岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成机械臂控制系统的基础编程、调试与维护工作 2. 学习并参与自动化产线设备的安装、接线、功能测试及故障排查 3. 整理技术文档、操作记录及学习笔记，配合团队完成项目资料归档 4. 在导师指导下完成简单逻辑程序编写与HMI界面基础配置 5. 遵守车间安全规范，参与日常5S管理及设备点检 任职要求： 1. 对工业自动化、机电一体化或相关领域有浓厚兴趣，可接受零基础培养 2. 具备基本的逻辑思维能力和动手实践意愿 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境及轮岗学习安排 4. 最低学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与学习态度

职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统及高效能源站管理系统技术方案的规划，可独立完成系统软硬件的设计、研发与应用落地； 3、协调项目执行过程中的各类技术问题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，具备独立完成楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施能力，有中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程及上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通与协调能力，能快速分析并解决故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、能够提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力以及团队协作与沟通能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、节日福利

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题； - 编写技术文档，整理项目资料，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机、仪器等相关专业； - 熟悉PLC编程、工业机器人、传感器等自动化设备的应用； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应出差或现场工作； - 对自动化领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术。

全职，负责污水处理厂，自来水厂，变频恒压控制柜，自动化生产线等PLC及上位机程序编写及调试。要求能吃苦耐劳，能接受出差，是一位阳光，积极的人，不接受把情绪带入工作中的人

精通CAD，三维软件，多年非标自动化设计经验

有一项目需越南出国2个月，熟练三菱PLC编程，主要是改程序，原程序需要联MES改造。欢迎有能力的工程师来电，薪资面议。

【工作内容】 - 承担工业自动化设备与生产线电气系统的设计、安装与调试工作，涵盖PLC编程、HMI界面开发以及传感器的集成应用； - 参与非标自动化项目的技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及相关技术资料的编制； - 协同机械团队开展设备联合调试，处理现场电气问题并持续优化控制逻辑。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑； - 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程（梯形图/LAD），能熟练使用AutoCAD或Eplan其中一种绘图工具； - 具备基本电工理论知识，可独立完成电气接线、布线作业及常见故障的初步排查。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、HMI等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南 5. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题 任职要求： 1. 学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 有自动化系统集成或工业控制项目经验者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议 4. 能适应长白班工作制，责任心强，具备基本安全意识 5. 公司提供包吃包住、社保缴纳，综合薪资待遇优厚

岗位要求: 熟练应用intouch,西门子300,400，1200，1500系列plc 有半导体工程经验优先 任职条件: 1.大专及以上学历，自动化专业优先 2.有电工证

职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统与高效能源站管理系统的技术方案设计，具备独立完成系统软硬件研发及应用落地的能力； 3、解决项目实施过程中的技术难题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，能独立承担楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施；具备中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程与上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通协调能力，能够快速分析并处理故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、可提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力、团队协作意识和组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、节日福利、周末双休、股票期权、项目奖金

巨磊现在要临时工，撇海椒把把，二荆条2角5，小米辣8角，联系电话：

招聘光伏安装师傅、普工、学徒 学徒工、普工5000每月 焊工7000每月 统一缴纳五险 包吃包住， 长期稳定工程，常年有活 工作内容：户用、光伏支架搭建、光伏板安装。 要求：身体健康，能户外作业，肯吃苦，踏实肯干，有无经验均可，新手可带。公司正规有保障，福利齐全，有意者详谈。

重庆两江招电焊

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。 联系方式：田老师（微信同号）

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（每月到手工资4000-8000元）； 三、另有在岗周期再补贴共计6000元（分3期次发放）。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及验收工作，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、备件台账及安全隐患报告，配合完成预防性维护计划 4.应对突发停电、短路、过载等紧急故障，快速响应并恢复供电安全运行 5.协同生产、工程等部门完成设备技改、产线搬迁等技术支持任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电保护及常用电气元器件性能 3. 具备电气识图能力，能独立看懂动力及控制电路图 4.工作认真负责，安全意识强，无违章作业记录 5. 身体健康，适应倒班或应急抢修工作安排

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

（基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤） 1.自动化技术员（上六休一） 底薪6天8H 6000-8000元，综合8000-12000，要求大科以上学历，有自动化经验 2.生产技术员（上六休一） 底薪6天8H 5500-7500 /月 综合 7500-10000/月，具体根据学历定！ 要求：18-35岁  初中以上学历即可

1. 根据工程师设计的图纸组装机(机构). 2. 机器现场调试设备 3. 修改机器零件 4. 支持生产线维护机器设备 5. 与工程师一起制作和验证新产品 6. 与工程师，生产一起提升生产线产品品质，提高生产效率 7. 对生产线维护技术人员或技能操作员进行新设备培训和支持 8. 协助管理自动化库房的备件 教育： 要求: 大专以上 专业: 机电一体化或机械相关专业 工作经验： 要求 大专毕业，或至少3年设备安装调试经验 期望: 1.2年以上设备安装调试经验 2.最好有连接器制造厂的设备维护和安装经验 3.有电阻焊机\点胶机\激光焊机经验 4.模具相关经验 技能和能力： 要求 1.对电机、气缸、传感器、滑块和电气元件的有基本认识和了解 2.有强的实操和逻辑分析能力 3.会基本的电脑操作 4.有较强的抗压能力和团队合作精神 需要具备技能: 1.良好的人际交往能力，能与他人有效合作 2.具备电气和PLC控制系统知识 3.能适应CAD，或者UG 软件 工作时间：8：00-20：00（有加班），做六休一，有出差。 底薪+加班费+绩效+生活津贴+餐补，税前综合9400-11000 工作地址：东莞莫仕连接器有限公司(铭华路)二厂

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 （小白没经验没基础可招，有工程师傅指导熟悉操作和流程） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的，入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住，额外有 2000 补贴，入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。

早上九点，空腹建安，明天面试当天安排入职兵工企业合川建安工业集团招聘岗位:1～机器人辅助工工资计件，前面七天学习期19每小时，八对八核算10.5小时，后期计件。工资:6000-7500，每周大额预支500-1000，！2～二保焊工（有证）工资计件，前面七天24每小时。后期计件，综合工资7000-9000年龄要求：22-46岁[庆祝]上班时间：8对8两班倒[礼物][礼物]要求:身体健康接受倒班22-46以内包吃工作餐高额预支管理自由包住停车方便4人间实木床。

招聘叉车司机一名，要求年龄在25至48岁之间，学历为初中及以上。薪资范围为5000至6000元。工作地址位于珞璜工业园区B区。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改进 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性检查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与技术支持 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉电气原理、PLC基础或AutoCAD者优先 4. 具备良好的学习能力与责任心，能适应现场工作 5. 持有低压电工证者优先考虑

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位名称: 明确标注“CNC编程操机”“数控加工中心编程操机”等关键词，便于快速识别岗位性质。 编程要求：需熟练使用UG/MSTERCAM/法那科等编程软件，根据图纸编排工艺流程并生成加工程序。 操作技能：掌握数控机床（如法那科、西门子、三菱系统）操作流程，负责设备日常维护与保养。 生产支持：完成订单任务，确保加工精度，处理生产中的技术问题并提出改进建议。 经验要求：编程岗位需5年以上相关经验，操作岗位建议3年以上实际操作经验，部分企业接受无经验者但需倒班。 技能要求：熟悉量具使用、图纸识别，具备学习能力和团队协作精神。 学历限制：技校以上学历或高中及以上学历（部分岗位接受初中学历）。 薪资范围：根据经验不同，薪资在4000-9000元/月不等。 工作时间：26天

6.4高薪焊工招聘上班地点在大足邮亭、两江新区焊工招聘要求：1.持有焊工证；2.会使用二氧化碳保护焊（特别注意，其他钎焊之类的不得行）；3.会使用卷尺量尺寸。工资30/小时检验招聘要求1.有机加工行业、零部件制造行业工作经验或机械相关专业的学历背景；2.会使用千分尺、卡尺等量具工资22元/时餐补另算13元/餐，加班超2小时，再发一餐，做得好的可以计件，同工同酬。年龄18-58包住提供餐补—————面试通知—————带上身份证原件，禁止拖鞋短裤面试时间：下午14:00准时面试地点：秋城机电设备制造公司带队：黄老师：打卡18天1500+

6.3北碚水土（叉车工）上四休二（休完二天倒）包吃（20-25元/餐标准）包住1.5公里（水电摊）——————————常年空调22-25度恒温环境23-40岁，无纹身/案底叉车证1年以上（质监局）上班时间（8.30两班倒）叉货闲余时间要拆箱打杂——————————5吨/3吨电叉，平叉2人组，1人指挥1人驾驶，限速3公里；——————————试用期：底薪3100+加班27元/小时转正后：考核等级 0-1000综合5000-6500元/月（26号）——————————职位晋升通道：叉车员-叉车班组长-库房主管10.30下午14.00面试带队老师

岗位职责 一、电气设计全流程管控 1. 与机械设计团队协同，明确客户对非标设备的电气功能需求，分解需求内容并制定匹配的电气系统设计方案； 2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作，涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制，主导电气图纸的拆分与细化，确保设计满足电气安全标准及客户需求；跟进设备制造装配环节，提供电气技术支持，解决图纸实施过程中与生产对接的各类电气问题。 二、技术文档与成本管控 1. 准确编制电气生产用图、元器件BOM清单、技术说明文件等关键资料，并进行专业技术解读；结合行业实践预估电气系统设计与制造成本，在元器件选型和电路设计中平衡性能表现与成本控制，协助采购部门完成电气元件的技术评估与参数确认。 三、技术支撑与协作配合 1. 协同装配工程师完成电气部件安装，保障电气系统与机械结构的有效集成；负责设备电气调试任务，排查并解决调试阶段出现的电气故障；指导售后调试人员掌握设备电气构成，应对设备运行期间的电气类技术问题，提供远程或实地技术支持。 四、标准与优化 1. 严格执行公司内部电气设计规范及图纸审核流程，积极跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案，参与现有设计模式的持续改进，提升电气设计效率与设备运行可靠性。 任职要求 教育程度 ：大专以上学历 专业要求 ：电气类相关专业 经验要求 ：5年以上设备电气编程与调试工作经验 知识要求 ：掌握电气原理图、接线图绘制方法，熟悉常用电气元件的选型与应用 技能要求 ：具备机器视觉、工业机器人调试、EPLAN、PLC、CAD等技能 管理技能 ：具备技术文档管理能力，能有效把控现场调试进度

八颗汽配厂招聘机器人焊接辅助工20～45岁上班时间8-12小时，两班倒，厂区提供免费工作餐试用期第一个月综合4000左右，第二个月开始计件综合工资6000+休息根据产量安排[庆祝][庆祝][庆祝]五险，提供工作餐工作餐请（微信同号）

本团队招聘钢结构人才：钢结构生产线，装配工会图纸按图施工，二铆装配工会小乌龟，二保焊工多层多道，二保焊工成型好，30以内箱体打底，H型钢清根焊接。