公司直招汽车销售，负责客户开发，维护，拓展，跑外，要了解汽车方面的基础知识，善于和客户沟通解答相关问题，了解相关APP的各项操作帮助客户完成，上岗前有免费培训

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[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责: 1. 负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2. 对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3. 开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4. 关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5. 协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2. 熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

负责招聘二手车销售人员

二手车销售顾问接待客户

此公司主营中高端二手车，主播专注酷路泽车型 岗位职责： 1. 按照公司销售规划，通过线上直播形式拓展客户资源。 2. 为客户提供专业购车解答，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备较强沟通能力与客户服务意识。 2. 接受零基础人员，需具备良好表达能力，公司提供全程系统化培训。 工作时间： 早九晚五，无需加班 薪资月均过万，仅限关注提成的销售人才，重视底薪者请勿投递 工作地点：沈阳站汽车大奥莱负一层

公司成立于2005年，现面向社会公开招聘销售管理人员。期待您的 加入为团队注入全新动力，我们也将为您提供宽广的 发展平台！ 忠利诚车行，现急招以下岗位： 销售 招聘人数：20 任职要求： 1.性别不限，年龄18-30岁，形象良好，气质出众 2.性格外向，热情主动，细致耐心，具备良好沟通能力 3.具备团队协作意识，责任心强，服务意识佳 4.为人踏实稳重，作风务实，勤奋努力，积极进取，能承受工作压力 5.有相关从业经验者优先考虑 月薪过万，未来可期

各类小零活，小杂活。

求职好消息！ 大连恒力重工，要求，年龄52岁以下，身体健康，无职业病史。能吃苦耐劳，男女不限。 工资待遇，学徒工30块钱每小时，三个月后能独立带小工操作50块钱每小时，有工作经验的能独立操作的入职即50元每小时。每天8小时，经常加班，餐补10块，加班补10块。一个月最少26个班算满勤，月休4天，不休班上30天奖励500。，。月薪8000——14000元。 住宿及生活：公司工人公寓，六人一间，有独立卫生间，洗衣机，每月每人150元，被褥自己的，含水电费，工人上下班大巴接送。厂区内部有大食堂，自行安排生活。 培训一天考试，全员持证上岗，办理作业证，上岗证)。办完手续后签约入职，持证上岗。工作稳定，可长期干至56岁退休。 现招架子工，安排求职长期稳定工作的，求职解锁️： 微信同号 报名截止时间：2026年4月20，招聘50名，技工20名，普工30名，名额有限，招满为止。

大连大连恒力重工招架子工，招聘20名（技工6名，普工14名），要求年龄52岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限；学徒工30元/小时，三个月后能独立带小工操作50元/小时，有工作经验者入职即50元/小时；每天8小时，经常加班，餐补10元，加班补贴10元生活费；月休4天，不休班上30天奖励500元；月薪8000—14000元；提供工人公寓（六人一间，含独立卫生间、洗衣机，每人每月150元含水电费），被褥自备；厂区大巴接送上下班；厂区大食堂；培训一天考试，全员持证上岗；；签约后持证上岗；工作稳定，可长期干至56岁退休工作地址：大连

绿化人员有经验会剪枝养护，有通勤车薪资福利:120元/天工作时间具体时间面议，更多咨询尽在工作地址:东洲地区

设备监造1.熟悉焊接/NDT/材料等至少一类专业的人员；2.有核电从业经历或监造经验的人员优先；3.机械类人员，优先考虑具备无损专业资质人员；4.能够熟练应用word/PPT/excel表格人员；5.本科学历，5年以上工作经验，优秀者大专学历；6.年龄35周岁以下，优秀者可放宽到40周岁以下薪资福利:月薪6K-12K,双休法休，五险一金，年终奖，13薪工作时间：双休法休，详情面议工作地址:保定市、太原市、无锡市、秦皇岛市、武汉市、广州市、德阳市

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜/漆面膜的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术及专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约办理；完成成交后的派工安排与收款操作； 3、参与新车交付流程，提前开展膜类产品营销介入，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调耗材申领、派工调度及日常经营数据上报，收集并整理贴膜业务运营分析所需信息； 4、积极配合落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、需具备半年以上汽车精品销售相关工作经验； 3、具有强烈的责任意识、目标感、自我推动力以及良好的沟通表达能力。 汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续增长的优质项目； 2、连锁贴膜模式创新引领行业，竞争优势显著； 3、薪酬体系较同行高出30%，月入过万为常态； 4、三天培训结业即可上岗，无经验者亦可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织培训提升专业技能； 5、依托4S店稳定车源保障收益，无需担忧收入问题，高成交量与高客单价共同支撑营销专员的高薪回报；

工作时间：早9晚5 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪1.5W以上 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务项目，持续维护客户关系，提升客户满意度，并不断超越客户期望。 岗位要求： 需具备汽车延保行业相关工作经验，或对延保产品有深入理解与认知。

上班时间：早九晚五 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要负责向客户推荐符合其需求的汽车精品服务，如车衣、窗膜、脚垫等产品，维护良好的客户关系，提高客户满意度，并持续超越客户的期待。

工作内容： 1、依据销售流程执行各项销售任务 2、负责展厅环境清洁及展车日常维护 3、积极推动试乘试驾安排，提升客户体验参与度 4、建立并管理客户档案，落实客户回访工作 5、准确登记到店客户相关信息 职位要求：21-40岁 男女不限 持有驾照 有相关工作经验者优先（无经验者可提供一对一指导）欢迎应届毕业生加入 工作时间：8:30-18:00 购买六险 广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪酬体系 职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

岗位职责 1. 负责专用车产品的市场拓展与销售落地，制定并实施个人销售方案，达成公司设定的年度及月度销售指标。 2. 开发并维系与政府单位、企业客户、改装厂等目标客户的稳定合作关系，定期开展客户回访，收集产品使用情况反馈，提升客户满意度与黏性，促进复购与长期合作； 3. 主导销售全流程运作，包括项目接洽、技术交流、报价磋商、合同签署及订单跟进，联动技术、生产、售后等团队保障交付进度与服务品质，快速响应并解决客户投诉与突发问题； 4. 持续跟踪行业发展趋势、竞品动态及定价策略，整合客户需求与市场变化信息，为产品改进、价格优化和营销策略提供有效数据支撑，按时提交销售数据分析报告； 5. 监控客户回款进展，确保合同款项如期到账，配合财务完成开票、对账等相关工作，防范销售环节中的信用风险与合同争议。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机械类专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上专用车、商用车、工程机械或工业类产品销售经历，有政府招标项目、大客户开发或改装厂协作经验者优先，熟悉专用车领域客户采购模式与需求特点者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判水平，思维条理清晰，能独立推进项目沟通与落地； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 5. 热衷于销售事业，抗压性强，目标感强，具备团队协作意识与客户服务理念，无不良从业记录，诚实守信，职业素养良好，形象端正，责任心强。

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，搭建并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性 任职要求： 1. 经验不限，具备房产、保险、信用卡等销售推广经历者优先 2. 性格诚恳自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具有较强责任心，自律性强，能吃苦耐劳，积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 协同市场、售后等部门开展促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观

鞍山台安招聘机修、钣金和喷漆中工学徒。

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业 薪资待遇:有责底薪5000元+提成 提成范围:车款10%高比例提成 综合薪资:轻松月入5000-8000，勤奋者可达10000-30000，真实收入，不夸大不虚报。能力决定回报，付出越多收获越多！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可灵活选择休息日，原则上不连休），节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配 3.老板性格随和，管理宽松，工作节奏自主可控 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制 6.零经验也可报名！全程安排师傅指导，薪资标准与资深员工相同 7.偶尔有外出任务（自愿参与，差旅费用全额报销） 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒 一键报名立即沟通

铁西尚品顾洗车工一名，男女不限，工资面议

岗位职责: 1. 学习并熟悉二手车行业的基本知识与实操技能； 2. 协助开展二手车交易流程，涵盖车辆评估、议价、收车及售出等环节； 3. 跟随导师实践车辆鉴定、行情研判及客户沟通技巧； 4. 参与团队例会，分享市场变化信息与客户意见； 5. 按照导师安排完成各项学习任务与实操项目。 任职要求： 1. 对二手车领域有强烈兴趣，乐于持续学习； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态； 4. 初步了解车辆估值与市场趋势分析相关内容； 5. 主动进取，敢于面对挑战，追求个人成长。

招聘：教练员 薪资：￥3.2K-4K 岗位要求:男女不限，持有有效驾驶证，驾龄5年以上，无犯罪记录。有耐心、责任心，善于沟通，能与学员建立良好关系，有相关工作经验者优先录取；无工作经验者可参加公司统一培训，考核合格后上岗。 岗位职责:严格按照教学大纲，规范教授学员驾驶技能，确保学员掌握安全驾驶知识，全程监督学员驾驶过程，及时纠正错误操作，杜绝安全隐患。教练车日常检查、保养，保持车辆性能良好、整洁卫生。

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十（高比例提成） 综合薪资:轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大不虚假。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日按规定休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验者加入！全程安排师傅指导，薪资与资深员工同标准。 7.偶尔有外出任务（自愿参与，费用全报）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆检查、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空谈承诺。收入与能力挂钩，多劳者多得！

请认真阅读以下职位信息，有意者请主动联系详谈。 我不是HR，无法实时在线回复，请理解！ 招聘岗位：二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求：年龄*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入， 但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起； 期望短期内快速暴富者请勿打扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度任务为成交3台车）。 提成比例：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通状态5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休假时间，尽量避免连续请假）。 工作职责：本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员， 工作涵盖看车、验车、车辆评估、买卖交易、过户、提档等全流程操作； 所有技能均可从零教学，包教包会。 公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进与成交由个人负责， 我们会指导你如何开发和维护客户。 福利待遇： 1.提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，业绩优异者优先享有。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.对表现突出者设置额外奖金激励。 请仔细阅读以上内容，确认符合预期再联系沟通，谢谢配合！

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