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（本职位对英文能力要求较高，主要聚焦于英文内容创作、SEO策略及视频运营相关经验。如您的专业方向不符，建议谨慎申请，避免浪费彼此时间） 职责： 1. 统筹品牌运营团队的日常管理，制定年度/季度工作规划与复盘总结，明确目标并推动落地执行； 2. 策划并实施面向海外市场的社交媒体运营方案，持续追踪数据表现并优化传播效果； 3. 主导SEO项目的整体推进，制定可行的优化策略，确保关键指标按计划达成； 4. 负责英文视频内容的整体策划与质量把控，审核脚本及成片，或独立完成高水平英文视频文案撰写； 5. 与境外设计团队紧密协作，准确传递创意需求，保障各类视觉素材按时高质量交付； 6. 参与官网页面的内容构思与制作，撰写英文邮件、新闻稿（PR），配合开展媒体联动及其他市场推广支持任务。 要求： 1. 拥有至少5年海外市场推广工作经验，了解目标市场的用户习惯与文化特点； 2. 英语综合运用能力强，具备专业八级或同等语言水平，表达地道流畅，擅长英文文案创作； 3. 熟知主流海外社交平台的运营机制，具备实际账号操盘并取得成果的案例； 4. 具备英文视频内容策划与脚本撰写背景，可协同摄制团队完成优质视频产出； 5. 掌握SEO基本原理与实操方法，有海外媒体资源合作经历者更佳； 6. 具备较强的团队协作精神和沟通技巧，积极主动，责任感强，学习适应快，能高效处理多项并行任务

岗位职责： 1. 负责公司券商/港企项目的人员引进工作； 2. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，合理选用测评工具并组织实施测评； 3. 执行招聘全流程操作，包含简历甄选、候选人推荐、面试协调及后续进展跟踪； 4. 编制招聘相关报表并完成数据整理与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年及以上券商/港企项目IT研发类岗位招聘实操经验； 3. 能够独立推进并完成招聘任务

岗位内容： 1. 负责财务数据的归集、整理与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等相关报表； 3. 协助管理层推进公司财务管控工作的实施； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景（持有会计证等资质者优先）； 2. 具备扎实的财务专业知识和实操能力，熟悉会计核算规范及税务相关政策； 3. 熟练掌握Excel等办公工具，能够高效使用ERP系统进行业务处理； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。

岗位职责 1、制定年度业务规划：构建「车主资源×本地生活×文旅产业」融合发展的商业模式，明确各阶段资源配置重点与盈利路径。 2、牵头平台战略合作：对接政府文旅机构、大型车企、支付系统、景区联合体等核心资源，塑造平台差异化竞争力。 3、搭建车主LTV（生命周期价值）增长机制：设计「车辆服务→本地消费→文旅体验」联动补贴模式，推动单用户产出提升超200%，探索创新变现路径：主导车企数据资产转化、文旅资源资本化运作。 4、构建商业闭环生态，整合车后市场、本地消费与文旅资源，打造具有地域特色的IP内容，优化成本架构，利用车主私域流量置换商家合作资源，实现供应链低成本快速复制。 5、组建并管理运营团队，建设数据驱动的运营中台（涵盖用户增长/商户管理/内容生产），依据公司战略部署，高效协调和支持全国范围内的运营执行。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上本地生活或文旅领域运营经验，有车主资源或高净值客群运营实践者优先。 2、精通会员体系搭建与商业化路径设计，主导过千万级用户规模项目；熟练操作数据分析工具（SQL/Tableau等），具备数据建模及投入产出评估能力。 3、具备“强洞察、高转化”的运营思维，擅长将车主需求转化为具体消费场景，对区域文旅市场动向敏感，能前瞻性识别热门业态。 4、有本地生活头部平台（如美团/抖音本地生活）或车企生态项目背景者优先，需附具体案例说明。 5、曾主导城市级文旅IP项目（如音乐节、文旅展会等）者优先，需提供相关案例证明。

岗位要求： 1、公办统招本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上中大型企业全模块招聘或HRBP从业经历； 3、气质良好，细致周到，具备较高情商； 4、具有猎头背景或招聘项目实操经验者优先； 岗位职责： 1、承担核心岗位的人才引进与招聘执行； 2、统筹深圳地区HR日常事务管理； 3、推动深圳团队人才梯队搭建与组织发展工作；

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏泰州

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