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汽配厂招聘 【企业特点】:非流水线、非无尘服、包吃包住 【招聘岗位】:组装，装配 【招聘年龄】:18-45岁 【薪资待遇】:计时工资制，白班20元/小时，中晚班21元/小时，综合薪资6000-7000元。 包工作餐，免费住宿4-6人间，设施齐全，水电费均摊。 【发薪日】:每月25号，出勤满一周后，每周五可以预支300元-1000元

大冶县城营业厅招聘岗位：销售导购员岗位要求：年龄18-35岁，具有一定的学习能力，亲和力强，具有团队精神，五官端正，身体健康，有相关工作经验者优先。上班时间：当面沟通，月休4天。薪资待遇：面谈，节假日福利待遇等。上班地点：大冶移动营业厅联系电话：

【企业特点】：非流水线、包吃包住 【企业简介】：生产PCB印刷线路板。 【招聘年龄】：18-44岁 【性别要求】：男女不限 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。 【发薪日】：每月8号，每月发两次，8号发底薪，20号发绩效。

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招聘：物业水电工 薪资：5001-7000元/月 岗位职责（一专多能・水电协同）​ 1. 电气专业核心职责​ 设备运维：负责高低压配电房设备、发电机、电梯电气系统、消防电气设施、公共照明及智能化设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，确保供电系统稳定运行。​ 安全管控：定期排查电气线路老化、短路隐患，更换损坏开关、插座等部件；严格执行电气安全操作规程，填写设备运行及维护台账。​ 2. 水暖专业核心职责​ 系统维护：负责小区给排水管网、二次供水设备、供暖系统（锅炉、换热器、管道）、消防水系统（消火栓、喷淋）的巡检、保养及故障维修。​ 隐患处理：及时排查管道漏水、堵塞、供暖不达标等问题，更换损坏阀门、水泵、散热器等部件，确保水暖系统正常运行。​ 3. 综合服务与应急职责​ 业主服务：为业主提供水电暖相关咨询，协助处理室内水电暖故障（按公司规定提供有偿或无偿服务），提升业主满意度。​ 应急响应：参与突发停电、水管爆裂、火灾等应急事件处置，快速恢复水电暖供应，降低事故影响。​ 协同配合：配合工程部完成设备升级、改造项目，协助其他岗位开展综合性运维工作。​ 任职要求 资质与学历：高中及以上学历，需持有电工证（高压 / 低压） ，同时具备水暖工证、特种设备操作证（如锅炉证） 者优先。​ 技能与经验：​具备 2 年以上物业水电综合运维经验，精通电气或水暖其中一个领域（“一专”），同时熟悉另一领域基础操作与常见故障处理（“多能”）。​ 熟悉高低压配电系统、给排水系统、供暖系统原理，能独立完成电气设备检修、管道安装及维护工作。

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