有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

银行保安员 银行保安员的核心职责可归纳为以下10个关键点： 安全秩序维护：负责银行内外部区域的安全监控，及时识别并制止潜在危险行为，维护正常工作与客户服务秩序，对可疑人员或行为保持高度警觉并第一时间上报。 安防设备管理：需熟练掌握闭路电视监控、报警装置等安防设备的操作技能，定期检查设备运行状态，确保系统在紧急情况下能快速响应。 突发事件处置：当发生火灾、抢劫等紧急事件时，需立即启动应急预案，有序引导人员疏散，采取必要措施保护员工与客户人身财产安全。 客户服务支持：以亲和态度接待来访客户，协助指引业务办理区域，对行动不便或需要帮助的客户提供基础支持服务。 日常安全巡查：按计划对银行各区域（含办公区、自助设备区等）及周边环境开展巡逻，核查门窗、消防设施等安全措施是否完备。 访客准入管控：严格执行来访登记制度，核对访客身份信息，仅允许授权人员进入银行内部区域，防止无关人员随意进出。 安全技能提升：定期参与安保知识培训、消防演练及突发事件模拟训练，持续强化应对抢劫、火灾等场景的实操能力。 安全信息记录：详细填写每日巡查日志、事件处理报告，对发现的设备故障、安全隐患等异常情况及时向主管领导汇报。 执法协作配合：在警察等执法部门开展案件调查或执行任务时，主动提供监控录像、现场信息等支持，配合完成相关取证工作。 制度规范遵守：严格遵循银行安保条例、公司管理规定及行业法规要求，确保所有操作流程符合国家法律法规标准。 通过上述职责履行，银行保安员在保障机构安全稳定运行、维护客户服务秩序、支持银行正常经营等方面承担着不可替代的重要角色。

1、安保员要求: 年龄:18-45岁之内。身高:170cm以上。身体健康，形象良好，无纹身、染发，无案底及不良嗜好。退伍军人优先。 2、薪资待遇: 工作时制:12小时，综合薪资4500(包薪制，含基本工资、各类加班工资、绩效及福利等) 包住不包吃，月休4天。 3、工作职责: 根据院内管理规定做好，人，车，物等管理，做好人员防控。

年龄53以内，身体健康有健康证，无犯罪记录证明，无纹身，包住不包吃。

职责： 1.负责园区消防管理、安全管理以及各项安保工作的监督管理工作； 2.负责园区门禁和巡查管理，严格核查出入人员、车辆及物资，杜绝无关人员/物品进出。 3.做好晚班值班记录，及时上报设备故障、异常情况，配合处理突发问题。 4.维护园区公共秩序，禁止违规堆放、明火使用等行为，保障园区财产与安全。 任职要求: 1.年龄28-45岁，身体健康，无不良前科。 2.有工厂/园区保安工作经验，持保安证或退伍军人或消防证优先。 3.责任心强，认真细致，能坚守岗位，熟练使用基础安防设备者优先。 4.无熬夜禁忌，沟通顺畅，能及时反馈值班期间各类情况。 待遇： 4000-5000+夜班补贴每晚20元，有食宿，四人间水电平摊，午餐晚餐免费。白夜班两班倒，月休4天。

工作内容： 1、负责停车场车辆出入管理，2、消防设备检查3、日常区域的安全巡查工作 职位要求： 1、年龄55岁以下，有消防员操作证； 2、身体健康、无不良记录； 3、有保安经验优先考虑。 工作时间：两班制

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护岗点秩序，协助处理客户咨询、引导及基础便民服务 4. 按要求填写值班记录，确保交接班信息清晰完整、设备设施正常运行 5.配合开展消防检查、应急演练及日常安全宣传教育工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识与责任心 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有物业/厂区安保经验者优先 3.能适应轮班制工作，服从管理，具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体，符合岗位职业形象要求

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