南宁市青秀区招电焊、管道安装/维修、工地小工/杂工

广西柳州招聘20个焊工，30元一个小时，电话联系我

招钢结构安装，电焊，没有意向者勿打扰

贵港市桂平市招电焊

崇左市凭祥市招维修各种车厢电焊工

桂林市区招焊工。需要焊工证。高空操作证。市场监督管理证。焊天然气管道。

岗位名称：焊工、铆工； 岗位要求：焊工：年龄在2050岁之间，持有焊工证，具备氩弧焊技能；铆工：年龄在2050岁之间，能独立承担设备整改工作，具备测量、放线、切割、打磨技能，有焊接技能者优先； 薪资待遇：焊工薪资为30元/小时，铆工薪资为20元/小时，提供工作餐，不提供住宿。

河池市环江毛南族自治县招电焊

招聘：焊工、电工薪资：8000-8000元/月岗位职责：焊工、电工

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拉保某休闲餐厅招配菜工！一名！月休3天！下午4点上到12的班！待遇4000！有师傅想做的联系我！

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现招 指导工一名，要求有工作经验.（熟悉车样板.识打单价）工资面议，不休息有补贴 梭边工多名 烫画工2名 免伙食，空调车间，出粮准时，有年终奖 地址：木乐腾飞小学对面职工之家附近 .电话：

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招，长期车前代，长期车大小。长期拉前代口。长期运连排埋下浪。厂在玉福路口加油站附近。.

找两个干过光伏的焊工

有没有会电焊的，要两个，长期，干光付

招电焊工一名 有电焊工证 联系电话

新发出粮用2 3个人 联系电话

今天6点开始干，找两个焊工，不要证，一天330，很简单，看好信息啊，这可是干夜班，有干的联系电话，，地址，山铝电厂附近

柳东急招机悬挂焊22元/小时，253元/天  【奖励】出勤满30天额外奖励600元 【岗位要求】18-49岁 【福利待遇】22元/小时，包工作餐，提供住宿，长期工！ 【联系电话】小莫【】

招聘 岗位：叉车司机1名， 要求：熟手，有叉车证 电话：.（有意向直接致电咨询）

叉车工 熟手 薪资福利:6000元/月 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县桐木镇桐木工业园区内福鑫木业

1、砂浆厂叉车司机:1名，45 岁以下，负责装卸货物，维护保养叉车，要求有叉车证2 年以上叉车经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，综合薪资 4000-5000 元/月 2、腻子粉厂普工:数名，男女不限，48 岁以下，工作简单容易上手，能吃苦耐劳，服从安排，综合薪资 3000-6000元/月。 公司福利：免费营养中餐、五险、节日礼物、享受带薪法定节假等等 面试及上班地点：桂林市灵川县八里物流园内（桂林唐饰科技集团有限公司） ☎招聘热线： （）

广西北海招山东甘肃的老乡，工地需要技术好的二保焊工，要技术好的，春节不回的，需2个焊工。工资面谈。 电话

新兴顺五 1、焊工 50岁以内，负责柳工产品拼装、加焊、机器人焊接工作，焊过厚板件。第一个月计时22元/小时，一个月后计件（能力强的可提前计件），计件工资约5000-10000元/月。。 2、装配工 45岁以下，负责产品清渣、除锈或零件安装，白班/夜班，无犯罪记录。第一个月计时18元/小时，一个月后计件（能力强的可提前计件），计件工资4000-8000元/月。 3、油箱浸泡 45岁以下，头脑灵活，熟练使用行吊，两倒班，无犯罪记录。第一个月计时18元/小时，一个月后计件（能力强的可提前计件），计件工资4000-8000元/月。 4、钳工 工作内容:模具制作、组装、维修，新产品试制，工装夹具制作； 要求:45岁以下，有相关经验或者机械类专业毕业，会看图纸，有钻/铣/磨/刨/焊经验（至少一种），机械类毕业生也可，无犯罪记录。计时19元/小时。 5、清渣打磨工 50岁以下，前一个月计时18元/小时，过后计件，计件工资约4000-7000元/月。 吃饭5元一餐， 时间:下午14:00-15:00 联系:韦主管

招聘：钳工 薪资：6000-7000元/月 磨床、铣床、装模、配模、烧焊、打火花，有从事塑胶模具钳工经验，白班，偶而根据需要倒班。

梧州市藤县招二保焊/气焊

【柳东花岭汽配-中亮】 下图请看工资结算方式 均为计件，月收入6000-11000元/月 中亮需求 1*机械手10人 2*二保焊6人 3*GP12检验员2人 4*总装装配14人 5*悬挂焊4人 6*清渣3人 7*冲压工15人 8*电泳（挂件）8人 ①夜班补贴1.5元/小时 ②月底发放上个月工资，每周可预支500元 ③年龄:20-45岁，男女不限 ④包吃工作餐，伙食好，吃饭不算工时， ⑤提供住宿，工厂距离宿舍1.5公里安合华庭，住宿费120元/月，水电费平摊【钥匙押金30元】 ⑥劳保用品【公司发放，但是需要折旧，详情看下图】 ⚠表现优异可 面试地点:中亮一期厂房 面试时间:2-23日至27日，每天13:00，陆主管

招聘：技术员 薪资：5-8元 技术员（压贴项目）负责压贴车间生产流程、生产工艺、品质改善及技术改良，协助公司建立质量管理体系并组织实施，保证公司产品达到目标质量水平并保证公司技术水平可持续性提高。【岗位职责】1、负责压贴技术的研发管理及浸胶工艺创新，新产品、新材料的技术研发及改进工作；2、负责新材料，新工艺参数的测试、工艺改进、新配方试验、应用、鉴定、推广与培训指导，并监督实施及执行情况的奖惩；3、负责组织新产品打样工作，组织对原材料供方的评审、验证工作；4、协助生产管理和生产过程的监督，主持压贴内部质量问题的技术及工艺分析，查出问题原因，拟订可行、有效的纠正预防措施并督导执行；5、制订、修改、整理与完善浸胶技术规程、技术工艺标准，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定，并协助生产监督、协助实施；6、负责完善压贴项目生产规范化的质量检验标准文件，并组织实施；7、参与公司重大质量事故的鉴定与处理工作（协助品管拟定纠正预防措施），并组织修订生产或产品标准文件；8、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、化学相关专业本科及以上学历；可接受应届生；2、能接受制造业生产车间工作环境；3、热爱印刷、化工行业，能在本行业有5年及以上规划。