武汉市洪山区招水电、给排水、强电、空调安装/维修

湖北省科学技术馆招:电工师傅（有低压电工证） 55岁以内不怕吃苦，有工作经验，交社保，工资面议，月休四天，有意者电话联系

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武汉市江汉区汉口火车站附近机关单位 招水电工程员 任职资格：55岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：3800-4200元/月 [庆祝]工作环境优越，8小时白班，月休4天

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武汉市江夏区招油漆工要有高空作业证

厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

武汉市武昌区招砼工/打灰/浇筑

猎头顾问的岗位职责： 客户需求分析与管理 与客户深入沟通，了解其公司文化、业务战略、组织架构及具体职位需求，明确人才画像（包括硬性条件、软性素质、薪酬范围等）。 分析客户中长期人才规划，提供招聘策略建议，协助客户优化招聘流程和人才选拔标准。 维护客户关系，定期回访，及时反馈招聘进展，确保客户满意度，建立长期合作信任。 人才搜寻与筛选 通过多种渠道（如人才数据库、社交平台、行业人脉、主动寻访等）广泛搜寻潜在候选人，建立并维护人才库。 对候选人简历进行初步筛选，评估其经验、技能、资质与岗位匹配度，排除不符合要求的简历。 深入了解候选人的职业背景、工作业绩、职业规划等，挖掘潜在人才，尤其关注行业内的优秀人才和关键人物。 面试与评估 设计针对性的面试问题和评估标准，对候选人进行电话、视频或面对面面试，全面评估其专业能力、沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。 评估候选人的文化适配性、职业动机和发展潜力，判断其是否符合客户企业的需求和价值观。 整理面试评估报告，为客户提供客观、详细的候选人评价，推荐合适的候选人。 薪酬谈判与背景调查 协调客户与候选人的薪酬谈判，了解市场薪资行情，提供合理的薪酬建议，促成双方达成一致。 安排候选人签署录用通知书，跟进入职流程，确保候选人顺利办理离职和入职手续。 对拟录用候选人进行背景调查，核实其工作经历、学历、职业资格等信息的真实性，降低招聘风险。 候选人跟踪与服务 跟踪候选人入职后的适应情况，协助解决入职初期遇到的问题，提高候选人留存率。 为候选人提供职业发展建议，帮助其更好地融入新环境，提升工作绩效。 收集候选人反馈，优化招聘服务流程，提升客户和候选人的满意度。 市场研究与行业分析 关注行业动态、人才市场趋势和竞争对手信息，为客户提供市场洞察和人才战略建议。 分析行业人才供需状况、薪酬水平变化等，为客户的招聘决策提供数据支持。 参与行业交流活动，拓展人脉资源，提升猎头公司的行业影响力。

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日刚有体检报告的，电工数名，监护人数名，工资私信谈。工期俩月

那个电工师傅有空，付家河桥头安装两个电表联系电话

有没春节不回家的持证电工！ 要春节顶班四天！工作时间早9点至晚9点！包饭 具体工作：商场开关灯及商场开关空调！其他日常工作！ 有意者请联系 杨 ！

有没有木工电工三四个人做到年底

广州市天河区招家电安装、水电，有高空证，拆卸再安装灯膜，大概7米高，夜间施工，大概两三天

售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

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湖北武汉 新华路附近大龄水电维修工2人 要求：持低压证，63周岁以内，身体健康，国企单位工作，工作轻松，有物业维修经验。 上班时间：7:00-17:30，午休两小时，周日单休，没有夜班 工资3500-4000，有员工食堂，，没有住宿 工作地点良友大厦 电话：同

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武汉招家电维修工程师，工作地址就近分配，客源稳定!!接受小白(有师傅教)要求:20~35岁，高中以上学历(有保底工内作容:家庭各种水电，门窗家具维修，打胶、管道疏通，换水龙头等家庭基础维修服务工时作间:早8点~晚21点多多劳得技术培训:小白提供专业维修培训，平均工资5K ~1.2w 有意向联系

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