

天津滨海新区搭架、改外架防护…小工能上架子即可
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外架小工架子工长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅
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天津东丽区军粮城广告公司招聘,制作,安装
电焊广告安装小工长期3-5人
军粮城广告公司招聘,制作,安装,开车,电焊小工,每个月休息两天,两天都有补助,工资价格面议,本公司直招
急招面点白案师傅、厨师
面点厨师
工作时间:6:00-14:00河东区大桥道单位食堂招聘:厨师1名6000左右,上2餐,单休。拉面小吃1名,6500-,上6点-14点。单休。河东区中山门招聘面点面点大工1名,要求能做点西点的。单位食堂80多少的饭。单休6000。上6下14点。面点中小工1名,3500-4000,上6下14点单休。
急招小工、氩弧焊焊工、管道安装工
管道安装小工氩电联焊
榆林化工厂二期新建招聘氩电20人550-600,小工15人,管工20人500-550长期活管吃住小工260联系电话李志华说张斌
曲靖富源县招工地小工/杂工,高速路桥面上要不恐高手脚麻利的,还要两个
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小工长期包吃包住1-2人月结个人
富源县招工地小工/杂工,高速路桥面上要不恐高手脚麻利的,还要两个,五十岁以下。两百一天
静海修毛边,可日结,包吃住
7000-9000元/月
汽车厂包吃包住20人以上日结
【工资待遇】3天后日结200元/天【工作时间】白班上8下8点半夜班上20:30下8点两班倒【工作内容】:主要负责生产汽车小零部件。站着【没有危险性】活简单,好干。【需求人员】:年龄18-45岁,管2餐管住。【地址】天津市静海区大丰堆天宇科技园
招临时工兼职工、拣货员、搬运装卸工
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装卸工分拣临时工包吃包住日结
天津滨海新区韵达日结临时工240/天涨工资啦分拣装卸的活。18:00-6:00工资:24018:30-6:30工资240五大街亚泰班车接送管吃住
急招临时工兼职工、拣货员
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天津绫致时装管吃管住、不体检简单好干、招聘工人 工资模式:日结1⃣9⃣0⃣~2⃣1⃣0⃣元/天日结1⃣9⃣0⃣~2⃣1⃣0⃣元/天⚠要求至少干三个月工资:1⃣8⃣元/时,每天计薪10.5-11.5,日薪190-210元/天。。16-40周岁,工人,认识26个英文字母。✅工作时间8:30-20:30,两班倒,一周一倒班。✅工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,拣货,叠衣服,熨烫,补货等。✅食宿:免费两餐工作餐,住宿6人间。✅厂区距离宿舍几百米,走路10分钟。 面试时间:上午八点集合,九点面试赶不上可以安排住宿工作地点:天津武清区。
招普工操作工、工厂焊工
普工工厂焊工
天津大港天津大港豪骏车业有限公司16年老厂招焊工普工数名,年龄18--55,公司有餐补,免费住宿,工资全部计件制,普工月工资5000--12000左右,焊工月工资5000--18000左右,每月5号准时发放工资
汽配厂招大龄工工资可日结25-55周内时间:上8.00下8
6000-7000元/月
汽配厂包吃包住3-5人日结
汽配厂招大龄工工资可日结工人:25-55周内时间:上8.00下8.00吃住在厂区工作内容挂件
招普工操作工、工厂焊工、维修电工
维修电工
天应泰钢管招聘,焊头工「7000-8000」,焊圈工(7000左右),发货员(8000-9000)、下料工(6000-7000)、维修电工,18岁—45岁,五险一金,节假日有福利待遇,工龄奖,高温补贴,联系电话:(同)
招普工操作工、工厂焊工、打磨工、质检品检工
普工工厂焊工车间打磨
苑家堡两轮电动车厂,因为订单太多,新开一个车间,用两条线焊工,二氧焊工八名,机器人摆件两人,普工四名,校正一名,检验打磨一名,工资准,订单大,每个月五号开资,联系
东丽区急招临时工兼职工
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日结200不装不卸纯小件,男女不限10点公交站8886,东丽顺丰 小件3楼,封包,供件,-下班秒出考勤-秒结账上12点下晚2点-管吃-年龄20周岁50班车接送犯罪记录不要考勤快:提
天津西青区1、招聘对象生产设备操作工、制品检验员
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操作工包吃包住免费培训月结
1、招聘对象生产设备操作工、制品检验员、工程巡检2、招聘条件年龄:18---40周岁学历:初中及以上其他:身体健康,身高1.58cm以上,吃苦耐劳,手脚利落,身上没有纹身和烟疤,会26个英文字母,会加减乘除,3、面试注意事项1、携带个人身份证原件及复印件2、学生证或毕业证4、资料及福利1、基本工资:2320---2620元/月综合薪资:税后4500---6000元/月2、公司依据当地劳动部门法律要求,为员工缴纳社会保险(五险)3、为员工提供免费班车、免费住宿(三号公寓)、免费工作餐、夜班补助费、防暑降温费4、假期:年假、婚假、丧假、产假、病假、护理假及带薪年假等均依照劳动法律相关规定执行5、每年度发放年终礼品,节日礼品,定期举办员工集体活动6、8小时工作日,超出8小时按1.5倍,周六日按2倍,法定节假日按3倍5、教育培训1、公司对新进员工进行教育培训,并开设各类在培训课程,以提升员工的潜力2、公司每年提供两次优秀员工赴韩国本社研修参观的机会联系人电话
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