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招聘：焊接带班师傅 薪资：8千~1.2万 一、岗位职责 1. 负责焊接班组日常管理，合理安排焊工排班、分工与现场调度。 2. 组织完成焊接生产任务，把控进度、质量与安全，确保按期交付。 3. 指导焊工规范操作，解决焊接过程中的工艺、变形、气孔、裂纹等技术问题。 4. 负责焊接设备、工具、焊材的日常检查、维护与领用管理。 5. 落实车间安全操作规程，排查焊接作业安全隐患，杜绝违章操作。 6. 做好班组质量自检、互检，配合质检完成验收，记录生产与质量数据。 7. 对新焊工进行技能带教，提升班组整体焊接水平。 8. 完成上级安排的其他生产与管理工作。 二、招聘要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应车间生产作息。 2. 熟悉氩弧焊、激光焊、自动焊等常用焊接工艺。 3. 3年以上焊接工作经验，1年以上带班/班组长管理经验优先。 4. 能看懂图纸，掌握焊接工艺要求，具备质量问题判断与处理能力。 5. 责任心强，执行力好，有现场管理、人员协调能力。 6. 严格遵守安全规范，无重大安全事故记录。 7. 有泵体、钢结构、五金加工等相关行业经验者优先。

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