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岗位职责: 1.设备维护与检修 负责公司范围内电气设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备处于良好运行状态，延长设备使用寿命。 2.故障排除 及时响应电气设备故障报警或操作人员反馈的问题，快速准确地排查故障原因并进行修复，减少设备停机时间，保障生产活动的正常进行。 3.预防性维护 按照电气设备维护计划，定期对高低压配电柜、变压器、电动机、控制柜等设备进行预防性维护，包括检查、清洁、紧固、润滑、绝缘测试等工作，预防设备故障的发生。 4.电气巡检 定时对电气设备进行巡检，记录设备运行参数（如电压、电流、温度等），及时发现设备异常运行状态并采取措施处理，确保设备安全稳定运行。 5.维修记录与管理 认真填写电气设备维修记录，详细记录维修时间、故障原因、维修措施及更换的零部件等信息，为设备管理提供数据支持，便于后续分析和改进。 6.备件管理 负责电气设备备件的管理，包括备件的采购申请、验收、存储和领用，确保备件供应及时、充足，满足设备维修需求。 7.电气安装与改造 参与新电气设备的安装调试工作，确保设备安装符合技术规范和安全要求。根据生产需求，参与电气设备的技术改造和优化工作，提高设备运行效率和可靠性。 8.安全与环保 严格遵守电气安全操作规程和维修作业流程，正确使用电气工具和个人防护用品，确保维修过程中的人员安全和设备安全。同时，做好维修现场的环保工作，避免污染。 9.技术支持与培训 为其他岗位人员提供电气技术支持，协助解决设备运行中的电气技术问题。必要时，对相关人员进行电气设备操作和安全培训，提高其电气安全意识和设备操作技能。 10.其他工作 完成上级领导交办的其他临时任务，参与公司电气系统的整体管理工作，协助其他部门解决电气相关问题，保障公司电气系统的正常运行。 任职要求: 1、年龄55周岁以下 2、持有低压电工证 3、有选厂维修经验

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招聘信息： 1.招聘采菇、包菇工数名，要求年龄30-50周岁，要求能登高，身材偏瘦，能吃苦耐劳，计件工资4000-6000，干不了活的勿扰。 2.招聘粉料工1名，要求35-55周岁，有铲车操作基础，身体健康，勤劳负责，工资5000-6000 3.招聘叉车司机，要求25-50周岁，2年以上经验，有叉车操作证，必须长干，。 招聘力工2名，要求35-55周岁，身体健康，体力活，必须能吃苦长期干，工资5000-7000 联系电话：

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桥架厂招工: 文员数名 （要求25-40周岁，4000-4500，会简单操作电脑） 招普工两名 夜班普工两名工资面议 招：打包装车工2名工资 8000/个月 熟手能加班者优先（加班费另算） 车间库管（4500-5500元/月） 桥架喷涂 喷涂抢手1名（8000元/月） 喷涂带班2名 （8000元/月） 挂 摘货 3名 7000-7500 叉车工 2名 7000-7500/需要对桥架有经验 提供住宿及水电，工作能力强，责任心强优先 联系☎：

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