星级大酒店保安12小时，大堂岗站一休一或巡逻岗工资第一个月4500，以后5000元40岁以内，必须有保安证

招聘保安。提供食宿，多劳多得，每月休息四天，实行8小时工作制，享有节假日福利。综合薪资为4000-5000元。工作地址位于房山。

五棵松办公楼招聘保安要求:不要戴眼镜，普通话标准，沟通能力强的，无犯罪记录，身体健康，体型匀称，胖的不要，退伍军!白班室内岗年龄：20-45周岁身高：173以上工资：4000元岗位性质：室内坐岗，早中晚各站一小时，其余时间坐岗管吃管住，管三餐。

顶单位用10人，年龄35岁以下，身高173以上，最少用10天，用人的老板电话

岗位职责： 1. 负责演唱会、重大会议等大型活动的现场安全警戒与秩序维护 2. 执行临时勤务任务，包括人员引导、出入口管控及突发事件响应 3. 配合公安、安保主管开展风险排查与应急处置演练 4. 保持高度警觉，及时发现并上报可疑情况，保障活动现场人身与财产安全 5. 服从统一调度，完成指定区域的巡逻、值守及协作支援任务 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，具备良好的纪律意识和执行力 2. 无违法犯罪记录，退伍军人或有特勤、安保从业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神，能适应高强度、弹性工作时间 4. 最低学历不限，接受岗前培训与考核 5. 工作地点灵活，需根据活动安排赴全国各城市执行任务

海淀区清华校外直招保安 《保安公司公司内推》 18---43岁身高168以上 12个小时5100米。管吃管住。节假日有三薪。工资以外干满季度三个月给900。 公司提供免费办保安证。服装被褥免费。自带一双黑皮鞋。 没其他费用，室内岗，环境好，活不累。每月15号。工商银行卡

年龄18-55岁 身高170 以上 薪资3800-6000 根据年龄 身高定岗定薪详情请具体沟通

融新写字楼保安年龄：18-54岁身高：白班175以上，夜班173以上工作时间：12小时，机动岗周六日纯坐，工作日一天站4.5小时工资待遇：工资5000元，管吃管住日结一天150别墅区门岗白夜都有不要戴眼镜的，18－45岁身高175以上最少干俩月高端小区中控员要求:年龄18～40岁，身高172以上，无前科，不要胖子秃顶初级本:5000～5500元中级本:6000～6500元有能力的7000元12小时长白长夜待遇:提供吃住服装被褥(吃的非常好)零入职。

公司直招，信息真实有效！现招聘门卫、坐岗、巡逻保安员，涵盖小区、商场、酒店、工地、临勤岗、形象岗等岗位，可就近分配，工作稳定规范。 当天面试、当天办理入职并安排食宿。本岗位不收取任何费用，无中介、无押金、无培训费、无体检费，全程零成本入职。 公司统一包吃包住，免费发放工服、服装及被褥。宿舍为4-6人标准间，24小时供应热水，配备空调、暖气，居住条件舒适。岗位无试用期、无需实习，面试合格次日即可正式上岗。 薪资待遇：每月25号发放工资，员工入职满10天可申请预支部分工资。 岗位要求：年龄18-45周岁，身高1.65米及以上，身体健康，无违法犯罪记录，工作认真负责，服从管理，有无从业经验均可，新员工有老员工帮带指导。 福利待遇： 1、统一提供食宿保障，员工入职公司按规定缴纳五险。 2、外地员工可以。 3、免费配发工装与被褥，无需个人额外购置。 4、全系岗位为公司直招，流程公开透明，面试通过即刻安排食宿入住。 5、工作内容简单易上手，团队氛围融洽，适合长期任职。 公司郑重声明：本次招聘不收取任何费用。符合条件人员仅需携带个人洗漱用品及换洗衣物，即可直接办理入职。 有意者欢迎投递简历或来电咨询！

项目直招保安岗位1、班长岗位1人，年龄20—40，负责夜班，8个人，三个门的日常管理，工资50002、形象岗2人，长期工。年龄20—30，升高178以上，工资4500—4800。3，安检岗位1人，工资4000以上管吃住，地址：北京亦庄电话：

一、核心岗位职责： 客户开发与维护 业务交付与对接 市场信息收集 二：任职要求： 大专以上学历 有销售经验者学历不限 可兼职(^_^) 具备良好的沟通能力、客户关系维护能力，有较强的抗压能力和自我驱动力 能快速学习行业新政策、新业务知识，具备团队合作意识 三：薪资和待遇 底薪三千 按单提成 （1）底薪不变 提成20%-50%（公司涉及项目种类多 好开单 提成可观 （2）一万业绩涨500底薪 同时15%的提成 双休 法定节假日 早九晚六 联系电话：

只负责一家门店 ! 件轻无大件男女均可 ! 超短距离配送，全是周围附近小区订单，单量集中，系统派单，顺路7~10单一趟，配送时效长不着急，超时无扣罚 ! 日均：60~80单 / 天。 均价：7~8.5元 / 单。 8小时工作制，上六休一。 唯一要求：只要全职 ! 过年可回家 ! 每日可预支 !

餐厅招兼职，8点到下午3点，要求年龄，42岁以内，工作内容电话沟通，地址北京市东城区区东单北大街1号国旅大厦，电话同步

北京市顺义区木林镇孝德长期招聘门窗安装学徒工和小工，学徒工一个月3000包吃住年年涨工资，小工工资200一天管吃住，招聘年龄45岁以内

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万平口东夷小镇酒店招聘短期保安能干到八月底有意向的可以联系我

工作内容：主要负责人员车辆进出登记，坐岗，一小时骑电瓶巡逻一次！ 工作时间：上班时间，早 9 点到晚 9 点，或者早 8 点到晚 8 点。 长白班，两班倒，可以选择 要求：身高168以上。不限性别： 18-40岁，6600包吃住 40-50岁，6000-6300包吃住 51-55岁，5500包吃住 56-60岁，5000包吃住 61-63岁，5000包住 每个月十号发薪！没钱可以预支！另外可以选择缴纳社保！服装免费提供！

保安2人薪资：4000-8000元/月岗位要求：持有保安证，退伍军。

白班2名：45岁内，身高178，4500+500饭补 夜班2名：45岁内，身高175，4000+500饭补 12小时班，站一休一/站坐结合 要求：无案底、无纹身、身体健康，持保安证（无证可协助免费办理） 住宿：园区宿舍，自备换洗衣物，用品公司提供 面试地址：海淀区小营东路15号 中国电力科学研究院

招聘档案整理人员。要求高中以上学历，男女不限。大专以上学历或有工作经验者优先录取。主要工作为整理客户档案。薪资福利方面，培训完成后提供保底薪资。待遇包括，并经常组织团建活动。工作时间为上午8:30至11:30，下午1:30至4:00，不耽误接送孩子和照顾家庭，并提供发展空间。有意者随时联系面试，面试通过后可参加培训班，培训合格即可上岗。工作地址位于密云城区。

招聘会议兼职，主要是会场服务等，男女不限，首创郎园，，14:00-20:00，180元+30元车补+30元餐补，不管餐，可以做的姓名+电话+身高+体重+年龄+学历+住址+工作经历+照片发到（请注明北京首创郎园会议兼职）

今天急需辅助工，通州区附近，十点半到，七点半下班。今天一晚，两百六十快钱，有去的加我。

火车站保安员，年龄要求：55周岁以下，身体健康、五官端正，无传染病，体能良好，能够适应岗位工作节奏；必须持有正规保安证，证件真实有效，无证者暂不录用；无任何违法犯罪记录、无征信不良记录，作风正派、品行端正，服从管理，遵守车站及公司各项规章制度；工作认真负责、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，退伍军人、有车站安保工作经验者优先录用；工作内容：负责火车站站内、广场周边秩序维护、人员疏导、安全巡查、隐患排查、进出人员及治安防控等安保工作，保障火车站日常运营安全与秩序稳定；工作时间：12小时/天，班次排班制，作息规范，上岗统一安排班次；薪资待遇：每月工资4200元-4500元，按月准时发放，不拖欠、不压薪，包吃包住，宿舍环境整洁，配套设施齐全，统一配发工作服、安保装备；工作地点：本地火车站站内及站前区域；报名方式：持本人身份证、保安证报名，联系电话：李先生-（），面试通过即可安排上岗，当天可安排住宿

北京协和护理学院学校招收1名保安员1、工作时间12小时白班。双人岗每日上下午站半个小时，迎接老师上下班其余时间坐岗，月休4天。2、管住4000元+500元饭食补贴到手4500元，跟学生老师一起在食堂就餐。3、铺盖、衣服免费发放。4、冬天暖气、夏天空调，洗漱特别方便，卫生间洗澡间和师生同用有保洁打扫。5、年龄18一57周岁身高1.7米以上，身体健康无犯罪记录，无纹身校园内严禁抽烟喝酒。联系：2026年

5500月休2天，大厦形象岗要求年龄18-33岁，身高182，12小时，工资：5500元，站2休1，月休2天，每月25号开支，管吃住，吃食堂，住需要通勤骑电动车15分钟上班地址：建国门面试位置：芳草地西街。

招聘北京林业大学、北京语言大学、北京地质大学，北京农业大学，招聘校内外兼职，薪资待遇优厚，兼职全职均可，联系电话

王府井和平果局招聘NPC若干名。工作时间为暑期两个月，每天工作12小时，上一休一，每月工作15天。要求应聘者好合作、事儿少、情商较高。工作内容为根据老北京文化与游客进行互动。提供食宿和保险。联系方式为杨阳，同步北京北京。

新街口商场，需要10名保安人员，夜班年龄54岁以下，身高173以上，工资3800，白班年龄50岁以下，身高175以上，工资4300，管吃管住，每天12小时，主要岗位商场巡逻，正式上岗，联系方式张经理

招聘监控员，上一休三，双人双岗，初级证即可，工资2500元，地址李大钊故居，有意者联系高经理

岗位职责: 1. 统筹公司招聘工作的整体规划与执行，推动招聘目标达成； 2. 负责各业务部门人才需求的对接与分析，制定招聘策略； 3. 主导关键岗位的候选人寻访、评估与跟进，保障人才引进质量； 4. 优化招聘流程与渠道管理，提升招聘效率与团队协作水平； 5. 指导并参与面试评估工作，推动人才选拔标准化建设。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门招聘协作； 2. 熟悉招聘全流程管理，有较强的人才洞察与判断能力； 3. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与结果导向意识； 4. 具备优秀的沟通表达能力，能够建立良好的候选人体验； 5. 有团队管理经验，能带领招聘团队共同完成工作任务。