
A2驾驶员数名
1-1.4万元/月
货运司机挂车A2社保包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
岗位职责:1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务,覆盖长途/区域配送线路2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,如实填写行车日志与运输单据
3.配合装卸货现场管理,核对货物信息,确保人、车、货、单一致,保障运输全程可追溯4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助处理运输途中突发情况(如路况异常、车辆故障),及时上报并配合应急处置
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,驾龄满3年及以上,近3个记分周期无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应高频次长途驾驶及弹性工作时间3.具备基础车辆故障识别与应急处理能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先4.诚信守法、责任心强,具备良好沟通意识与服务意识5.学历不限,具备货运从业资格证(货运资格证)者须持证上岗
四川雅安的危货车司机持有A2驾照,享有优厚待遇,包括提成分红及饭补空调宿舍等福利,月薪为8
8000-18000元/月
A2货运司机餐补包住月结
四川雅安的危货车司机持有A2驾照,享有优厚待遇,包括提成分红及饭补空调宿舍等福利,月薪为8千至1万八不等。
A2
招A2驾驶员一名,拉砂石,车在江油,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前检查、收工收拾好<br/>2. 和装卸、调度配合好,别误点<br/>3. 成品保护好、别弄脏弄坏
长途单驾LNG燃气挂车
1-1.5万元/月
低栏车货运司机挂车A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材煤炭矿产农产品农用物资建材高低板货车平板车
【诚聘】重汽斯太尔LNG燃气车低栏挂车驾驶员1名,中长途成都周边地区~雅安~西昌~攀枝花~大理~丽江~保山专线来回循环、要求安全敬业精通路线导航和APP平台接单的熟手优先)
17.5米挂车司机
9000-12000元/月
货运司机挂车趟结A2照驾龄1-2年全市配送省内配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材农产品农用物资食品饮料建材
招 聘
成都倒短司机3-5名,欧曼旧车头,490马力,成都周边倒短或跑长途,挂13.75大板或者17.5米大板,跑成都周边按底薪提成(多劳多得),不固定货源,乱跑,东风车头,周边倒短或跑成都到江苏长途可以按3500-4000元每趟,车也可以承包租赁,非常辛苦!不能胜任者,勿扰!谢谢!联系电话:(微信同号)
A2月结
招聘A2副驾8000千要长期干能熬夜的跑快递物流,身份证,驾驶证、资格证、三齐在有效期内。无重大事故。线路成都简阳到安徽三天一圈,成都休息一天,跑过快递熟悉APP导航的优先。联系电话☎里
A2货运司机
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▼【招聘】货运司机
要求:A2驾照,大件运输,17.5米平板、超低板车,55岁以下,成都至全国各地,3-5年工作经验,服从安排,待遇面议
工作地点:成都—青白江
联系:袁总
风电运维无人机维护技术人员
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维无人机检修CAAC
负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业,重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查,准确识别故障位置与损伤程度,助力提升运维响应效率。
严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求,落实作业前各项准备措施。
承担无人机及附属装备(电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等)的日常维护、校验、故障诊断与修复工作,并建立完整的设备管理台账。
负责巡检数据的汇总与研判,完成图像资料标记、缺陷分级评估,编制符合行业规范的技术报告,提交至运维部门推进整改闭环,同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。
协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修,提供无人机技术支持,持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力,匹配行业智能化演进趋势。
严格执行公司各项管理制度,服从工作调度安排。
岗位要求:
1、年龄18-45周岁,身体健康,无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍,无恐高、色盲、畏飞等情况,能适应风电场野外作业环境(含山区、远郊),可接受驻点或外派安排,具备较强抗压与吃苦耐劳素质。
2、学历条件:大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先;具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。
3、必备资质:持有有效期内的低压电工特种作业操作证(适用于1千伏以下低压电气作业)、高处作业特种作业操作证(含高处安装、维护、拆除作业类别)。
4、技能能力:掌握无人机操作与维护技能,持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照(多旋翼视距内/超视距等级)者优先;熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理,可独立完成调试、排故与日常保养;熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具;了解风电机组基本构造与运维流程,具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。
5、职业素质:具备良好沟通协调能力与团队合作意识,执行力强,能按计划高效完成巡检任务;细致认真,擅长记录与数据分析,能规范填写检修报告与设备档案;具备自主学习意愿,积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识,适应产业智慧化升级需求。
优先录用条件:具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者;熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者;持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先;有第三方检测机构从业经历者优先。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职人走账清
400一天牛奶小件配送免押配车,包吃住,一天350(保底薪资),7天2500元,22天8800元,月薪8500至1300可长期短期日结,月结,周结,人走账清不拖欠,入职奖励1000,(入职签订保障合同),提供食宿,四人间荤素保管,诚信直招,无任何费用。0元入职。公司直招!有意者电话联系我!
技术总监(技术带头人)
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发设计
岗位职责:
一、前沿技术与产品预研
1、开展与产品相关的新技术、新工艺、新材料、新设备的研究工作,并在产品设计、试制阶段推动其应用落地;
2、主导精密及超精密减速器(如RV减速器、超精密伺服减速器等)的技术探索、新产品开发以及市场应用场景的全过程跟踪(实施IPD全流程管理);
3、推进镁铝合金等新型材料在公司产品中的应用研究,评估材料性能与加工特性,并与高校及科研机构开展技术对接;
4、开展新型生产设备的调研分析,针对生产制造、检测检验、设计验证等环节提出设备选型建议,并参与相关技术评审;
5、开展先进工艺技术的研究工作,指导现有工艺优化升级,负责新工艺方案的编制与审核;
二、技术货架体系建设
推动技术复用与模块化建设,构建统一的技术平台(技术货架),在继承已有成果基础上持续创新,促进技术资源共享与快速复制,全面提升技术中心在多行业场景下的产品研发效率。
三、系统化解决方案管理
四、市场技术支持
支撑产品与技术的市场推广,深入对接市场需求,特别是新兴业务领域,识别客户核心需求与痛点,提供系统性技术解决方案,增强客户价值,提升合作关系紧密度。
五、产学研合作管理
推动企业与科研院所深度协作,探索联合攻关新模式,强化企业科技创新能力,围绕实际需求推进科技成果产业化,打通从实验室到规模化生产的转化通道。
六、品牌战略规划协同
七、协同市场前端,建立“基础研发+市场需求”双向驱动的品牌发展战略,双轮协同推进。重点从研发侧捕捉前沿动态,聚焦行业领先技术与先进制造工艺的开发与应用。
八、团队建设支持
协助推进技术中心人才梯队建设,参与高精尖技术人才的引进与培养管理工作。
任职要求:
专业知识:
掌握国内外本专业领域的最新技术进展,精准判断技术发展趋势,具备扎实的技术积累与实践经验,熟悉产品开发及迭代的完整流程;
专业技能:
1. 具备深厚的技术积淀,能有效牵头组织重大产品研发或关键技术升级项目;
2. 熟知行业内先进的产品设计方法与开发规范;
3. 把握产品市场趋势与行业技术演进方向;
年龄建议35岁至40岁。
该岗位属企业核心人才引进计划,采用年薪制,具体薪酬待遇面议。
运维(现场面试)
8000-10000元/月
运维工程师3-5年本科及以上系统运维KubernetesDocker
岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境,负责可观测性平台(Monitoring / Alerting / Logging)的工程化建设与运营,聚焦稳定性与可运营性目标,通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程(SRE/NRE)与工程化交付(IaC/GitOps/CI-CD)提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1)企业网络可观测性体系(Observability Engineering) - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系,打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具,设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard(可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等)。 - 推动“可观测性工程化”:监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理(Observability as Code),支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2)大规模日志平台(ES/OpenSearch)建设与治理(Log Platform Engineering) - 负责分布式日志平台架构设计与运维,基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力,支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志(设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等),持续优化: - 集群容量与成本治理(资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理) - 查询与写入性能(索引设计、分片策略、Mapping、查询优化) - 稳定性保障(变更验证、故障恢复、风险控制) - 建立日志数据治理规范:字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略(如适用),提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3)告警治理(Alert Quality & Alert Operations) - 构建可运营的告警体系:告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略,持续降低误报与重复告警,提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制:告警质量度量、原因分类与趋势分析,推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应(Incident Response),推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环,减少重复性故障,提升系统性可靠性。 4)可靠性工程与变更治理(SRE/NRE Practices) - 建立并推动稳定性目标与度量(如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等),形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制:关键变更可追溯、可审计、可回滚;变更前验证、变更后核验与回归;减少人为失误造成的事故。 5)工程化交付(IaC / GitOps / CI/CD) - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置(采集/告警/看板)与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”(IaC/GitOps 思维)。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合,将配置变更纳入流水线:Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产:脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践,提升交付效率与一致性。 任职要求 1)企业网络运维与排障能力(核心) - 具备企业网络/基础设施运维经验,理解常见企业网络架构与运营方式(园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等)。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础,具备系统化排障能力;理解常见网络机制与协议(VLAN、OSPF/BGP(任一)、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等)。 - 熟悉企业网络安全与边界基础:防火墙策略、VPN(IPSec/SSL 任一)、访问控制与审计意识;具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先(品牌不限):Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2)日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch:独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题:写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先:Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等(不要求全会)。 3)监控与告警体系能力(Observability & Alerting) - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系,能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略,支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验:分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重;能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4)自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理;熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本(结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善)。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力:可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀;有平台化交付经验者优先。 5)IaC / GitOps / CI/CD(思维必备,工具优先) - 具备 IaC / GitOps 思维:配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先:可编写复用模块,理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD(GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类)者优先:能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6)综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向;能在复杂跨域问题中独立推进闭环;沟通协作能力强,能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理:持续降低误报与重复告警,提升告警命中率与响应效率,提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率:通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR,提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付:提升日志可用性与可检索性(字段规范、索引策略、生命周期治理),优化查询性能与稳定性,支撑网络运营分析与 RCA(可追溯、可复盘)。 - 工程化交付:关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环,降低变更失败率与人为误操作风险,提升交付一致性与可回滚能力。
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1. 依据主生产计划(MPS)、物料清单(BOM)及库存状况,执行物料需求计算(MRP运算),生成采购申请或生产工单,确保物料按期供应;
2. 监控物料库存动态,设定合理安全库存与补货阈值,定期组织库存盘点与数据分析,减少积压物料、控制库存成本,保障生产不断料;
3. 跟进采购订单到货进度,协调供应商应对交付延迟、品质异常等问题;及时处理生产过程中出现的缺料、超耗等突发情况,确保产线稳定运行;
4. 维护ERP系统中相关数据(如BOM、库存记录、订单信息),分析物料周转率、缺料频率等关键指标,持续优化物控策略(如补货逻辑、库存预警机制)。
任职要求:
1. 具备5年以上物料需求计划(MRP)实操经验,能结合生产排程、BOM结构和库存余量,准确测算采购或申购数量;
2. 熟悉库存管理方法,擅长通过安全库存设置、呆滞品清理和周转效率分析,实现“供应连续性”与“库存成本控制”的平衡;
3. 了解供应链协作流程,可与采购、生产、仓储等环节高效对接,妥善处理物料短缺、交期波动、入库异常等情况;
4. 具备良好的报表制作能力,熟练使用Excel或ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶)进行物料数据整理与分析;
5. 思维条理清晰,能够快速识别物料异常根源并提出有效对策;
6. 拥有较强的沟通协调能力,能顺畅联动内外部单位(如供应商、制造车间),推动问题及时解决;
7. 工作责任心强,抗压能力好,可在生产高峰期完成紧急物料调配或应对突发供应风险。
货运司机月结
招大板司机多名,跑 四川 .重庆. 甘肃,拉快递解放J6P新车,双驾,工资(10000-11000)多劳多得。
有连班费,带班费,篷布费,每月15号工资准时发放,开过大板优先,55岁以下,会使用快递app,(出门不喝酒)机场路万顺物流上车。
联系电话:
有意者私聊
找个单纯开车送食品材料司机,我们不跑网约车,不接单,成都到眉山一个来回,喜欢跑短途的司机来
7000-9000元/月
B2餐补社保周结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾不需要装卸货物熟悉导航
找个单纯开车送食品材料司机,我们不跑网约车,不接单,成都到眉山一个来回,喜欢跑短途的司机来,一个月8000-9000,包住,你就来个人,,一个月休6天买社保
招一组驾驶员
9000-13000元/月
货运司机社保趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
能开会倒,会操作各大快递app,听从安排,做事认真,180方,烧气的,对车有一定的了解,爱惜车辆
写字楼保安包吃住月休4天
4000-6000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
轻松好耍,可以耍手机,酱油岗,欢迎加入!!
包吃包住,当天应聘,当天安排宿舍,可以接受学生工
一、应聘条件:
1、年龄18--45周岁.
2、身体健康、思想进步、工作认真.
二、职位描述:
1、项目类型:写字楼,商场大厦,小区等;
2、负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记.刷卡。
三、薪资待遇:
1、一个月以上长期综合收入4500,包吃包住.岗位不同工资不同
2、合同期过后每年有年终奖.
3、工资每个月15号发工资不拖不欠.
4、上班7-10天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,.
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成都本地就近安排岗位,经验不限,学历不限,安排。
中控员
招聘眉山消防学员
1:年龄18-28岁社会青年,退伍军人30岁以内
2:高中以上学历,身高165cm以上,
3:身体和心里健康,裸露部位无纹身。体能达标
4:能吃苦,服从安排
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走高速跑绵竹货场送百货,自营车辆,自己招人,提供住宿和社保,过来上班不交钱,周结工资,BC照
7000-8000元/月
B2高温补贴餐补社保包住保险周结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾其他熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
走高速跑绵竹货场送百货,自营车辆,自己招人,提供住宿和社保,过来上班不交钱,周结工资,有驾驶员每天一个来回,BC照
招聘两名司机,月休四天
8000-11000元/月
B2社保包住保险月结B2照驾龄3-5年市区配送省内配送长期主驾健康证其他厢式货车面包车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
直招两名司机,月休四天一个月7500-9000只管开车其他什么都不管,提供住处来个人就行,可以短期做一个月,什么驾照都可以,速度联系
A2月结
公司业务发展:招聘 A2 拖车驾驶员数名、持有A2驾驶证、资格证。全新电车、燃气车(立翻车),工资按时发放,。要求:1.驾驶经验3年以上
2.身体素质好,有敬业精神,能吃苦耐劳
3.三年内无重大安全事故、有责任心、爱护车辆。4,吃苦耐劳,具备良好的驾驶技巧,工作责任心强,工资范围10000-16000,工作范围:乐山—成都周边!
联系电话:
卡车拖车司机
两头甩挂 有过长途驾驶经验优先 只需要高速上能开就行 干活认真仔细 两个人要在车上煮饭 偶尔要拉板车需要盖篷布 盖跟解分别两百一次 前3个月8000 手机号同步
挂车A2月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2半挂车驾驶员。首先,我得明确A2驾照的准驾车型,工作地点、薪资待遇、岗位职责、任职要求、福利待遇和联系方式。
成都双流区诚招A2驾驶员一名,会大车的基本维护,吃苦耐劳周边盘扣倒短,有意者电,
260-270元/趟
货运司机A2月结A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业金属钢材高栏货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
诚招A2驾驶员一名,会大车的基本维护,吃苦耐劳成都周边盘扣倒短,有意者电,
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鱼泡直聘为工人提供中石油成品油四川运输公司招聘在线招聘信息,主要招聘四川A照货车司机相关人才。作为A照货车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解A照货车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。