成都市双流区招工地小工/杂工

四川成都兼职招10个。---不包吃住----长期工------工资面谈工作地址:成都双流西博城

5000元+500元绩效。长期工30到55岁

家装中央空调安装学徒或者小工

公司直招电梯安装大工、中工及小工，大工能独立从进场到验收，有责任心，服从管理安排。每个月有2天带薪休假。薪资待遇大工10000元，中工8000元，小工4000元。买社保。每个月20号发工资。项目四川内。

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成都市双流区招建筑木工和小工

成都双流招工地小工/杂工要求，55岁以下要放电缆放过电缆的从优最好是正兴附近的

成都市邛崃市招工地小工/杂工

招聘：打杂薪资：20元/小时成都万象城12.4号内容：小工，干些杂活儿时间：22:00集合（8/小时）进场要求：要把身份证正反面， 人数：15人，25～48岁。

送货司机数名

电焊工招聘，待遇福利好薪资:综合日薪350-400上班时间：早8-晚6任职要求:男女不限18-50岁内，能够吃苦耐劳，不需要焊工证，（有着最好），新手前期有师傅带，上手快，长期干的可买社保，包吃住

130一天，8小时，日结

叉车司机1名（熟手）

伟东新都附近，需要钟点工，给一位大姐做饭打扫一下卫生，9点到1点，一天110元，双休2420元，不接，加 工作地址：成都新都

明天来一个小工，联系电话

天悦府物业招工一名（急急急），电话

明天用小工一名，

找个小工，会打电钻就行

虎门怀德附近有没有小工有的联系。

厂区内招8500一个月包吃住上六休一简单易学好上手岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保．休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

简单的手工活6K左右重点体力的8K纯体力10k左右

接单文员▌工作地点:成都/新都艾维尔定制家具厂招聘接单文员生手熟手都可,待遇面议上班地址:新繁镇高宁营销、设计师等▌工作地点:成都成都凯迪居家居有限公司招聘1、打包师傅10名薪资面议:、营销2名3、设计师2名地址:新繁镇家具园区金虎家私内

郑重提醒：招聘不收铺任何费用，当天面试安排入职住宿，一.薪资待遇：1.小时工：28/小时，一天280，保底工时260个小时，每月有280-330个工时。2.收入：保底7300左右/月。3.平均一天上10个小时。4.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。二.正式工待遇：1、正式工：6500-8000/月2.工厂依法为员工购买五险一金。3.每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元，超产奖金2000-3000以及全勤奖金等等。三：工作内容1.包装，封口，打包，筛选2.无需经验、生熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：上班时间（长白班或两班倒）1、上午8:00-12:00下午13:00-17:00晚上18:00-20:00或21:002、每天上班10-11小时，每周休息1天，每月休息4天

厂区直招！包吃包住住宿带空调（包三餐）住宿4人间上班可以带手机不穿工作服

成都市锦江区招装修学徒工

今晚有没有能来的，50个人，丰泰顺丰9.5小时，210块工资，也可以天天来，能来的联系我

以下招聘信息保证真实有效!!!本厂主要是从事各类电子产品的生产组装包装质检检测等工作，工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普工、质检、组装工、包装等一.薪资待遇:1.厂区直招入职五险一金，28-32一小时工资综合6000-7500元以上一个月每个月10号不压工资，准时发工资，包吃包住，空调宿舍二.招工要求1，年龄16-51岁2.身体健康，工作认真负责3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带三.上班时间白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每周休息一天，工资厂区里面直接打到银行卡四.提供食宿提供住宿，4-6人间，房间大。宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器有感兴趣的方便投个简历!会有招聘老师立马上联系

1、熟练仓储;收、存、发、调拨、盘点、呆滞、回收、退换货、呆滞、报废、账、安全;与生产、采购、PMC、商务、SOE、IQC等部的对接，确保仓库账实物准确，满足生产。2、建仓:库区库位合理规划、物料摆放、先进先出、收发货路线、5s及目视化管理。3、根据环境特性;按人、机、料、法、环原则，对人员进行必备的技能培训;确保对库区库位、设备、物料分类存储，确保环境达标、报检、收发货路径及sop等实操。4、早晚例会;早会安排当天及昨日未完成工作，晚会总结当天工作得失及改善。我们薪资待遇是按小时计算，保底6500一个月，上6休1，每月4天假，节假日正常放，工资每月10号准时发，直接打到银行卡里面

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