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工作内容：本次招聘直接到厂区人事部办理入职，没有任何报名费押金等等，符合条件的全部包进，当天安排吃住，工资有保障 ---------------我们期待您的加入！--------------- 新员工符合条件入职有奖励4000（除工资外） 招聘岗位；包装工，组装工，QC，仓管，物料，设备，巡检。 面试要求： 年龄范围: 16-45周岁,男女不限，以身份证为准 学历要求:学历不限，只需要会背写26个英文字母。 身体状况：无传染性疾病，，。 没有经验可以带薪培训，能吃苦耐劳，服从公司安排。 —————————————————————————————— 三、薪资待遇： 1.短期工资；35天工期保底12500 长期工资：7500-8500（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴） 2.每月10号准时发放。 3.正常上班五天八小时双休制，超出时间算加班（加班费按国家劳动法规定去支付）平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(配合产线加班) —————————————————————————————— 四、（吃穿住行） 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：公司免费提供一日三餐，早餐；中餐和晚餐可选择四菜一汤（2荤2素） 住：厂区内有员工宿舍楼，6-8人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、网线、24小时开水等设施， —————————————————————————————— （福利待遇） 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和。 5.厂内24℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。---

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

江苏南京招聘钢结构铆工和普工 一、招聘岗位及人数 1.铆工15人 2.普工10 二、工资待遇 1.A级铆工420元/9小时 2.B级铆工380元/9小时 3.C级铆工330元/9小时 4.普工230元/9小时 饭补400元/月，加班1:1，包住 三、招聘要求 核心工作内容： 1. 负责钢结构构件的放样、划线、矫正、组装及铆接作业，确保尺寸精度与工艺规范 2. 独立识读施工图纸，按图完成下料、折弯、冲孔、装配等钣金加工任务 3. 配合焊工完成构件预处理（如除锈、打磨、坡口加工）及现场安装辅助工作 4. 正确使用铆枪、折弯机、剪板机、卷板机等工机具，并做好日常维护保养 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，保障作业安全与质量 岗位基本条件： 1. 铆工需持有熔化焊接与热切割作业操作证，普工需身体健康、吃苦耐劳、服从安排 2. A级铆工具备带班施工及独立识图能力；B级能独立完成铆装作业；C级可熟练操作常用铆工设备 3. 铆工年龄48周岁以内，普工年龄30-48周岁，无犯罪记录，无妨碍本岗位的职业禁忌症 4. 工作地点为江苏南京滨江基地，接受包住安排，适应制造业生产节奏与加班调配 5. 学历不限，具备中专/技校机械类相关背景或从业经验者优先 能力要求：持熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具 4.普工主要辅助铆工和焊工除锈、打磨，能够吃苦耐劳，服从安排 5.铆工年龄要求48周岁以内，普工年龄要求30-48岁以内，身体健康，无犯罪记录 四、工作地址 江苏南京滨江基地

叉车工周一至周日下午13:008:00-20:00两班倒半个月倒一次班配合值班24元/小时+夜班补贴（10元/天）+绩效（满6个月10元/天）+年终奖+高温费+福利18-50周岁，带身份证和叉车证

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

岗位名称：叉车工（栖霞电子厂）；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18—48周岁之间；2.持有叉车证；3.具有电叉和油叉工作经验。薪资待遇：叉车工每小时20元，夜班补贴每小时40元。工作时间为8:30-20:30，两倒班制。包工作餐，提供住宿。有返费，打卡10天可获得600元。