
扫码贴标员280/天+可以预支/免费包吃住
7-8千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限商业保险补充医疗保险意外险两班倒
招小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【小时工】:
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
新能源企业300/天包吃住人走结清可预支
8-9千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职两班倒长白班
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
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一天管吃住,月工资保底到手9000
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
商《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
招工要几个能长期干的普工,保底工资8000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
280-280元/天
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8000左右(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资80000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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砼工/打灰/浇筑抹灰泥瓦工
泥作工岗位招聘,工作地点位于商丘临空经济区,主要负责地面找平收光工作。薪资为日薪420-520元,计件或按日结算均可,路费可报销。
商丘招焊工1.5w+包吃住交社保
1.2-1.5万/月
工厂焊工社保包住包吃11-20人月结五险长白班焊工证二保焊
会多层多道拉圆,持焊工证长白班,工作8-9个小时。月休4天。45岁以下,前两个月按350/天,转正计件12000-15000左右,入职交社保。包吃住。
商丘梁园区装修连锁店,全部在外地,老板是的。活不在,都在外地,能出门好的优先。铝塑板活。
300-400元/天
铝塑板1-2人
装修连锁店,全部在外地,老板是商丘的。活不在商丘,都在外地,能出门干的优先。
商丘虞城县有钢结构活,要干过钢结构的人。320一天,管一顿饭,有要去类吗?。具体情况打电话
320元/天
钢结构安装/打板餐补
虞城有钢结构活,要干过钢结构的人。320一天,管一顿饭,有要去类吗?。具体情况打电话咨询
河南商丘工地招聘勤杂工,工作地点在滨江片区,负责现场清理与物料转运。薪资面议,包吃住。
小工包住包吃
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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天津武清招普工/操作工22元/时免费提供住宿
20-30元/时
操作工普工包吃包住3-5人月结
组装工,工作环境温度34°左右,需要倒班,全年11H情况较多,包括周末会加一天班。22/h包工作餐,可供住宿,住宿免费,水电自理。有经验优先。
招三个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
400-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险夜班补贴20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以。年龄48以内都可以
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生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
成型车间经理
1.2-1.8万/月
车间主任包吃包住5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验制药/医疗经验吹塑成型车间管理经验食品/饮料/烟酒经验
【工作地点】
商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北
【岗位职责】
1.统筹管理成型车间的日常生产运营,依据企业生产计划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范,监控各生产环节运行状态,快速识别并处理质量问题,持续提高产品一次合格率。
3.负责车间人力资源管理,涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面,建设高效稳定的工作团队,增强员工积极性与专业水平。
4.强化设备运维管理,制定并落实设备日常保养、定期检修计划,确保生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机频次。
5.精细管控生产成本,聚焦原材料使用与能耗管理,提出切实可行的成本优化措施并推动实施。
6.执行安全生产各项制度,组织常态化安全检查与教育培训,防范和消除安全隐患,杜绝安全事件发生。
7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合,保障生产流程高效衔接、顺畅运行。
8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。
【任职要求】
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历(其中至少3年担任班组长或以上职务),熟练掌握注吹设备(如全自动注吹机)操作、工艺参数设定及常见故障应对。
3.专业技能:持有安全生产管理人员资格证书(如《安全生产知识和管理能力考核合格证》)者优先,具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。
4.能力素质:具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力,具备较强的成本控制意识和团队领导能力。
【福利待遇】
1.健全的保障机制:年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等;
2.职业发展畅通:每年调薪机会、良好的晋升机制。
招二保焊,工资日结,包吃住,长期活
380-400元/天
二保焊包住包吃20人以上日结长白班
招二保焊,工资日结,包吃住,长期活,不要证,长白班380-400,洗衣机,空调,热水器
普工/操作工
3-6千/月
操作工车间普工免费培训有提成3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求,保持工作区域整洁有序
3.协同班组长及其他同事完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4.配合设备简单点检与日常维护,确保产线平稳运行
5. 如实填写生产记录表单,保障作业可追溯性
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班或加班安排,具备基本的纪律意识和执行力
3. 服从管理,责任心强,能按标准重复完成规范化操作
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历,识字算数能力良好,能看懂简单作业指导书
6.计件试工资多劳多得
厂区设备维护学徒,有师傅带/接受无经验/月结
5-6千/月
普工/操作工免费培训五险一金20人以上月结
1.工作性质:技术岗、长期稳定、技术性强,越干越吃香。
2.工作模式:日常驻岗维修 + 按需短期出差(出差费用公司全包)。
3.招聘目的:长期培养技术人员,无套路、不收费、带薪学技术。
4.能够配合公司短期出差驻场服务,服从工作安排,按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范,整理维修工具、配件,保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构,快速独立上手作业。
员工福利:
1.入职转正当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结
婚贺金1000元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检每年一次免费健康体检
6.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场
桌球、图书馆、练舞室
CNC加工中心编程操机
8千-1万/月
数控CNC保险包吃3-5人月结全职汽车管路检具操机调机电脑编程数控车床数控铣床线切割机床模具加工非标准件加工自动化设备加工发那科三菱新代专用设备制造工业自动化
一、岗位职责
1.编程全流程负责:依据设计部门提供的3D模型、2D工程图,结合加工中心设备性能、工件材料及精度要求,独立完成汽车管路检具、胎具、自动化设备核心零部件的数控加工程序编制;负责程序的仿真验证、刀路优化、参数调整,确保无撞刀、过切等问题,满足图纸的尺寸公差、形位公差及表2.面粗糙度要求:加工工艺规划与优化,制定合理的加工工艺流程(包括装夹方式、刀具选择、切削参数、加工顺序);结合生产实际,持续优化编程方案与工艺,提升加工效率、降低刀具损耗、减少原材料浪费;针对复杂精密零件(如检具定位销、胎具成型模、自动化设备机架),设计专用工装夹具或提出装夹改进建议,确保加工稳定性。
3.设备调试与现场技术支持:配合操作工完成首件试切、设备调试,指导现场人员正确加载程序、更换刀具、调整工装;及时解决生产过程中因编程、工艺导致的加工异常问题(如尺寸超差、表面质量不达标、刀具破损等);定期对加工中心的数控系统参数进行核查,确保程序与设备的兼容性。
4.质量控制与首件确认:参与首件检验,核对首件尺寸与图纸要求的一致性,记录并分析加工误差,通过调整程序或工艺参数进行修正;建立编程质量追溯体系,确保批量生产的产品质量稳定;配合质量部门完成不合格品的分析,提出针对性的编程/工艺改进方案。
5.文档管理与标准化建设:负责加工程序、工艺卡、刀具清单、工装图纸等技术文档的编制、审核、归档与更新;对程序进行统一命名与版本管理,确保现场使用的程序为最新有效版本;参与公司加工中心编程标准、工艺规范的制定与优化,推动编程流程的标准化、规范化。
6.协同配合与技术提升:与设计、生产、采购部门密切沟通,确保编程方案的可制造性、成本可控性;对接刀具供应商,优化刀具选型,降低刀具采购与使用成本;关注行业内新型数控编程技术、加工工艺及设备,主动学习并应用于实际生产,提升公司加工能力。
二、任职要求
1.学历与专业大专及以上学历,数控技术、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2.专业技能:熟悉加工中心(立式/卧式)的工作原理、结构特点及加工范围,掌握数控编程的基本原理、G/M代码的含义及应用,熟练操作FANUC、新代、三菱主流数控系统。
3.精通汽车管路检具、工装夹具的精密加工工艺,能准确解读GD&T(几何公差)要求,合理选择刀具、切削参数及装夹方式,确保加工精度。
4.具备扎实的金属材料知识,熟悉铝合金、不锈钢、45钢、尼龙、PVC、模具钢等常用材料的加工性能,了解不同材料的切削特点。
5.熟练使用UG、Mastercam数控编程软件,能高效完成刀路规划、仿真验证、程序输出;具备基础的UG、AutoCAD等软件操作能力,能独立查看、编辑图纸。
6.具备加工中心上机操作与调试能力,能独立完成首件试切与误差修正,掌握常见加工故障的排查与解决方法,具备较强的动手能力。
7.具备良好的逻辑思维能力与细节把控能力,能精准处理复杂零件的编程与加工问题。
8.具备较强的责任心、抗压能力,能按时完成生产任务,确保编程质量与生产效率。
9.具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计、生产、质量团队,解决跨部门协作问题。
10.具备强烈的成本意识与质量意识,能在编程与工艺设计中有效控制成本、保证产品质量。
优先条件
有5年及以上加工中心编程工作经验,熟悉汽车管路检具、工装夹具、自动化设备零部件加工,有复杂曲面、精密孔系加工编程经验,具备刀具选型与寿命优化经验,能通过优化编程方案降低刀具损耗,熟悉加工中心的日常维护与保养,能协助设备部门完成设备故障排查,具备成本核算意识,能在编程阶段通过优化工艺。
普工/操作工
3-6千/月
操作工普工免费培训高温补贴加班补贴3-5人月结
岗位职责:全屋定制工厂,地址在火车南站
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
2.严格遵守安全生产规范,正确使用劳动防护用品及设备工具
3. 协同班组成员高效完成流水线作业,确保产品合格率与生产进度
4.及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题,配合主管进行现场改进
5. 保持工作区域整洁有序,落实“6S”现场管理要求
任职要求:
1.年龄30-45周岁,身体健康,无重大传染性疾病
2. 能适应倒班制及一定强度的体力劳动
3.工作认真负责,具备基本识字能力和简单数字计算能力
4. 服从管理,有团队协作意识和稳定就业意愿
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
6·工作8个小时,
技术部主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司钣金制造工艺、技术标准的制定、优化与升级。主导新产品、新工艺的研发与导入,解决生产过程中的重大技术难题。
2. 负责技术相关项目的规划、实施与交付,确保项目在预算内按时、按质完成,满足客户技术要求。
3. 负责技术部团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
4. 建立和完善技术质量标准和流程,为生产、质量部门提供核心技术支持,参与重大质量问题的分析与改进。
5. 通过工艺改进、材料选型优化、设计标准化等手段,持续降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程等相关专业。
2. 3-5年钣金制造行业技术工作经验,其中至少3年以上技术管理或部门负责人经验。熟悉数控冲剪、激光切割、折弯、焊接、喷涂等钣金全工艺流程。
3. 精通SolidWorks, AutoCAD等及钣金展开工艺。
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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栏目概述
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