叉车工 ，45岁以下；持有相关叉车**，拥有能独立完成装、卸货的能力，做事认真，服从管理。有经验者优先。 薪资福利:试用期工资5000元，转正5500元，买五险，试用期一个月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:清镇

贵阳市开阳县招叉车工

叉车 服从管理和安排，工作态度认真，反应快，年龄24 - 45岁，非学生工 薪资福利:3500＋加班，综合薪资5 - 6.5k，包吃包住，15号发工资 面试时间为10月9号十点

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.会驾驶叉车；2.接受无证操作；3.12小时两班倒，周六加班。 薪资待遇：试用期薪资3500元，加班有额外薪资；转正后薪资4000元，超过8小时算加班，每月休息四天，包吃包住。

你找到工作了吗？开阳安达公司招叉车5名，工作地点开阳，工资180一天不包吃做，联系方式。

白云区附近哪个有叉车和师傅出来接单电话，工期一天

招聘：叉车工 薪资：面议 要求有叉车证

贵阳修文招叉车工

贵州贵阳招聘：电平叉车工 薪资：5000-8000元 无

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小河万科广场招聘洗碗阿姨1名3200-3600月休4天提供吃住

现有空位没，底盘响。

贵安新区电池厂 面试时间:2026年 ----【企业优势】---- ⭕包吃住 ⭕吃住在厂区 4人间住宿 ⭕ ⭕发薪周期短 发薪日10-15号----【企业要求】---- ⭕岗位:锂电池挤压涂布设备员 ℹ综合薪资:6500-8000 吃住情况:包吃住，（水电费平摊） 工作内容： 设备的日常操作、调试与运行，确保产品符合质量要求,实时监控设备运行状态，保障生产流程稳定顺畅 做好设备的日常清洁、保养与维护记录，配合设备维修人员完成定期检修工作，延长设备使用寿命。 任职要求 学历中专及以上，具备3年及以上锂电池挤压涂布设备操作经验，熟悉涂布工艺原理及设备结构。 能够熟练操作挤压涂布机，精准调整设备参数，可独立处理设备常见的堵料、涂布不均等问题。 了解锂电池生产工艺流程，具备一定的质量意识，能快速识别涂布工序中的产品质量缺陷。 具备良好的动手能力、责任心及抗压能力，能够适应倒班制工作（根据生产需求安排）。 ⭕工作时间：9:00-18:00（需要倒班） ⭕休息：月休4-6天/月面试老师:周老师 面试时间:9:00-18:00(面试人员必须提前提供简历！！ 线上简历通过后再到厂面试) 面试地点：贵州省贵阳市贵安新区 打卡15天卡点3天1000

招募！ 中国人寿贵阳市城乡居民大病保险“一站式”观山湖服务部；《根据联合开展与观山湖区医疗保障局驻点服务合作协议》根据协议规定：负责开展城乡居民“三重保障”政策宣传，大病二次报销，外伤调查，补充医疗咨询办理等“一站式”服务：（医院+社区）。 招募岗位 1、社区驻点负责人10名 要求： 本科以上学历，28岁至45岁，经济金融专业优先，有金融行业从业经验优先，有带营销团队2年以上的优先。 工作职责： 负责社区驻点宣传工作的开展、团队管理及拓展 薪资：面议 2、政保服务专员20名 要求： 大专及以上（有销售经验可适当放宽），25岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。 薪资：面议 3、工作地点：观山湖片区 4、薪资待遇：面议 5、咨询电话： 舒经理（同步） 职位福利: 1、弹性工作、收入不封顶 2、晋升制度公开透明。 3、定期的团建活动

花溪大学城招刮瓷粉师傅，专做顶板墙面返十公分，联系电话李师 有踏实想干的师傅联系，半桶水打游击的勿扰

招聘叉车司机要求有N1，8点5点每月工资4500，联系电话

这里有一件货需5吨叉车。

招林德平叉司机，月结工资 26元/H，工作地点：铁西区大潘，工人18-40周岁，有想法的抓紧联系：

叉车 工作地址:王桥路600号 底2740十300加班另计 要帮忙上下架 有证

主推高端就业 北京首都国际机场项目 北京航空科技有限公司招聘简章 招聘岗位：司机A，B，C本和叉车司机，勤务工若干 工作地点：北京首都国际机场 招聘要求： 1、学历及年龄要求：初中及中专以上学历；年龄18～45岁之间。 2、有良好的沟通能力、有较强的责任心和安全意识，保障工作质量、飞机及人身安全； 3、与客户保持良好沟通，建立友好关系；吃苦耐苦，服从公司管理，与原单位不存在任何劳动关系和纠纷（不得瞒报背调不合格随时自愿解除劳动合同）； 4、视力好，无任何不良犯罪记录、本人及其直系亲属可以开具无犯罪证明 5、身体健康，可以夜班作业； 6、本公司提供住宿。 工资待遇：入职考试（完成控制区通行证考试合格）及体检合格后记考勤。 肯吃苦，听从公司安排， 底薪+全勤+奖金+包吃住+提成（综合工资5000元到6500元，每天12小时，一个月18～21天） 听从公司安排多劳多得！ 试用期工资待遇：底薪和绩效按80%发放；其他待遇同转正后相同(正常1个月转正）。 本公司为单位直招 请添加电话

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结一次（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：不限，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 5.退货员：月休4天， 月薪4000元，试用期一个月（3500元），上班时间：9：00-18：30，包吃包住。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

【招聘启事：料盒分类整理专员】 职位描述： 主要工作内容包括对生产料盒进行规范分类、整理与管理，确保物料摆放有序、流程高效。 任职要求： ·年龄范围：18-38岁 ·工作认真负责，具备较强的耐心与动手能力 ·能够适应轮班安排，具备团队合作精神 工作时间与安排： ·上班时间：14:00-次日2:00 ·排班制度：每半个月进行一次班次轮换 ·薪资待遇：18元/小时，上满3个月涨到20.3 福利与支持： ·，每周五可申请预支部分工资，缓解生活压力 ·试岗通过后需进行职业体检（） ·在职满3个月，公司全额 ·稳定工作环境，团队氛围融洽，成长空间可观

岗位名称：快递分拣员；装卸工。 岗位要求：1.负责快递分拣和整理；2.能吃苦耐劳；3.长期的优先。 薪资待遇：工资130元/天；提供一顿餐饮；提供住宿；提供免费车接送。

日结兼职薪资：300-500/天，平均单价：10-20块/单，低的五六块/单，高的可高达20-40元/单。按天结算，工资一天一结！日结！日结！多劳多得，上不封顶。 、 可长期~可短期~可兼职~可全职，学生族~上班族~都可以做！暑假工应届生实习生都可以。 日结当成全职长期做也可以做！业余兼职！兼职来过渡也可以！一边兼职一边找正式工作也可以！

招聘快递员

东鹏小区需要下货工人两名 联系电话

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》