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预算员
5000-7000元/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专施工单位土木建筑工程
有经验,有能力有执行力
造价师
4000-5000元/月
预算员造价师1-2人学历不限
能独立完成单个项目的造价咨询服务工作(含概预算编制与审核、竣工结算审核及全过程造价控制)
现场预算员
9000-10000元/月
预算员1-2人3-5年本科
现场预算员
造价 审计
1-1.1万元/月
预算员造价师保险工龄奖3-5人月结3-5年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4. 建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态成本监控 5. 配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求: 1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范,了解EPC、PPP等新型建设模式者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的数据分析能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
造价员
7000-11000元/月
预算员造价师包住保险包吃1-2人月结经验不限大专施工单位土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3. 跟踪项目进度,进行成本动态分析与偏差预警,提出优化建议 4. 审核工程变更、签证及索赔资料,确保计价合规、依据充分 5. 配合审计、财务及甲方完成各类造价对账与资料归档工作 任职要求: 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2. 掌握建筑工程计量计价原理,了解EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
酒店工程造价员
1.5-2万元/月
造价师包住包吃1-2人月结10年以上大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程交通运输工程
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料,及时同步更新进度台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷、审核与备案工作 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障现场用图有效受控 5. 配合项目部完成内外部检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 大专及以上学历,十年以上造价从业经验,工程类相关专业优先,具备一级造价工程师证书者优先 2. 有E P C造价管理经验者优先,应届毕业生勿扰 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、宏业,新点等资料管理软件 5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
预算员
7000-8000元/月
预算员1-2人月结大专
招聘 预算员一名 要求有安装和装修方面工作经验,大专及以上学历,三年以上工作经验。 工作地点:南充市区 工资面议 联系方式:(微信同号)
造价师
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD土木建筑工程
造价工程师 招聘人数 1-2人 薪资报酬 10000-15000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 四川省资阳 核心工作内容: 负责土建工程项目预算编制、成本核算及结算审核;参与工程量清单编制、定额套用及价格分析;协助处理工程变更及索赔事宜;定期编制预算报告,确保项目成本控制在预算范围内;参与项目招投标及合同管理。 岗位基本条件: 要求求职者身体健康,无重大疾病,能适应工地环境,具备良好的身体素质和健康程度;文化水平不限,但需有土建造价相关专业背景或同等经验;工作年限要求3-5年,熟练掌握土建或装修工程预算编制、成本控制及结算审核技能;同时需具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。 有意者,我手机号同步微信,发来应聘者本人的工作简历,等候面试通知。
预算员、造价员
5000-10000元/月
预算员造价师五险3-5人月结1-3年大专施工单位广联达土木建筑工程
岗位职责: 1、负责公司业务区域内(四川、湖南、安徽、江西、浙江、福建等)建筑及市政类总承包项目、地质灾害治理工程施工项目的工程量清单组价工作。 2、参与项目前期成本测算、标前策划及技术经济比选分析。 3、跟踪招投标政策及市场动态,持续优化组价逻辑与数据库建设。 4、能熟练编制投标通过制施工组织设计优先考虑。 任职要求: 1、年龄25-35左右,学历大专及以上,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先,实习生勿扰 2、具备建筑或市政类项目投标组价经验者优先,能熟练使用四川地区宏业、广联达等计价软件;湖南地区新点计价软件;浙江地区品茗计软件、福建地区大盛计价软件等 3、熟悉国家及地方建设工程计价规范、招标投标法律法规 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、能适应阶段性高强度工作节奏,具备较强的学习能力与抗压能力
预算员 ㈢/造价员
6000-8000元/月
预算员造价师包住保险1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office
熟悉广联达 会钢结构算量 能独立办结算
四川广元招工地小工/杂工
小工
广元市招工地小工/杂工
广元
6月18日 05:31拨打电话
广元利州区招消防电
200-300元/天
消防电长期3-5人月结
广元市利州区招消防电
广元 利州区
6月18日 05:30拨打电话
广元利州区砌片石的技术工6个人,小工2个人,
120-200元/天
砌片石砌砖小工1-2人
砌片石 的技术工6个人,小工2个 人,
广元 利州区
6月18日 05:28拨打电话
塔吊司机11-20人月结
天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,上海,海南,贵州,吉林,黑龙江,天津,北京,山东,广西,山西,辽宁,河南,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
广元 利州区
6月18日 05:25拨打电话
广元剑阁县秀钟乡招60挖机师傅改土包吃住
7000-8000元/月
挖机司机农田改造长期1-2人月结
广元市剑阁县秀钟乡招60挖机师傅改土包吃住
广元 剑阁县
6月18日 05:24拨打电话
预算员
5000-7000元/月
预算员1-2人1-3年大专有做过零星维修资料的经验AutoCAD
预算员
工程预算
5000-7000元/月
预算员1-2人3-5年大专
本地人
成本经理
8000-9000元/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技施工单位
熟悉掌握南方电网农配网项目及低压抢修,技改检修项目的成本核算,预结算的审核及编制,熟悉掌握博微软件运用!
安装预算员
1-1.5万元/月
预算员1-2人月结5-10年学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
安装算量,要会广联达建摸,精通办公软件,全职驻场,只招30-42岁左右的。
造价员,造价师
4000-9000元/月
造价师预算员五险3-5人月结1-3年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型项目造价指标库 任职要求: 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地计价规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景,学历不限 3.有预算员/造价员岗位经验者优先,经验要求不限 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与数据分析能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容 1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用); 4、完成上级临时安排的其他工作任务; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、熟练使用管家婆软件 任职要求: 1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑; 2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理; 任职要求 1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求; 2.工作态度认真,具备较强的责任意识; 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划,建立设备台账与维修档案 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与验收 4.监督设备操作规范执行,开展相关安全与操作培训 5.配合采购与供应商管理设备备件,控制维保成本 任职要求: 1.熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 2.具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料 3.工作认真细致,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识,能适应生产现场工作环境 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差踏实机灵建材经验文员经验家居家具经验
办公室内务,简单帐务,员工考勤等
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
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