
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,保障资金流转的准确性与合规性;
2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与复核;
3、配合开展税务申报相关工作,对接银行、税务等外部单位并保持良好沟通。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关规范;
2、能熟练使用办公软件,高效处理日常出纳工作事务;
3、具备较强的沟通协作能力,责任心强,能够按时保质完成各项工作任务。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
岗位职责:
1、每天查看银行账户收付情况,并将相关款项发至各部门认领,编制收款凭证;
2、根据审批无误的付款单编制网银付款,或至银行办理外汇业务,编制付款凭证。确保资金支付符合公司财务审批流程和内控制度;
3、核对银行账户明细及余额;必须做到日清日结,账账相符,账实相符,确保资金安全;
4、及时编制资金日报表,周报表,月报表,每天统计资金收支情况,清点现金,做到日清日结。
5、对接各银行业务,保持良好沟通。
6、管理银行账户,包括开户、销户、变更等手续的办理;
7、财务档案管理,对财务部各类资料档案进行归档;
8、完成公司领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业优先;
2、证书:持有初级会计职称(或以上)者优先,无财务相关不良记录或法律纠纷;
3、年龄:23-45岁,条件优秀者可适当放宽;
4、数字敏感、责任心强、有保密性和合规意识。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与合规性;
2. 办理跨境支付业务(如电汇、PayPal等方式),确保款项及时到账并符合相关规范。
3. 关注汇率变动情况,配合财务团队把握结汇时机以提升效益。
4. 编制外汇收支明细表,核对银行流水与订单/合同内容的一致性。
任职要求:
1. 熟悉财务基础知识,具备出纳实操能力,能独立完成出纳工作;有外贸行业经验者优先考虑。
2. 持有会计从业资格证书,居住地靠近公司者更佳。
3. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账固定资产核算应收应付电商
岗位职责:
1、负责采购入库及销售出库单据的系统录入;
2、完成应收应付账款的核对与对账工作;
3、参与公司定期盘点并编制盘点报告;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备1年以上财务岗位经验,有电商行业财务经历者优先;
3、熟练操作办公软件及财务系统、ERP系统,如Excel、Word等;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、工作严谨细致、责任心强,具备较强逻辑分析能力;
6、薪资待遇:试用期4500元/月,转正后5000元/月,餐补10元/天,全勤奖100元/月
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
会计
龙岗平湖肉类供应公司招财务文员一名,主要负责进销存管理,日常费用报销,辅助收发货,出具报表,能配合外账会计和公司的安排。待遇面议。
酒楼文员兼仓管员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.完成店内出库入库、报销、及月底盘点工作,保证准确及时
3.处理员工入职离职的手续,签署劳动合同及离职员工解除劳动合同协议,及时整理人事资料
4.配合完成会议安排、物资管理及其他工作安排
任职要求:
1.学历大专以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先
财务会计
7000-10000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计往来账会计成本管理固定资产核算成本总账风控财务分析
财务工作:负责全面内账管理,包括财务规划、制度建设及流程优化,编制各类财务报表,处理考勤事务,完成客户与供应商对账,开具发票,执行网银付款,办理进出口税务申报,进行成本核算等工作。公司规模约20人,需兼顾人事相关事务。要求具备5年以上工作经验。
工作时间:每月工作26天,每天8.5小时。
薪资待遇:5000~7000元/月,包食宿。
年龄******无重大病史,无不良嗜好。
薪酬结构:基本工资+全勤奖励+绩效奖金+社保+节日福利+生日礼品。
财务管培实习生(管理方向)
120-180元/天
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、协助经营管理部完成集团合同的归档与登记,参与基础业务合同的审查及分析,开展业财数据整理与分析工作;
2、配合日常报表数据的汇总处理,负责相关文件的复印及快递寄送等事务性工作;
3、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,经济类相关专业,财经、金融方向优先考虑;
2、做事细致认真,具备责任感和踏实态度,拥有较强的自我推动力,沟通能力良好,工作严谨,恪守职业操守;
3、能够保证稳定的实习周期(每周出勤4-5天,连续实习不少于3个月);
4、因集团合同数量较多,涉及资料整理及搬运工作,需具备一定的体力条件。
清远手套厂220块钱一天,包吃住
6000-7000元/月
手套厂车间包吃包住20人以上月结
(331)好消息 好消息 涨价
涨价!
30天-长期临时工 免体检 220元一天
任职资格:18-45岁,男女不限
工作情况:主要是做手套的生产和包装,
岗位工资待遇:
产线车间 20元/时 220元/天
品控车间19元/时 209元/天
品控18-35岁 要求会做电子表格【品控暂停】
包装车间 18元/时 198元/天
(空调车间坐班)
包装车间年龄放宽17-47岁
厨工 17元/时 厨房打杂
(厨工18-52岁)
上班11小时 吃饭时间不算工时
每个星期可以预支500-800
发薪日:20号
*案底和大面积纹身不安排
工作时间:8-8,两班倒
8-12 12.30-5.30 6-8
中途吃饭各30分钟
伙食住宿:包吃住,包吃两餐
6人间公寓宿舍
面试当天安排宿舍第二天上班
地址:清远石角德龙大道28号
焊接
周四
上午10点面试
长白班 周结
【加工区小厂】
18-45岁
岗位 组装 检验 焊接
20元*11.5小时 230一天
上班时间7:30-19:30
产品:连接线
可以带手机 站坐自由
不管饭 饭补10元只补一顿
工资合计240/天,
,有体检单就行。
210/天包吃住,先看车间再入职
6000-7000元/月
车间汽车厂包吃包住20人以上月结不挑人,先看车间再入职
男女不限20-48岁,不挑人,先看车间,再决定做不做
包吃包住,4人间宿舍,不体检,可以做短期
主要生产汽车配件,招仓库员工:物流备货,倒箱,叉车工、车间工等;工作简单轻松,无气味,无尘。
白班:200元/天
夜班:210元/天
B2
清远双汇物流招聘驾驶员5名,要求如下:
1.必须持有从业资格证,B2以上驾照,年龄不超45岁,身体健康。
2.福利待遇:月休4天,缴纳五险一金,有年终奖,有意者请致电
普工/操作工月7000包吃住/面试不严
5000-8000元/月
操作工车间普工包吃20人以上月结
工作岗位: 注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,电镀组立,尾门装配等工作,独立岗位以及半自动流水线做事自由 二,薪资待遇: 1,18元/小时,夜班补贴20/晚 2,每个月10/15号发上月薪资 3,,水电费平摊 4,综合工资5500-7500元/月 三,招聘要求: 1,18-45岁 3,两班倒,全站班,普通工衣 4,普通岗位体检(北江医院)指定医院体检公司包车送去医院,特岗不等 5,身份证有原件或者临时身份证 6,可见纹身不超过身份证大小 无攻击性,无颜色纹身,无夸张染发 7,敏实敏惠车间上班手机需要锁柜子 8, ,微信能正常收钱可接收, 四,食宿安排: 1,吃饭:工厂包吃刷脸吃饭,不在饭堂吃的情况下会折算成工资,厂内食堂 2,住宿:3/4人间,空调热水器洗衣机WiFi配置齐全
出纳兼职行政
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
出纳兼职行政一名,30-55岁,大专及以上学历,有会计证,有出纳经验且江阴本地优先考虑。早八晚五,有工作餐,单休。法定节假日需要轮流值班。主要工作:登记资金流水,负责现金、银行账,及公司其他行政工作。
内勤出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上勤学认真细致可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续合规
4.协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档工作
5.配合会计进行往来款项核对,跟进报销单据审核与支付进度
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理相关经验者优先,无经验可带教培养
3.熟练使用Excel及主流财务软件,细心严谨,责任心强
4.具备良好的职业道德和保密意识,无不良信用记录
5. 工作地点稳定,能适应基础财务工作节奏
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上初级会计师可兼任行政
工作内容:
1、使用公司的做账软件计算材料租金
2、整理日常考勤、,购买材料或办公用品等
3、跟进整理进出材料票据,并与工地对账,办理结算
4、配合公司的领导安排,协调工作任务
岗位要求:
1、有会计证件,具备扎实的会计专业知识,能够独立完成会计核算;
2、善于沟通交流,能够高效与甲方核对租金办理结算,并协调工作任务
3、c1驾驶证
出纳文员
3000-4000元/月
出纳
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业资金管理税务管理固定资产管理
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作
1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况
2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出调整建议
3、负责税务申报统筹及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项,开展税务风险管控
4、编制资金使用计划,跟踪应收应付账款动态,有效控制资金运作风险
5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作,核对账实一致性,防止资产流失
6、组织实施部门内部培训与绩效考核,合理调配人员,优化作业流程,提高工作效率
7、协调税务、银行、审计等相关机构关系,配合完成各类外部检查与审计任务
8、规范会计档案的整理、归档及移交程序,保障财务资料完整且可追溯
9、完成其他交办工作
前台接待主管包食宿保底薪资4500-5
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住月休四天连锁店工作收入稳定工作环境高端舒服
正规连锁品牌养生店前台接待主管
男女不限,新手可培训,有经验者优先
前三个月保底4500,后三个月保底5500
底薪2000加带客提成3-13,每日客流超100人
平均月收入4500-10000,月休四天,可缴纳五险社保
1.工作内容:
入职提供三天岗前培训,负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人服务对接,维护个人责任区卫生整洁,完成收银结账等基础操作。
2.上班时间:
实行倒班制,每十天轮换一次班次
早班11:00-23:00
中班14:00-01:00
晚班16:00-02:00
3.福利待遇:
免费专业培训,享受五险社保,前三个月薪资保障,享有年终奖金,定期举办生日会与月度聚餐,发展空间广阔
4.晋升路径:
普通员工→资深员工→店长→经理→股东
深耕美容养生领域20年的成熟品牌
值得信赖的职业发展平台
正规养生店接待主管男女不限4500-
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃包住月休四天足浴/按摩/养生馆包吃住男女不限没做过都可以接受无服务业经验24点-次日4点下班前期最低工资4500起普通话流利月休四天连锁品牌店晋升空间大
正规连锁品牌养生店前台接待主管 欢迎男女加入 无经验亦可 具备相关经验者优先录用
前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000另加带客提成3-13 每日客流超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保
1.工作内容:提供三天岗前培训 负责客户接待 项目讲解 房间安排 客人服务到位 个人责任区环境维护 清洁卫生 收银结账等日常操作
2.上班时间:
实行倒班制度 每十天轮换一次
早班11:00-23:00
中班14:00-01:00
晚班16:00-02:00
3.福利待遇:免费专业培训 五险社保保障 前三个月收入保底 年终奖金 生日庆祝活动 月度团队聚餐 具备良好晋升机会
4.晋升路径:普通员工—资深员工—店长—经理—股东
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财务核算主管/副经理
9000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上双休
岗位职责:
1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策,制定并优化会计核算制度,统一规范会计科目使用;
2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训,持续提升财务团队专业水平与综合能力;
3、全面负责核算部门日常运营,牵头拟定工作计划并推动落实执行;
4、监督并指导财务报表编制工作,审核月度、季度及年度财务报告,确保数据准确并及时提交相关部门;
5、统筹集团合并报表编制工作,组织完成企业季度、半年度及年度报告的信息披露任务;
6、推进会计档案规范化管理,督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管;
7、配合上级领导开展财务部门内外部沟通协作,保障信息畅通与工作衔接;
8、主导审计配合工作,协调处理审计过程中各项事项,重大问题及时向上级汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,具备5年以上相同岗位工作经验。
2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验,具备优秀的分析决策能力和团队管理经验。
3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。
4、熟练操作办公软件及自动化设备,熟练运用财务系统软件;熟悉企业内部运作流程,掌握所在行业财务管理特点及数据分析方法。
5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计,财务知识
招聘要求:
1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作,确保数据准确且及时上传;
2.每日核对盘点结果,编制当日库存日报表,并同步更新系统中的库存信息;
3.统计汇总收发周转容器的相关数据,审核并核对备货单及销售出库单;
4.管理生产包材与门店物料,登记台账信息,复核实物出入库情况,保障实物与系统数据相符;
5.根据财务规范制作出入库凭证,确保凭证完整、准确、按时提交;
学历要求:大专及以上学历,物流仓储统计、会计等相关专业优先,具备1-3年相关岗位工作经验;
专业要求:熟练操作Word、Excel等办公软件,具备数据录入与统计分析能力;
年龄要求:20至40岁之间,能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
成本主管
7000-9000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责汽车零部件成本的管控工作,包含成本核算、成本分析及成本优化;
2、参与制定成本控制方案,跟踪成本变化情况,提出切实可行的改进建议;
3、整合内外部资源,优化采购、生产、物流等环节的成本配置;
4、按时编制各类成本报表,为管理团队提供数据支持与决策依据;
5、推进成本管理体系的完善与落地,持续提升企业成本管理水平。
任职要求:
1、具备财务会计、经济管理等相关专业学历背景;
2、3年以上制造业成本管理相关工作经验,有汽车零部件行业经验者优先;
3、熟练掌握成本核算与分析方法,具备较强的成本管控意识与实操能力;
4、熟悉金蝶系统及常用办公软件操作,拥有良好的数据处理与分析能力;
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,解决成本相关事项。
该岗位购买五险一金,周末双休
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
朝九晚六
1. 负责公司日常商务对接及协调事务。
2. 统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。
3. 协助团队优化工作流程与执行方法。
4. 监督各项工作进度,确保按时交付并达到质量要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2. 善于时间管理,能高效推进任务按期完成。
3. 拥有良好的团队协作意识,能够顺畅配合团队成员开展工作。
4. 面对突发状况具备应变能力,可迅速采取应对措施。
急招财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与公司经营决策的制定,协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、及时组织进出口退税业务,收汇核销,发票开具,资金流转,信用证审核等工作;
6、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理,并从财务角度提出建议或方案;
7、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作;
8、严格审查各项财务收支,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转。
任职要求:
1、财务类相关专业本科以上学历,有会计师资格证。
2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。
3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力,拥有良好的职业道德。
4、具备一定的英文基础优先。
5、学习能力强,工作细致,思路清晰,有责任感,服从意识强,具有良好的沟通能力。
6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。
7、年龄在35岁以上,男女不限。
正规养生店接待主管男女不限4500-
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限男女不限没做过都可以包吃包住月休四天前期最低工资4500起连锁品牌店晋升空间大有买社保五险
正规连锁品牌养生店前台接待部长
男女不限 新手可申请 有经验者优先录用
保底4500 底薪2000加带客提成3-20
平均月收入4500-10000
包吃包住 每月休息四天
1. 工作内容:
入职安排三天岗前培训,负责迎宾接待、为客户讲解项目内容,并协助完成房间分配及宾客接待流程
2. 上班时间:
实行倒班制度,每十天轮换一次班次
早班 11:00-23:00
中班 14:00-01:00
晚班 16:00-02:00
3. 福利待遇:
提供免费专业培训,保障底薪收入,设立优秀员工奖励机制,享有年终奖金,定期举办生日会与月度聚餐活动,职业发展空间广阔
4. 晋升路径:
从基础岗位起步,逐步晋升为资深员工、店长、管理层,最终有机会成为门店股东
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栏目概述
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