
要求工作经验10年以上。有造价工程师证书优先。待遇面谈
6000-7000元/月
预算员造价师1-2人10年以上大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作,结算审核。財评。
2.参与招投标文件中商务标编制,配合完成投标报价及答疑工作
3.跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
4. 核对设计变更、现场签证等费用调整,确保造价数据准确合规
5.协助建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与反馈
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,原则性强
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.专业不限,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景更佳
造价师
4000-5000元/月
预算员造价师1-2人学历不限
能独立完成单个项目的造价咨询服务工作(含概预算编制与审核、竣工结算审核及全过程造价控制)
兰州驻场造价员
7000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结3-5年大专
兰州驻场造价员
工作地点:甘肃兰州项目现场
招聘人数:1人
年龄要求:40周岁以下
岗位职责
1、常驻兰州项目现场,负责土建、安装工程现场造价全部工作,工程量核算、施工图预算、进度款申报审核。
2、负责现场签证、变更、零星工程计量核对,及时整理造价资料,对接甲方、监理对账沟通。
3、编制项目预结算、分包结算,把控项目成本,整理竣工结算资料并跟进审计。
4、熟悉现场施工流程,配合项目部完成商务对接、台账登记、资料归档等工作。
5、完成公司及项目交办的其他造价相关工作。
任职要求
1、大型房建项目10万平米以上全过程造价参与。 2、接受项目驻场。 3、至少与中字头、国字头房建企业打过交道并熟悉央项目流程。工程造价、工程管理、土木类大专及以上学历,40岁以下。
4、3年以上建筑工程造价实操经验,有项目驻场工作经历优先。
5、熟练使用广联达算量计价、CAD、Excel,熟悉甘肃当地定额及清单计价规范。
6、能长期驻兰州项目,吃苦耐劳,沟通协调能力强,细心严谨。
7、持有造价员、二级造价工程师证书优先录用。
薪资待遇
薪资面议,月薪7000‑10000,能力优异可谈,五险。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力;
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
二级造价工程师
1-1.2万元/月
造价师五险月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程
电话联系.土建/市政/水利
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外墙保温15-30天6-10人
有干点工的吗,四代住宅阳台,需要六个人,干半个月,干完结清,明早到场,。
主要负责算量,对接甲方的签证,报量,和会用广联达,要求在建筑劳务公司做过
1-1.2万元/月
造价师预算员包住1-2人月结1-3年本科施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算审核
2. 熟练使用广联达造价软件,准确完成工程量清单编制与计价
3.参与招投标文件编制,配合完成标底或控制价编制及商务条款审核
4.定期进行成本动态分析,及时预警偏差并提出优化建议
5. 与相关部门协同,确保造价数据准确、过程合规、资料完整
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景,学历不限
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和沟通协调能力
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
6000-7000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,进行动态成本分析与造价控制
4. 办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
5. 配合审计、财务及项目部完成各类造价相关对接与协调工作
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能准确识别风险点
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
暖通预算报价
1-1.1万元/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责:
1、负责暖通工程项目施工图预算及工料分析,编制对建设单位的结算文件;
2、参与图纸会审,核对工程量,及时发现并提出设计遗漏问题;
3、负责项目全过程成本核算与控制,审核分包及劳务结算;
4、主导在建项目签证变更管理,协调建设单位、审计单位完成预结算对接;
5、完成项目竣工结算及相关资料归档工作。
任职要求:
1、具备工程造价、暖通或相关专业背景,熟悉暖通系统构成及施工工艺;
2、熟练掌握预算定额及工程量清单计价规范,能独立完成预结算编制;
3、熟练使用广联达、CAD及其他常用造价软件;
4、具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致严谨;
预算员
8000-10000元/月
预算员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责幕墙、外墙涂料及防水工程的工程量计算工作;
2. 独立完成各类建筑工程项目的预算编制与核算;
3. 根据施工图纸准确提取工程数据,进行工程量清单编制;
4. 配合项目团队完成工程预结算相关技术支持工作。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉幕墙、外墙涂料、防水等专业工程量计算流程;
2. 能熟练根据施工图进行工程量统计与分析;
3. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
预算员/造价员
5000-7000元/月
造价师预算员1-2人月结1-3年大专施工单位第三方造价咨询公司广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2.参与招投标文件编制,审核工程量清单及控制价
3.跟踪项目进度,办理工程进度款申报与结算审核
4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作
5. 建立并维护项目成本台账,确保数据准确、及时、可追溯
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范
2.具备工程造价、土木工程等相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性加班及项目现场配合
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
成控负责人/成本主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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养殖场设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整;
2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现;
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度;
4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知;
5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议;
6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升;
7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验;
2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障;
3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理;
4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
结构研发岗(光电设备整机结构方向)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作;
3. 参与样机开发过程,跟踪加工、装配与调试各环节进展;
4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先;
2. 理论基础:掌握精密机械设计原理,熟悉常用工程材料及其加工工艺;
3. 技能要求:熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具,具备良好沟通能力与技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。
栏目概述
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