岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求及历史销售数据，制定系统化的季度方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、价格体系、数量规划、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并有效管理时间节点； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期及品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存分配，提出切实可行的营销策略及促销调价建议，助力门店业绩提升，降低季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、风格导向、搭配建议以及色彩、材质、廓形、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌市场动态与流行走向，结合品牌自身定位与特色，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能承受工作压力，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有高度敏感性，具备前瞻性判断能力，能精准把握流行方向，审美出众，见解独到，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调各项工作推进； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+绩效提成

岗位职责要求 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外留学经历者优先考虑； 2、具备2-3年以上男装品类设计开发经验，熟悉系列规划与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知，富有创新思维与审美判断力； 3、在男装色彩运用及企划方向上，具备较强的前瞻性与掌控能力； 4、熟悉服装市场运作，重视数据反馈，具备良好的市场分析与洞察力； 5、了解男装品牌在商业零售、电商运营、批发模式及贴牌生产等不同业务形态下的产品开发节奏； 6、持续关注国际时装发布、时尚资讯平台、行业趋势及社交媒体内容更新； 7、热爱服饰设计领域，工作态度积极，注重细节，责任感强，具备快速学习能力； 8、具备团队协作意识，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 9、具备优秀的表达与沟通技巧，善于系统化呈现专业观点。 其他说明 1、参与季度主题构思、色彩流行趋势制定、主题策划方案撰写，以及深度趋势研究报告编制； 2、主导男装色彩趋势与主题企划等关键模块的内容输出； 3、跟踪竞品动态并进行归纳分析，提出具有落地性的改进建议； 4、聚焦男装流行趋势，定期对重点品牌开展季度调研与趋势验证工作； 5、具备面向团队或部门开展男装趋势核心内容培训与解读的能力； 6、对接男装产销环节需求，深入研究客户实际诉求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、依据季度主题及流行趋势，主导运动品类每季新品的品类规划与款式设计； 2、结合市场需求与潮流方向，明确产品细分风格，确保系列完整性和款式结构合理分布； 3、按照版房开发节奏，完成每周样版单的设计开发或补充调整； 4、响应市场实际需求，高效输出符合定位的精准设计方案； 5、配合面料商务合作需要，提供相应设计创意提案并跟进款式落地。 岗位要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上服装设计工作经验，专注运动类服饰开发； 2、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，沟通协调能力突出，计划执行能力强； 3、熟悉服饰时尚动态与流行趋势，拥有良好的审美判断力，掌握消费者穿着偏好与心理需求，并能形成独立观点； 4、美术基础扎实，审美水平高，色彩运用能力出色。 关键技能： 1、精通AI、PS、CDR、PPT等设计工具及常用办公软件； 2、具备良好绘画功底，色彩掌控精准，创意丰富，富有原创意识； 3、责任心强，具备团队协作精神，善于沟通交流。

岗位职责要求 1）配合设计师完成设计版单，搭配面辅料，共同审核版型与品质细节。 2）每日统计版师及样衣工的生产数量，发现异常情况及时向设计师汇报。 3）跟进面料、辅料及印花厂的开发进度，确保按时推进。 4）统计每月样衣完成数量及版单总数，形成汇总记录。 5）整理数据包并上传（含版单，PLT和DXF电子纸样，成衣前后实拍图，印花AI文件，面辅料信息，面料单耗等资料）。 6）生成二维码并打印，悬挂于样衣上，通过钉钉提交入库申请。 7）持续更新版房打样进度表，包含外部接单项目进度。 8）协助设计师进行新工艺开发（如冲锋衣、瑜伽服贴合工艺等）。 9）跟踪合同执行情况，办理付款及发票申请流程。 10）协助采购部门完成样衣的日常管理工作

岗位职责： 1、依据品牌调性及运营要求，独立完成款式图、效果图绘制及相关工艺单制作； 2、追踪最新图案流行趋势，系统整理并搭建可用的图案素材资源库； 3、熟悉各类服装面料特性、风格表现及成本区间，结合品牌定位独立开展图案企划与产品设计开发，并与供应商及生产链高效对接，保障产品落地执行； 4、掌握电商品牌运作模式及上新周期，主导爆款产品的迭代优化与设计升级； 5、独立承担平面设计任务，包括新品配套包装、产品手册、说明书等视觉呈现设计； 6、具备敏锐的时尚洞察力与创新思维，拥有买手选品或产品企划经验者更受青睐； 7、按上级要求配合完成其他相关工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，艺术、设计或相关专业背景； 2.具备良好的美术基础，富有创意表现力，能独立完成手绘图案创作； 3.精通CorelDRAW、Photoshop、Al等设计软件，胜任服装图案开发及后期处理工作； 4.两年以上同岗位工作经验，工作认真负责，具备团队协作意识，热衷于产品设计开发领域； 5.有服装图案设计、平面视觉设计或家居家纺类产品开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险预判，并向工厂提供技术支持与解决方案； 2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准； 3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核； 4.推动并优化本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制； 5.跟进QC验货报告与工艺执行情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作经验者优先； 3.掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4.熟练使用办公软件，具备AI绘图软件操作技能者优先； 5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体测量数据； 6.熟知面料特性，能完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7.具备印花修正环节的风险判断能力。

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运作，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装产品 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕当季产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计工作 4.负责销售样衣的评审，并跟进打板、修板进度，确保工艺落地 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，掌握服装设计与制作全流程，具备面料辅料基础知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素有深刻理解与快速反应能力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协作素质 9.热衷时装设计，具备高度职业热情与责任感 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.拥有丰富创意构思能力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，富有积极进取精神

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出可行性建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保开发风格与品牌形象一致，独立完成季度家居服及相关小品类的设计提案及图稿绘制工作； 5、编制并落实家居服、保暖类服饰、瑜伽系列的年度预算方案，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业； 2、具备五年以上家居服、户外功能服饰或瑜伽类服装设计经验，有大中型服装企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装面辅料特性及生产工艺流程，尤其熟悉家居服品类，具备敏锐的流行趋势洞察力，能够解析国内外中高端家居服品牌的风格元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作各类服装设计软件； 5、具备优秀的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具有良好的团队意识；工作积极主动，态度乐观，能适应高强度工作节奏，抗压性强，富有创新思维。

天猫大型超市急招内场员工30名！！ 根据公司分配的岗位，每天按时完成各自的岗位内容，月薪9000～12000元，日薪300元，可日结，周结，月结，0费用入职，有食宿，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一！

明天虹口凉城路，小挖机正手小区挖下水道7:30之前上班，一两天活干好就结账，技术要好

上海市虹口区招家电安装、家电清洗、修锁/开锁/换锁、其他安装维修

上海市虹口区招指挥/司索工上海新开号工地要指挥5700+20（男士55）（女士50）能吃苦耐劳的加班多，每月9000+缺一两个人想干的联系

对肉品有了解，能够认真执行标准，对岗位负责

招工 有可以来厂里上拉链上袖子做斗帮忙的联系计件工资多劳多得，有帮忙的联系我哈厂址宝坻区建设楼对面富城游泳馆边上服装厂电话☎

招拉布一名

招聘绣花工夜班10名，零时工也可以，有住宿，地址台州市黄岩区南城十里铺，台州市绣之源纺织有限公司

招折衫炒更2名

招裤子斜插袋一名

一、工作内容 设计构思：紧跟男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：完成款式图绘制，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：具备本科或以上学历，主修服装设计类专业。 工作经验：五年以上男装设计岗位经历，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练操作设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：富有创意意识，具备良好的团队协作能力与沟通素养。

岗位职责： 1、配合设计师推进每季产品的设计开发流程，协助明确设计主题设定、品类布局、色彩方案及面料规划； 2、依据既定设计风格，协同开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态，并整理相关设计参考资料与素材信息； 3、协助设计师运用绘图工具完成款式图绘制、图案设计及打样支持工作； 4、协助进行面辅料样板的选样与采购，建立面辅料信息档案、色卡资料及齐色清单等文档； 5、根据产品设计要求，与样衣工段保持有效对接，跟进图稿中所涉及的面料、颜色、版型及样衣成品落实情况； 6、参与产品画册制作与宣传支持，协助撰写产品风格说明、款型特点及相关图文介绍内容； 7、完成上级交办的其他与服装设计相关的辅助性任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具有一年及以上服装设计相关工作经验者优先； 3、熟练掌握PS/AI/Procreate等设计类绘图软件操作； 4、具备良好团队协作意识，富有创新思维，热爱设计事业，具有较高审美能力与品牌理解力；

岗位职责： 1、结合季节性主题概念与设计导向，开展相应的市场及趋势调研； 2、负责面辅料、特殊工艺的信息收集、调研及开发工作； 3、参与款式的设计与开发，打造兼具时尚感与实用功能的服装产品； 4、编制工艺单，协同版师推进样衣开发，并跟踪开发进度； 5、协调生产部门，确保设计与生产的有效对接与执行； 任职要求： 1、服装设计类相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔服装设计或中高端服饰品牌经验者优先； 3、对牛仔品类服装具有强烈兴趣与深刻认知，拥有相关行业背景者优先考虑； 4、富有创意，具备良好的审美素养，热爱艺术与运动文化； 5、具备较强的团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

岗位职责： 1.把握行业动态，关注流行趋势，负责市场调研信息的搜集与归纳整理； 2.熟悉常用面料、辅料、版型结构及服装生产工艺流程； 3.整理设计相关资料文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4.跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5.协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6.配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1.0-3年相关领域工作经验； 2.本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3.近三年内有NewBalancekids、onmygame、FILAkids、asicskids、Antakids、Balabala等品牌工作经验者优先； 4.具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知力与理解力； 5.热爱时尚产业，性格积极乐观，具备探索意识与较强的实践能力； 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动、认真负责、态度踏实； 7.熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8.需提交个人作品集。

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、把握品牌调性与市场定位，结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标，独立制定创意设计方案，在商业价值与设计创新间找到契合点，推动所负责产品线的销售增长 2、独立主导设计全流程工作（涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计文档输出，包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明，确保从设计图纸到样衣制作的精准转化 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合品牌成本结构要求 5、参与并组织跨部门协作会议，联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队，保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作 7、维护所负责产品的系统化资料，确保信息完整准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见 9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，具有团队管理经历 3、扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，熟悉面料特性及工艺应用，认同并热爱牛仔服饰文化 4、能独立承担产品设计任务，完整执行从概念提出到设计落地的全部流程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，可高效开展内外部跨职能协作 6、思维活跃，对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力，能够精准融合品牌基因与用户需求 7、具备较强的项目节奏掌控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

岗位职责： 1、品牌更新：负责女装设计师品牌款式的优选与迭代，维护标杆品牌内容，持续更新各渠道/地区/行业的款式、画册、视频、细节展示及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级重点品类核心单品的上新进度，确保商品链接及时维护与同步； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台页面更新，维护合辑、标签、栏目banner、热词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的智能生成，筛选优质设计并更新至网站选品库； 5、客需对接：响应并处理女装用户对设计师款式的相关需求，做好沟通与落地衔接。

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季产品开发流程，熟悉各环节运作； 2、精准掌握国际女装流行趋势及市场动态，主导产品风格定位、年度开发方向与产品结构规划，制定开发计划及时间节奏； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品从概念到落地的全流程，能依据市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求，输出设计策划方案，并推动设计创意实现及产品量产交付； 5、配合管理层完成其他临时性工作任务。 6、服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、拥有较强的资源整合能力与开发项目管理经验； 3、具备敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，善于捕捉流行元素，精准把握色彩、面料等趋势变化，并有效应用于产品设计实践中； 4、可独立主导市场趋势分析，统筹完成整盘产品的策划与开发执行； 5、具备良好的协作意识与团队统筹能力，兼具规划、管理责任意识，能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程，同时拥有出色的审美素养与品牌理解力

1、依据季度主题及流行趋势，主导运动品类每季新品的开发方向与款式规划； 2、结合客户实际需求以及时尚潮流，精准定位产品风格调性，统筹系列化设计及款式的合理布局； 3、按照版房开发节奏，按时完成每周版单的新品开发或补充调整； 4、响应市场需求变化，高效输出符合定位的设计方案与款式图稿； 5、配合面料商务合作需要，提供相应的设计创意支持与款式落地跟进。 岗位要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上服装设计工作经验，熟悉运动类服饰的产品开发流程； 2、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于沟通协作，计划性强并能高效执行； 3、持续关注时尚趋势与行业动态，拥有良好的审美判断力，熟悉消费者穿着偏好与心理需求，并能形成独立思考； 4、美术基础扎实，具备优秀的审美素养与色彩运用能力。 关键技能： 1、精通AI、PS、CDR、PPT等设计工具及常用办公软件操作； 2、具备较强的绘画功底，色彩掌控熟练，富有创造力与设计想象力； 3、工作积极负责，具备团队意识，沟通表达顺畅。