[机智][机智][机智]招聘写字楼保洁：年龄55岁以下，身体健康，服从安排，工作态度积极，有做过售楼部写字楼工作经验的优先，工资3200每月，上班时间：早上7:30至下午17:30，中午休息2小时。工作环境好，团队氛围和谐，月休不低于5天。工作地址：新飞翔大厦写字楼（成都银泰中心in99附近）联系人唐主管：

工作任务：上门为客户提供日常保洁、深度清洁、新房开荒等清洁服务 收入构成 日常深度保洁：30-35元/小时，订单最低两小时起步 开荒保洁：4-8元/平方米计费 加班享有专属补贴，服务好评额外发放现金奖励 工作亮点 订单数量稳定，每日2-5单可供选择，自主安排工作 就近匹配成都本地工单，无需长途赶路，出行轻松 不限过往工作经验，免费带教，快速学会从业技能 工资每日结算，钱款当日到手，收入稳定多劳多得 要求人品踏实，干活细致，服从基础服务安排即可

1、.薪资收入 日常保洁按时计薪，32-45元/时，月综合收入5000-10000 主打多劳多得，各凭本事 次日15日发工资，不拖欠 薪资分等级1星-5星(出勤越高越努力等级越高收入越高!) 2.工作内容 日常保洁工作内容：家庭客户的日常保洁服务，不擦室外玻璃(后期有专项学习班)，不开荒，不做饭，不拆洗油烟机 3.适合人群 日常保洁：23-48岁 有过服务员、普工等能吃苦的岗位优先，薪资全凭实力说话，做一单有一单收入。

正规直营家政公司，老师傅手把手带，零基础可上岗！ 薪资待遇： 综合月薪 7000-9000元，上不封顶 薪资包含：上单服务费+提成+推荐奖励+分享奖励，多劳多得 工作要求: 年龄22-48岁 认识字、会手机导航即可 有无经验均可，工作简单，和日常做家务一样 工作内容: 只做中高端家庭日常保洁 不带孩子、不照顾老人、不用做饭、不住家 工作优势: 就近分配：根据住址就近小区接单，不用每天到公司 固定白班：8:00-12:00，14:00-18:00，每天8小时，不加班、无夜班 福利晋升 1、免费4天专业培训，一对一带教，学会上岗 2、直营大平台，订单稳定不愁单 3、清晰晋升：保洁师→队长→区域主管，长期稳定发展

【公司直招】保洁师 企业直聘保洁，零基础可入职，提供免费岗前技能培训，无需考证，长白班不上夜班，有相关工作经验优先录用。 【薪资介绍】按单核算薪资，综合月薪 6000-9000 元，每月 22 日准时发放薪资。 【工作内容】上门做家庭日常保洁，主要清洁厨卫、地面、客厅卧室，只做保洁，不用做饭、不用看护小孩和老人。 【工作模式】平台手机智能派单，根据住址就近匹配订单。 【任职要求】识字基础，会使用智能手机导航接单，踏实肯干即可。 【工作时间】每日在岗 8 h（早 8 点 - 18 点，含午休 2 h），月休 4 天，弹性排班，依据订单规划出勤。 【岗位晋升】保洁师→带单师→管训师→运管经理，阶梯式晋升，发展空间足。 有意向可投递简历，欢迎推荐身边求职朋友面试。

1、处理保洁组日常性工作。 ①根据岗位工作流程及服务标准进行巡查，并及时解决问题。 ②带领下属员工保质保量的完成日常卫生清洁任务 ③每天定时会议收集团队反馈的问题，跟进解决。 ④定期收集各小组使用的各类物资数量。 ⑤安排日常和周期性清洁工作，并记录清洁工作的完成情况。 2、保洁组人员管理。 ①根据岗位工作流程对新员工进行上岗培训 ②清洁工操作技能培训 ③针对巡查中发现的问题，及时对员工进行指导、培训 ④尊重员工，为团队树立模范榜样 ⑤记录员工表现，并向上级主管报告 ⑥检查员工仪容仪表、行为规范，确保达到公司要求 ⑦ 挖掘、培养继任者 3、研究梳理保洁组相关流程与政策。 ①协助梳理所辖区域内的清洁工具使用流程 ②协助梳理所辖区域内的特殊区域清洁流程。 ③研究所辖区域内的清洁工具对保洁工作的影响，及时改善。 ④协助修正保洁组管理规范。

1.负责酒店客房的清洁打扫，保证酒店的正常经营。 2.随时保证与前台的沟通，发现问题及时上报 3.免费工装，免费工作餐 4.福利待遇：底薪＋提成＋法定假日三薪＋社保

成都市双流区招其他维修

岗位名称：保洁员 薪资范围：2500-3000元/月 每月休息：4-6天 岗位职责： 1. 负责打扫医院公共区域卫生或办公区域卫生 2. 完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄 50 周岁以下，年龄 55 周岁以下； 2. 身体健康，能吃苦耐劳； 3. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： · 月休6天，灵活排班 · 节假日福利（中秋节、端午节、国庆节、春节） · 工作稳定，按时发薪 工作地点：成都德康医院（成都市 青羊区 康河8组318）

【工作地址】成都 【工作内容】飞机客舱清洁上班模式:6人一小组，每组一台车，一个月上15天班(上一休一，可能会加班)，工资210元/每天，每组一个组长和司机(组长司机需上飞机一起做清洁，组长有1000元岗位津贴，司机1800元岗位津贴)上班时间24小时待在机场内，有休息室，可以睡觉，跟着航班动态走，航班延误就需要熬夜，每天上飞机做卫生的时间大约7-8小时左右，其余时间都是等待和休息，公司在机场周边有基地，可以提供全年包吃包住，(不包吃每月发200生活补贴). 【年龄要求】年龄60岁以下，初中以上文化，可以书写日常用语，能吃苦耐劳即可。

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石料场招聘铲车司机一名，要求为熟练工。石料场招聘维修工一名，待遇为底薪加装车费。铲车司机岗位职责如下：推渣台、料场按指定区域堆放，通道卸料口不得堵塞。整平工作需按标高或测量交底控制厚度与平整度。需与自卸车配合，听从指挥，就位准确，不得碰撞车厢轮胎。每天开工前需检查轮胎气压、外观及制动，发现问题需报修。

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招机修工一名。

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酒店招聘工程维修工，工作地点位于四川成都都江堰灌口街道江安路181号。该岗位提供购买社保、生日福利、工龄工资以及节假日福利。

招聘电梯维保人员10名。年龄要求为25至40岁。学历要求为高中。薪资范围为3000至10000。工作地址为四川省成都市都江堰市彩虹大道南段1182号。

招聘电梯维保人员10名。薪资范围为每月3000至10000元。工作地点位于四川省成都市都江堰市彩虹大道南段1182号。招聘单位为四川利弗隆电梯工程有限公司。工作性质为全职。要求应聘者年龄在25至40岁之间，学历为职业高中，工作经验不限。

招聘酒店保洁 薪资：底薪提成，综合薪资4000-6000 任职要求： 1.必须有酒店客房保洁经验 2.年龄28岁～50岁内，身体健康，有健康真证，要求本人干净利落 3.做事细心，责任心强，能按时完成保洁工作 工作内容： 1.负责酒店客房卫生清洁，更换床品，耗品等 2.清点布草、整理仓库等 3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验 工作时间：早上9点到下午6点，月休4天，包住

招聘工程安保主管1名。要求掌握机电工程基础知识，熟悉酒店空调、电梯、供配电、给排水、消防系统等大型设备的运行原理与日常维保。能制定预防性维修保养计划，并有效推行节能降耗方案，控制运营成本。精通国家消防安全法规及治安管理条例，能建立健全酒店安全管理制度，定期组织“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全教育及消防应急演练，熟练掌握安防监控系统及突发事件的应急处置。薪资为4500-5500元。工作地址为都江堰市玉堂街道石孟江路166号。

青白江商混站招搅拌站普工，维修机电工，待遇详谈

J38LJ0038 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

机修工一名，年龄45到55岁。

成都龙泉商混站招聘：机修工一名（懂电、会电气焊、50岁左右，有证优先）小工1名（能吃苦耐劳，50岁左右）联系人：汤总联系电话：