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岗位职责: 1、及时响应客户每日售前售后邮件，准确解答疑问，提供合理建议并确保服务质量； 2、处理账号及链接中的中差评，主动联系相关客户，提出有效解决方案，降低中差评数量，保障账号的稳定与安全； 3、负责账号日常安全管理，进行数据监控与问题排查，跟进电商平台最新政策，定期分析销售数据并提交报告； 4、系统整理客户反馈的售后问题及中差评中提及的产品缺陷，分类汇总后及时传递给对应负责人； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专学历，英语专四65分以上，专八优先，具备跨境电商运营或客服相关经验； 2、熟悉商务邮件写作规范，具备较强的英语理解与书面表达能力，掌握客户服务沟通技巧及相关基础知识； 3、工作积极主动，踏实认真，责任心强，条理清晰，细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、善于自主学习、分析与归纳，持续优化工作流程与质量。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+年度经营奖金; 2、工作时间:五天工作制,9:00-12:30,14:00-18:30 (双休); 3、假期安排:享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等; 4、平时福利:每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游; 5、五险一金:社保(养老、医疗、失业、生育、工伤，五险)、住房公积金; 6、健康关怀:一年一次健康礼包免费健康体检; 7、员工福利:节假日礼品或红包等，新人专属礼包; 8、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪; 9、其他福利:公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、生理用品等设备。 地铁站点:5号线留仙洞B口800米/西丽F口1.1公里

工作内容： 1. 负责海外区域全产品线重大复杂投诉的处理，经调查核实后，通过电话、邮件等方式完成客户问题的闭环解决； 2. 根据投诉案例识别潜在风险，精准理解客户需求，制定合理解决方案，确保对外沟通的专业与高效； 3. 梳理分析用户反馈声音，挖掘服务流程及政策层面的优化空间，提出针对性改进措施，支持一线团队并协同各部门推动服务升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备英语六级、专八或雅思(IELTS)、托福(TOEFL)6.5以上水平者优先；能熟练使用计算机及Office办公软件（Word、Excel、PPT 等）； 2. 具备2年以上客户投诉处理经验，拥有电话外呼实操能力； 3. 具有较强的服务意识、公关应对及突发事件处置能力，逻辑清晰，表达流畅，善于协作且学习能力强； 4. 有海外客服背景并具备团队管理经验者优先； 五险一金+双休+夜班补贴+节假日福利+团建+下午茶小零食

岗位职责： 1. 通过电话、在线沟通、邮件等方式，为用户提供韩语技术支持及售后维修相关咨询服务； 2. 为用户制定专业的技术解决方案，并开展技术知识分享与内部培训工作； 3. 高效处理客户投诉，做好情绪疏导，维护良好的用户关系，持续优化服务体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的韩语/朝鲜语听说读写能力，有韩语环境工作经验者优先； 2. 是否具备韩语客服经验均可，公司提供专业培训 岗位福利： 综合薪资9~14K，面试评估定薪，有韩语客服经验者可面议 五险一金入职即享，10号前入职当月参保，10号及以后次月参保 工作时间： 9:00-21:00期间排班，每天8小时，上五休二 工作地点： 深圳市南山区留仙大道1183号南山云谷创新产业园山水楼A座（大学城地铁口）

职位描述： 协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在风险； 负责跨部门协作统筹，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门间的高效沟通，确保信息传递顺畅； 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动协调，保障团队有序运转； 牵头策划并实施团队建设相关活动； 负责公司软件类专利及软件著作权材料的整理与申报工作； 完成领导交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上文档管理相关工作经验； 3、具有1年以上助理岗位工作经历； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、责任心强，工作严谨，具备较强条理性、独立思考能力，以及良好的沟通与表达技巧。

岗位职责： 1. 负责精品类及品牌类产品的整体运营，聚焦欧美市场，主营汽车诊断类高单价产品；需具备独立操盘能力，兼具专业深度与团队管理经验，统筹运营团队运作； 2. 定期开展产品数据分析与复盘，识别并优化产品运营中的关键问题； 3. 拆解运营目标，推动目标落地，实施周度、月度数据追踪，动态调整运营策略； 4. 组织内部培训，提升团队成员专业能力，培养优秀运营人才及后备管理干部； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上精品或品牌运营相关工作经验； 2. 主管岗需有2年以上团队管理经验，带领不少于5人团队，并深入参与前端运营；经理岗需具备3年以上管理经验； 3. 具备欧美市场产品成功运营案例，能总结方法论并复制赋能团队，提升人均产出； 4. 具备较强的抗压能力与高效执行力； 5. 逻辑清晰，积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，年度经营奖，季度奖，综合月薪20-40K； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30, 14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受法定假日及各项带薪休假，入职满一年可享年假，另有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等； 4、平时福利：每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游； 5、五险一金：社保（养老、医疗、失业、生育、工伤，五险）、住房公积金； 6、健康关怀：一年一次健康礼包免费健康体检； 7、员工福利：节假日礼品或红包等，新人专属礼包； 8、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪； 9、其他福利：公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、生理用品等设备。 地铁站点：5号线留仙洞B口800米

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