行力和数据分析能力，目标感强 加分项 具备“总监思维”或带团队经验 英语能做基本工作沟通 熟悉假发、美妆、家电、工业品任一类目优先 有B2B外贸经验优先

1、正式工：6000一7500元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。 2、现在旺季加班多，保底工时200-300，自愿选择。 3、小时工：做满1个星期可以预支500-1000元，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按20小时计薪，每周轮休一天 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)

能熟练操作各种电动工具，有钢结构或工地工作经验的，服从上级安排的各项工作安排！接受偶尔外出安装

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 1:直发纯工价小时工:260-280一天!!! 岗位不同，薪资不同。 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-48周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月5号准时发放薪资，入职7天可预支1000! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

《蒂森克虏伯》，生产车间需要招10名长期的操作工人， 站岗、工作节奏较快 [强]稳定性高、有工厂经验、外观质量检验经验的优先 具体要求如下： 长期操作工福利待遇： 1.底薪3000元，奖金800-1000元。加班平时1.5/国定3倍，综合收入5000～8000左右。 2.翻班补贴：早班2元/中班3元/大中班26元/夜班54元（含餐费14元）。 3.全年节日费4000元，高温费1200。 4.车贴：凭本人驾驶证行驶证可申请车贴530元/不开车车贴50元。 5.工厂包工作餐，生日卡200元，每年13薪，年度体检，缴纳社保。 招聘要求： 1、年龄：18-37周岁 2、身高：男性170及以上，女性165及以上 3、无疤痕纹身皮炎，手指无残缺，口齿清楚；之前体检听力没有通过的不用重复来面试 4、有机械、汽车、设备、仪器、材料等行业经验优先。有外观测量或外观检查等经验的优先考虑 5、现场面试请着长裤，勿穿着凉鞋

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

要求45岁以下 两班倒：8：20--20：00或20:20-8:00 1. 综合工资20元/时 2. 操作电脑端控制机器 3. 提供免费宿舍，水电自理 4. 吃饭有补贴260元/月

北京顺义区 顺义区 招叉车司机2名，薪资：4500-6000元/月，需持有特种设备叉车证，并且可熟练驾驶电动叉车

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马驹桥台球棋牌俱乐部招聘 服务员 ，18周岁--40岁，性格开朗，有台球技能基础最好 薪酬:5000底薪+400餐补+管住 工作时间: 早班：早10：00-晚22：00 晚班：午13：00-晚24：00工 作内容:摆球 会员维护 卫生打扫 货品梳理 助教费用单独结算（无责分成45%） 地址:北京通州马驹桥台球俱乐部

高薪招聘日结小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）还有其他模式：每天完成160-220不等的流水任务，超出部分全部归您个人，可以周结也可以日结。 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡（卡罗拉，秦PLUS，轩逸，极狐525，红旗EQM5,雷凌，北汽eu5,驱逐舰，等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：C本及以上驾照

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工作内容: 1、负责网站阿里巴巴国际站的日常业务运营管理，从事运营流程制定、优化工作; 2、负责网站的运营能力、能力提升，网站的运营规划制定，网站运营支持; 3、管理网站内容、页面与产品图片;发产品信息 4、负责维护网站日常新闻与更新。 岗位要求: 1、有网络运营公司从业经营者优先; 2、熟练使用photoshop 3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验优先; 4、对电商感兴趣，对数据变化敏感，具备良好的学习与分析判断能力; 5、性格开朗，积极勤奋好学，具备良好的团队协作精神 本岗位要求有工作经验。 周末双休，国家法定节假日，公司各种福利待遇。

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营，提升店铺曝光度、转化率及客户询盘数量。 3. 操作直通车进行竞价推广，掌握关键词设置、日预算分配，并能统计账户消费与流量数据。 4. 具备优化能力，负责店铺首页及产品详情页的内容优化与视觉调整。 5. 具备基础英语沟通能力，有阿里巴巴国际站实操经验或相关从业经历者优先，条件可适当放宽，具体细节面议。无相关经验者请勿投递。 公司福利： 1. 试用期较短，享有社保、团队建设活动、节日福利等，后续福利持续完善中。 2. 法定节假日正常休息。 3. 可为员工提供食宿支持。 公司环境：办公地点位于正规写字楼内，环境整洁，交通便捷。 交通便利：周边200米范围内设有多个公交站点。 配套设施：办公室配备空调、微波炉等生活设施。 薪资构成：底薪不低于3800元（根据经验定薪），具体薪酬可面谈。 工作时间：9:00-18:30（中午休息1.5小时）。

大兴印刷厂 170天 年龄18-45岁，男女不限 免费——包吃包住 工作时长：8---8 每天实际上班10-10.5小时 白夜班两班倒，半月一倒班 工人：打包打带（可计件）、书本码拍、拉地牛 选样、质检、手工、配书装箱、机台上叶、贴标签、塞书签 [庆祝]工作地点:经海三路

食品厂招聘长期工 15人 短期的不要，零活，库管，装卸需要6人，年龄18-47之间男女不限每天工作8-10个小时，长白班，管吃住，4天带薪休假，薪资待遇，每个月5100，。 联系电话: 地址：北京顺义区

汽车内外饰产品开发工程师 岗位职责 1. 负责新项目技术交流，编制前期技术分析报告，输出报价 BOM； 2. 依据客户标准制定产品技术规范，编制、更新维护各类技术文件； 3. 识别并下达产品技术要求，对接外购件厂家，签订供应商技术协议； 4. 跟踪新产品开发问题及试验失效问题，制定整改对策并推进闭环； 5. 建立产品问题履历，分析老车型问题并横向推广应用； 6. 参与工艺、模具、工装评审，输出各阶段产品封样件； 7. 维护开发及量产阶段 BOM，更新材料、用量及 OTS/PPAP 等相关技术资料； 8. 完成 CAMDS 系统录入及领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、工程材料、模具设计等相关专业； 2. 3 年以上相关工作经验，1 年以上汽车内外饰工程经验； 3. 熟悉主机厂开发流程； 4. 熟练使用 CATIA/UG 等 3D 软件能独立编写产品分析报告； 5. 掌握 APQP、PPAP、PFMEA 优先； 6. 会韩语可直接对接外资客户优先。 工作地点：平谷区， 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.依据公司发展战略与管理要求，规划并落实跨境店铺的整体运营方案，驱动跨境业务持续增长； 2.主导跨境电商店铺的市场调研、商品选择、品类结构优化、定价机制、推广布局及爆款产品培育等全流程运营管理，并确保执行成效； 3.策划并落地各类线上营销活动及会员运营方案，提升店铺用户粘性与市场占有率，动态调整运营策略以提高投入产出比； 4.整合项目所需资源，推进商务合作对接，助力销售目标高效达成； 5.与团队成员高效协作，保障各项运营指标顺利落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上跨境电商运营领域实际工作经验； 2.拥有跨品类综合型店铺运营背景者优先考虑； 3.熟悉主流跨境电商平台操作模式，掌握行业最新发展动态； 4.具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底，能独立制定可落地的市场应对策略； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能够带领团队完成既定业绩任务。

周1面试 [福]高薪临时工来了，长期活 220-240元/天 [玫瑰][蛋糕]蛋糕厂操作工 [啤酒][跳跳]任职要求：男女不限，17-48岁以下，身体健康，服从管理，能长期稳定工作，，公司可以免费办理；工作期间不能带首饰，不能做美甲，小臂以下不能有纹身； [烟花][爆竹]工作内容：在车间内（车间常年恒温）制作蛋糕、面包等，称重，包装，折纸盒之类的，活非常好干，轻松不累； [加油][烟花]工作时间：白班：8：00-20：00,夜班：20:00-8:00，中班：12:00-24：00，每天工作11-12小时，特殊情况会有加班； [转圈][红包]薪资待遇：20元/小时，白班220元/天，工资，日保4元/天，自行承担。 ，离职提前打招呼。自己带饭，有微波炉； [太阳][咖啡]工作地点：顺义李桥 [烟花][爆竹]联系电话微信同步

岗位职责： 1.负责公司品牌在线上渠道的合作伙伴拓展与运营，具备对各合作通路的独立判断与深度认知； 2.主动开拓、持续维护并有效管理合作资源，为伙伴提供支持与赋能，构建稳固协作关系，实现协同发展； 3.运用CRM系统工具，定期跟进沉寂及流失的分销客户，实施唤醒策略，提升新客户转化率与老客户复购活跃度； 4.承担数据监控与分析工作，识别异常波动，针对问题数据提出可行优化方案； 5.高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.2025/2024/2023届全日制统招本科毕业生（重点院校、211、985优先），电子商务、市场营销、国际贸易、管理类等相关专业，具备电商领域实习经历者优先考虑； 2.在校期间曾获校级及以上奖学金； 3.有班干部任职经历者优先； 4.学业成绩排名位于专业前10%以内； 5.具备系统化思维，逻辑清晰，思考深入且灵活应变； 6.品行端正、正直守信；需具备“兵王”精神：勇于拼搏、精益求精、持续学习、自我驱动、目标感强。 公司介绍： 润合美，成立于2013年12月12日，是一家集品牌代理、经销与代运营于一体的电商综合服务商，率先实现国内外30+知名品牌（如妮维雅、黑人、荷美尔、云南白药泰邦等）全网生态化分销，核心布局于阿里、京东、拼多多等主流电商平台，年营业额超20亿元。 业务涵盖美妆、个护、口腔护理、食品、大健康等多个快消品类。 公司从品牌授权、生态治理、运营赋能到联合营销全方位助力合作伙伴，致力于构建“红花+绿叶+松针”共生共赢的电商命运共同体；独创三浪叠加、九阴九阳神功等电商运营方法论，自主研发“万店互联”系统，打造快消品数字化生态联盟与学习型组织。目前已有532个品牌、6086位线上掌柜、8069家店铺入驻，免费提供供需匹配服务，推动资源整合，携手共进，做大做强。 更多企业信息可通过润合美公众号或微信视频号“刘志波说”了解，诚邀您的加入～

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品上架、信息维护与页面优化，提升商品展示效果及市场竞争力。 2. 跟踪并分析平台订单履约、物流状态及客户服务相关运营数据，持续优化服务流程与客户体验。 3. 策划并落实电商平台各类营销活动，包括促销申报、方案优化及活动效果复盘。 4. 协同团队开展市场调研与产品策略调整，及时应对市场动态与用户需求变化。 任职要求： 1. 热爱电商领域，了解主流电商平台运作机制与操作规范。 2. 具备较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营策略。 3. 拥有良好的表达能力和团队配合意识，适应高效工作节奏。 4. 对行业动向具备敏感度，能迅速捕捉并应对市场新趋势。 5. 具备京东国际店铺运营背景、或有保健食品及母婴品类运营经历者优先考虑

岗位职责： 1．负责天猫店铺的日常运营管理，确保完成既定销售目标； 2．研究电商平台各类营销工具，制定有效的推广策略，提升店铺流量、点击率、浏览量及转化效果； 3．结合平台节奏、品牌规划及节日节点策划营销活动，全程跟踪执行、处理异常情况，并进行活动复盘与优化； 4．每日监控店铺运营数据，对销售表现及相关指标进行分析评估，及时提出可落地的优化建议； 5．负责商品管理、类目优化、SEO布局、关键词设置、主图详情页设计、库存管控及产品结构优化等基础运营工作，并动态调整经营策略； 6．制定每月推广预算，联动推广、客服等相关团队，推动跨部门高效协作。 任职要求： 1．具备3年及以上天猫店铺运营经验，有快消品类（如食品零食、母婴用品等）运营背景者优先； 2．精通电商平台操作流程，拥有丰富的实战操作经验； 3．具备良好的沟通协调能力、学习能力与资源统筹能力； 4．执行力出色，能适应高强度工作节奏； 5．数据洞察力强，市场敏感度高，能结合产品生命周期、节庆热点及竞争态势策划并落地营销活动。

工作职责: 1、负责京东POP店铺的运营工作，日常运营指标分析、活动策划、资源活动对接等; 2、根据目标，制定好销售节奏和计划，实现目标达成; 3、分析竟品和竞店的动态，及时调整店铺和运营策略; 4、协调好部门各小组对接工作，与客服、物流、设计等小组沟通，并不断提出优化建建议和需求，维护好店铺风向标各项分数; 5、定期复盘店铺月底数据。 任职条件: 1、有3-5年京东POP经验；快消品类目优先； 2、精通京东系统及后台，以及平台规则; 3、善于沟通及资源协调，善于处理数据; 4、具有一定的商品运营能力，会推广

【工作内容】 1、按照公司提供的文案发布商品 2、定期完成公司布置的运营任务 3、及时回复消息 4、不需要负责销售环节 5、每天工作时间不超过30分钟 6、薪资日结（第二天结前一天）