岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的组织与实施 （涵盖空调暖通、强电系统、消防控制系统、电梯扶梯、照明设施、节能管理、高低压设备、定期维护、日常检修、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.配合推进各项工作流程落地，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.拥有写字楼或商业综合体运营阶段相关技术领域工作经验。 5.具备较强的现场组织与沟通协调能力。

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

岗位职责: 1. 负责数据中心供配电设施（如UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的日常运行与维护； 2. 根据既定评估标准，对项目现场机电相关专业（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与现场评估； 3. 配合评估经理完成技术评估报告的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通空调、消防工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验或项目管理经验者优先考虑； 职业证书：持有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电专业）、中级以上职称等证书者优先； 综合素养：工作认真负责，抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试及日常维护，保障运行稳定性； 3.协助处理生产现场的技术问题，持续提升作业效率； 4.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进方案以优化系统性能； 5.与多部门协同配合，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者可优先录用。

按照图纸完成设备装配，需具备识图能力，熟练使用常用安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），具备基本电路知识，能适应出差进行现场安装工作。

岗位职责: 1. 负责保障数据中心供配电设备（包括UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的正常运行； 2. 根据既定评估标准，对项目现场机电类内容（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与评估工作； 3. 配合评估经理完成相关评估文档的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通、消防等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验或项目管理经验者优先考虑； 职业证书：拥有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电类）或中级以上职称者优先； 综合素养：工作认真负责，抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

1、具备本科及以上学历，专业为电气、给排水、暖通等相关领域； 2、拥有8年以上机电类相关工作经历； 3、主导并统筹项目现场的施工管理事务，保障工程进度、质量等关键环节有效管控； 4、具有大型项目全周期工程管理实际经验； 5、年龄不超过43周岁。

岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的统筹管理与落地实施 （涵盖空调暖通系统、强电系统、消控系统、扶梯电梯、照明设施、节能管理、高低压设备、周期性维保、日常维护、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.协同推进各项工作流程的落实，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.具备写字楼或商业综合体运营阶段的相关技术工作经历。 5.拥有较强的现场组织与沟通协调能力。

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试与日常维护，保障运行稳定性与可靠性； 3.协同处理生产现场的技术问题，持续优化工艺流程以提高效率； 4.关注行业前沿技术动态，结合实际提出系统改进与创新建议； 5.与多部门协同推进项目执行，确保各阶段工作高效衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业教育背景； 2.精通机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手实践能力强，善于分析和解决技术问题，可独立开展工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

日结！日结！最低一个月起做 18-45岁，身体健康，能吃苦 20每小时，每天日结200 不体检，免费工作餐，参观好车间 愿意干就可以。

‼招聘叉车工 众百路采埃孚汽车科技 明天周一12：40集合面试 周一招聘叉车长期小时工，要有叉车证、年龄40岁以下。 单价2⃣4⃣元每小时，固定每天12小时左右，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上、做得好，个人部分也是公司承担、福利待遇好 考勤周期上月21-本月20号，当月30号发放工资！只！. 备注：提供住宿15元/天.水电平摊.当天安排住宿没有任何押金. 上班地址：众百路289号。

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主要是焊货柜的 不要证！！！！！ 要焊工学徒，但是要有基础的 年龄18-45岁 综合薪资10000-13000/月 工作餐三餐免费！劳保用品免费发放！过节费，年终奖都有。 提供4人间公寓宿舍，电费平摊 每月18号准时发放工资！

水利机电安装工程师

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2. 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.(硬性要求） 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

长白班，长白班 今天下午13点面试 【大洋流体技术】 招焊工，要求有证的，，45岁以下的，手工焊，里面是做铝焊的，做过激光焊最好。 3⃣0⃣元/小时，做不月28块钱一小时。 免费工作餐，白班两餐，。 综合工资8000-9500元。 每月15号发上个月1-30号的工资。 ，每周可以预支800-1000元。 焊工。 上班地址，嘉安公路3051号。

G鑫- 上海联明股份有限公司 【 焊接车间～冲压车间】 18—55岁：吃工作餐 上班时间、班次7点到7点，二班倒 工作内容：辅助机器人作业 手机，，打火机都可以带 只需要上下料就行 工作简单 薪资待遇： 工价计时加计件同步：保底21元/小时，含满勤奖2元/小时。两者任选其一 白班点对点231元/天(含2元/小时满勤奖) 夜班点对点241.5元/天(含2元/小时满勤奖) 综合工资6500～7000元/ 月 计件平均月薪7000～9000元/ 月 每个月15号发工资： 注意‼住宿费300元/月(水电自理) 上班必须穿长裤，劳保鞋 面试需带2张身份证复印件 人先报名单，每天上午十点面试 上班地址： 施湾六路 服务热线:谢老师 信息；如有打扰请谅解

上海嘉定小光纤！ “0”费用入职！！！ [爱心][爱心]免费住宿，员工随时可以提前安排宿舍，保证成功率 [红包][红包]员工28+1元全勤奖+1元绩效奖。 综合工资30/小时！[红包][红包] [红包][红包]【上海嘉定小光纤】缴纳社保 [爱心][爱心]厂区优势: 提前安排宿，住宿免费水电费均摊，距离厂区2-3公里，免费班车接送，免费工作餐，宿舍楼下餐厅超市很齐全，99%坐班为主，不穿无尘衣，工作稳定缴纳上海社保！ 面试要求：招聘工人18-40周岁 无色盲，无手汗，体重不可超150、识字会写26个英文字母、裸露处无明显纹身、上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等；二次返厂，提前发名单报备。 薪资结构: [红包]白班点对点360/天 [红包]夜班点对点390/天 白班28+1元全勤奖+1元绩效奖 夜班28+1元全勤奖+1元绩效奖+夜班补贴30/天 点对点记薪小时，吃饭 不扣时间，夜班补贴元 次月15号-20号发工资。 企业主做小光纤、光缆等产品，99%坐班，工作简单，手工活为主，不穿无尘衣；白夜班倒班根据每个车间要求。 ️️️ 注意事项： 员工离职需提前10天申请，（2740÷21.75×实际上班天数）

食品厂招普工 轻松好干 长白班 长白班 包吃包住生活条件好 男女不限，年龄：18-48岁左右， 上班时间9:00-20:30 每天保底工时10.5 工人 19/小时 【包装工】称重 工人21/小时 打杂 装卸 主要工作内容：把牛肉或者猪肉分割好后，放在袋子里。 备注： 做满7天可以预支工资 离职需要提前15天 地址：宝山 15返300。

中船三井国企单位 长白班 大量招 招20～45岁以下 的 装配工，本外不跟 ① 工作内容：主要从事船用发动机之托架、油管、水管、气管的安装。 不会可以带教 8小时做六休一，正常情况下，26天税前 月薪6000--8000元 交上海五险 ： 有人报名 9点随时面试 身份证十手机号。

普工 工作地址:临港飞渡路 长白班 基础薪资：40元/小时；持有电工证者，薪资升级为42元/小时；月综合工资：10000➕ 负责半导体设备的清洁、搬运与组装工作，完成设备装配相关辅助任务，保障工作流程高效推进，具备设备装配工种经验，有电气基础或半导体行业相关工作经验者优先，负责半导体设备的清洁、搬运与组装工作，完成设备装配相关辅助任务，保障工作流程高效推进 20-40周岁，持有电工证者优先，初中及以上学历

招聘，工人，长白班 装配工，焊锡工， 要求长期， 长白班 23元，每小时+2元全勤 综合25每小时 做六休一 管工作餐 8:30上班， 工作时长，10小时左右 年龄在20-40岁之间， 氩弧焊工人1人 制造类工厂工作经验；工作踏实、 地址，南翔 顺达路 联系方式，

上海龙工招聘 1：普工5名，，主要负责工件打磨，薪资6500-7500左右 2：普工10名，，主要做装配工作，工资7500-9000左右 3：焊工10名，，要求有焊工证，工资保底300元/天 ⌛上班时间以工段安排为准，月休2-4天，每年享有高温假以及高温补贴 ⚠所有岗位体检合格后方可入职，公司提供住宿 每天吃饭有餐补，次月随工资打卡 面试时间： 周一至周六上午9:00-11:00，下午13:30-16:00 面试地址： 上海市松江区新润路66号，龙工机械西大门 联系方式：

最新政策：24元/小时 ， 申港路书山路小时工，两班倒。 招18～52岁,加班多且稳定，主要装配，装箱，辅助，等工作， 23元/小时+稳岗奖1元/小时（正常出勤不请假即有稳岗奖）， 总计24元/小时，。 ，后期可转正式工。 （每天11~13小时左右）300元左右一天，有工作餐，月工资8000以上， 可安排宿舍（宿舍离厂区5公里左右，需自行上下班，. 电话

下午一点面试 王桥 【恩井汽车科技】 普工，21周岁以上~45周岁 普工，21周岁以上~40周岁 普工 叉车工 质检员 仓管员都要人 薪资待遇：小时工综合工资25元/时，额外夜班补贴25元+饭贴15元 白班有免费2顿工作餐，提供住宿，宿舍到公司走路3分钟 月到手工资8000-8500元左右 ☎曾老师