1、掌握图纸相关规范标准及技术要求，参与图纸会审，提出优化建议并推动方案改进； 2、编制施工组织设计，评估项目管理措施的适用性与施工技术的可行性，制定土建施工进度计划，并对关键及特殊工序实施全面的技术交底； 3、每日开工前向班组明确技术要点、工作任务及安全注意事项，重点强调现场施工安全要求； 4、负责土建部分人工、材料、机械费用的管控，组织放线作业，通过优化工法、合理配比材料、提升机械作业效率等手段有效降低施工成本。 任职要求： 1、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件，能熟练使用水准仪、RTK、全站仪等测量设备； 2、土木工程专业背景，具备5年以上硬质景观施工经验，有地产类景观项目经历者优先考虑。

1. 具备园林/景观设计相关从业经验，有成熟户外院子类项目案例者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达力及客户沟通能力 4. 责任心强，能适应实地踏勘与阶段性驻场需求 5. 学历不限，注重实际设计能力与项目经验 6、自己家装，找一个户外院子设计师，有意者联系。

1、依据公司项目管理制度及现行技术标准开展相关工作； 2、熟练掌握施工图纸，理解施工规范、标准与图集中基本要求，严格执行按图施工原则； 3、配合项目负责人完成施工技术与资料管理，了解园区绿化规划，熟悉苗木生长特性及养护方法，参与树木放线、栽植与日常养护工作； 4、参与施工图会审，收集整理图纸审查意见，做好会审记录的编制与归档； 5、负责施工现场所需材料及苗木的采购申请； 6、负责临时用工与固定人员考勤管理，统计挖机使用时长； 7、管理苗木出入库流程，统筹项目材料台账，整理汇总各类资料，按时报送每月人工、机械、苗木入库等相关数据； 8、参与项目的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等技术工作； 9、负责现场工程量的统计与核算，协助竣工资料编制与结算工作，办理苗木调运与统计、施工签证单归档及工程款签收手续； 10、如实填写施工日志，建立并完善机械使用、材料出入库等各类台账记录；

岗位职责： 1. 负责森林抚育、森林资源清查及林业工程规划与设计等相关技术性管理工作； 2. 参与项目工作计划的研究、编制、调整与优化； 3. 熟悉林地状况，掌握造林、抚育、护林等林事活动信息，并承担现场组织与协调； 4. 对承包方的采伐作业、造林成效进行质量监管，跟踪肥料与苗木的实际使用情况； 5. 协助总经理推进林业管理相关事务的执行与落实。 岗位要求： 1. 林业类相关专业，具备本科及以上学历，或具有丰富实践经验的大专学历者亦可； 2. 熟练识读与绘制地形图，掌握林业资源调查与资产评估方法，通晓林分种植、抚育、采伐等常规技术流程及全周期操作规范，具备完整的项目运作经验，熟悉农林领域相关政府职能部门运作； 3. 熟悉国家及地方林业法律法规与相关政策规定； 4. 具备撰写资源调查报告、规划设计方案、可行性研究报告、合同文书等专业文件的能力； 5. 热爱林业事业，工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的职业操守； 6. 持有驾驶证者优先考虑。

会制图、会写方案

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

岗位职责： 1.按照公司计划及操作流程完成消杀工作。 2. 正确使用设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，有驾驶证，具备基本沟通与协作能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班节奏 4. 无经验者可提供岗前带教培训

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

招项目总监 要求从事私家庭院或地产绿化种植、置石相关工作10年以上 公司自有四名施工队长、25名工人，均为正式员工，项目自主施工，不外包。 主要职责： 1、具备出色的绿植组合设计能力，审美水平高 2、擅长地形塑造，具有较强的空间营造能力 3、精通植物养护、修剪技术及病虫害防治 4、确保乔木栽植后成活率达标 5、擅长绿化区域与生态鱼池景石布局，具备良好艺术感知力 任职要求： 1.持有驾照者优先考虑 2.具备团队协作精神，责任心强 岗位福利： 提供单人住宿、每月休息四天

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招聘： 宁夏宁杰橡胶再生资源循环利用科技有限公司招聘： 1.压胶车间操作工8名，产量工资，男女都可以，工资6000-9000。 2、叉车司机 2名 要求持有叉车证，工资6000，有小费。 3、装卸工 2名 产量工资，9000一10000，三年以上装卸经验。 4、铲车司机 1名 30-55岁，有c1驾照，工资5500，月休两天。 5、生产班长 2名 工资面谈 以上岗位招长期工，短期不要。入职缴纳社保，**餐汉餐都有，通勤车，假期工不要。工作地点：平罗县太沙工业园区，联系电话：

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南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

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职位要求： 1、本科及以上学历，景观、园林、风景园林、环境艺术等相关专业； 2、熟练掌握Photoshop、Rhino、InDesign、Lumion、SketchUp等设计软件； 3、具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 4、具有2至5年工作经验，方案设计或施工图深化能力突出，沟通表达能力强的候选人优先考虑。

职位要求： 1、具备本科及以上学历，景观、园林、风景园林、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练掌握Photoshop、Rhino、InDesign、Lumion、SketchUp等设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作意识； 4、拥有10年以上景观设计领域工作经验，其中至少3年担任项目负责人或专业负责人岗位，具备管理经验；有大型甲级设计院或知名景观设计机构从业经历者优先考虑； 5、全面掌握景观设计各阶段工作流程，熟悉国家及地方相关设计规范与标准，能够同时把控方案创意与施工图设计深度； 6、持有风景园林类中级及以上专业技术职称，或具备国家职业资格认证（如注册城乡规划师、一级注册建筑师等）者优先录用。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

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【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，需系统掌握市场运营的基础工作内容，深入理解公司整体情况、部门规章制度及各岗位职能，全面熟悉部门内部工作流程与协同机制； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标； 3、结合实际工作为部门优化提供建设性建议，协助上级推进岗位执行与团队管理相关事务； 4、参与部门组织的专业化系统培训，作为公司重点培养的管理后备人才，将通过长期培养与实战锻炼，具备向中高层管理岗位晋升的发展通道。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、具备吃苦耐劳精神，擅长人际沟通，拥有良好的适应力与学习能力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队协作与管理潜力； 【福利待遇】： 1、初期收入（无责任底薪4000+绩效工资2500）+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，房间带厨房）； 3、定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造公平的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式，助力技能提升与职业发展） 4、晋升发展端（实行公开透明的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

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设计师岗位职责: 1. 完成个人业绩指标； 2. 负责客户信息、数据及市场情报的整理与维护； 3. 承担客户接待、需求沟通、方案设计及施工对接等全流程服务工作； 4. 跟进客户付款进度及相关手续办理； 5. 通过客户邀约与深入洽谈，推动签约转化，助力业绩目标实现； 6. 配合完成上级安排的临时工作任务； 设计师任职资格: 1. 熟悉家装领域设计规范、材料应用、营销策略、整体装修标准、施工工艺及相关行业知识； 2. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业工具，具备良好的普通话表达能力； 3. 了解行业运作模式，具备出色的沟通能力、谈判技巧、专业素养、目标落地能力及抗压能力； 4. 具备较强的计划性、执行力，对成果有强烈追求，富有事业心、责任感及持久耐力！

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