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工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

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岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

工作轻松，环境优越，节奏舒缓，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及经营流水情况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成有提成，月均收入7000+

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

通过电话或微信与客户沟通，进行回访并邀约到店办理相关业务 有无经验均可，提供系统培训，具备销售经验者优先录用 享有话费补贴、开单奖励等多项福利，缴纳五险一金，提成待遇达同行业顶尖水平

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5k-12k/月 按销售额提成

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备系统性思维与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运营效率与成本控制的核心力量。需具备强烈的风险预判意识、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1·全流程独立管控：主导从采购下单、生产跟进、物流运输至库存管理的完整供应链链条，确保各环节高效衔接。 2·采购与库存策略执行：结合销售预测与历史动销数据，制定采购方案；开展库存健康度分析，合理调控库存结构，规避缺货与积压风险。 3·供应商协同管理：独立对接供应商，统筹生产进度跟踪与质量交期把控，实施绩效评估；具备基础价格谈判与商务沟通能力。 4·国际物流组织协调：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，处理进出口报关清关文件；实时追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5·异常应对与风险防范：牵头处理运输延误、货损、海关查验、退运及费用争议等突发状况，制定应急措施并落地执行，事后复盘优化机制。 6·数据分析与流程精进：定期监控供应链关键指标（如库存周转率、在途占比、准时交付率、物流成本），输出分析报告并提出可落地的改进建议。 7·内外部协同联动：对内为销售与客服团队提供库存与产品信息支持；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓服务商的主要联络接口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸领域供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3·突出的自主解决问题能力：能在无上级指导情况下，独立分析复杂场景并推进有效解决方案。 4·数据导向工作习惯：熟练运用Excel（含VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），能通过数据洞察业务问题与优化机会。 5·沟通协调与推动力强：可自信开展与供应商、货代的业务交流，具备良好跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先考虑。 6·工作严谨且具主动性：注重细节管理，善于发现流程漏洞并推动改进落地。 7·抗压能力强，适应快节奏与多变工作环境，面对突发情况能冷静应对。 我们提供： 1·富有竞争力的薪酬结构（基本薪资+绩效奖金）。 2·系统化入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与能力提升。 3·扁平化管理、开放氛围与结果导向的文化环境。 4·双休制，享受国家法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等权益。

岗位职责: ➢根据门店经营目标和市场需求，策划并落地各类线下推广活动（如社区义诊、异业合作活动、门店体验日等），提升门店曝光度和到店量。 ➢开发并维护周边社区、企业、学校、异业合作商户（如母婴店、健身房等）等渠道资源，建立长期合作关系，推动客户引流。 ➢负责门店在区域内的品牌宣传，包括线下物料投放（海报、展架等）、本地社群运营、口碑维护，提升品牌在周边的知名度和美誉度 ➢通过线上线下结合的方式（如社群营销、短视频推广、地推活动等）吸引潜在客户，协助门店完成引流及转化目标。 ➢调研周边口腔市场动态、竞争对手情况及客户需求，定期反馈市场信息，为门店经营策略提供参考。 ➢对各类市场活动的效果进行数据跟踪、分析总结，优化活动方案，提升投入产出比。 岗位要求： ➢具备优秀的沟通协调能力，能与不同人群进行有效沟通；拥有较强的市场分析和判断能力，能敏锐捕捉市场机会。 ➢熟悉线上线下推广渠道，掌握社群运营、短视频营销、地推等引流方法者优先。 ➢工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。 ➢对口腔健康行业有兴趣，愿意学习口腔专业基础知识。 ➢年龄25-50岁之间，可接受外出推广工作，优秀者可放宽。 工作环境： ➢温馨亲切/整洁明亮/与行业精英同行。 你的收入： ➢固定+绩效+提成+奖金 ➢8k-15k 你的福利： ➢免费宿舍、营养午餐、带薪年假、节日礼物 ➢自己和家人出国旅游机会 ➢行业精英沙龙 ➢高质量外出培训机会 你将获得的价值： ➢月薪过万=丰富的患者资源+集团体系运营+能力提升+风险兜底 晋升通道： ➢市场专员-市场主管-区域市场总-咨询师-店助-店长-合伙人 平台空间： ➢青岛黄岛区/莱西/莱阳/海阳/龙口/兰州等全国17余家门店

岗位职责：公司提供客户资源，负责审核客户资质与需求，邀请客户到店沟通 任职要求：男性年龄24-40岁，女性年龄24-45岁，形象良好，表达清晰流畅 岗位福利：底薪4000元+提成+奖金，新人综合收入8000~15000元，三个月后综合收入2万~3万元；缴纳五险；双休；享受国家法定节假日带薪休假及超长年假；每日提供下午茶，奖励机制完善

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在23至38岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户资源的意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 欢迎加入 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已进入全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居第一 岗位福利:

岗位职责：负责对接全国范围内的中小企业法人及企业负责人 公司提供经过筛选的精准客户资源，无需自行拓客 入职前安排带薪培训，零经验可胜任，新手也能快速适应 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周六固定休息 享受法定节假日、年假及带薪假期 无责任底薪4000元＋五险＋高额提成＋奖金，月入3万以上，收入上不封顶 岗位福利：每日发放现金红包及实物奖励，如米面粮油、新鲜水果、饮料酒水等 另设孝心助力奖金，每月直接打入父母账户

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、搜集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，落实销售计划并组织实施； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司规定的业绩目标； 4、开拓辖区内的新客户与新市场，积极挖掘、分析并引导各类客户的核心需求； 5、收集业务区域内客户信息，开展客户拜访，持续维护客户关系，推动建立长期战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任心，具备良好的应变能力和适应性； 2、热爱销售工作，拥有强烈的自我进取意识； 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受短期出差（岗位为全国各区域销售性质，需频繁出差）。

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责： 1、对目标客户开展电话沟通与回访工作 2、负责客户关系维护，邀约客户到店交流 5、对有资金需求客户的申请资料及资产状况进行初步审核，并识别潜在风险客户 6、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务及日常客情维系 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限 2、大专及以上学历，具备销售类岗位从业经历 3、具备良好的学习理解能力与语言表达能力 4、具有较强的团队协作精神和抗压能力 5、拥有大客户定制化服务经验者优先（金融、信贷、银行、保险、房产等相关领域工作经验者优先） 【职位待遇】 1、福利待遇：真实无扣无责底薪3500元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 五险一金，月收入稳定过万 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休 3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动 5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，成长空间广阔 7、职业发展：客户经理—部门主管—门店经理，透明公正的晋升机制，不看背景只看能力

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