货品分拣员薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:北环西环栗屯桥西南

分拣员岗位在河南新乡长垣市方里镇招聘数名员工，薪资福利为月薪1500至2000元，工作时间为3点到8点左右。

招聘：打包快递挂衣员（包吃住）底薪1700元+300全勤奖刚不上学的小妮小孩都可以打包工作轻松简单电话：

20元/小时！麦麦电商仓长白班日结临时工3人，岗位：分拣、打包复核18-45岁结费方式:员工20元/小时160-280元左右/天要求1个月以上上班地址：逢星路699全天随时安排上班（)天天劳务牛牛

蔬菜挑拣员1.年龄50周岁以下2.有蔬菜挑拣相关工作经验优先条件优秀者可择优录取薪资福利:入职就计件，干满一个月后，补助100元。招工人数:若干名工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路（贾庄南）

【理货员·急聘】工作地点：新乡岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：4700至8400元/月（包吃住）。工资按时发放。

恒盛物流公司在新乡（河南）急招小工2名，完成班组安排的杂活，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，工资4000至6800元/月，年终奖，有意者速联系。

班次： 白班 8:00-12:00 夜班 20:00-00:00 可自行挑选班次，一天4小时。白班16.5/h，夜班17/h。 上6天休息一天，法定假日休息。 岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫描、装车/卸车等基础操作工作 2. 按标准流程完成包裹信息核对与区域归类 3. 协助维护作业现场整洁及设备基础使用 4. 遵守韵达标准化操作规范与安全管理制度 5. 配合团队完成每日4小时非全日制工作任务（适合宝妈、大学生灵活兼职） 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应快节奏操作环境 2. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 3. 无经验要求，入职提供带教培训 4. 时间稳定，可长期兼职，服从排班安排 5. 认同快递行业服务理念，具备团队协作意识

招聘夜班司机，工作地点在芦岗四中。

新乡市辉县市招贴砖

招聘保安：18—60岁以内，身体健康，身高170以上，能开具无犯罪记录证明，有工作经验或退伍军录取，白班上一休一月，工作轻松。薪资待遇1500元。工作地点在荣校路与新五街交叉口附近。

钢架补漆工作，柱子高度5米，工作地点在新乡南环，日薪260元，有意者可报名。

新乡市延津县招装修木工

分拣员身体健康，做事踏实即可。按订单拣货、打包货品，计件多劳多得，干得多挣得多薪资福利:5000-7000+；入职门槛低，月休四天，统一缴纳意外险，工作更有保障；法定节假日上班享三倍薪资；多劳多得，长期稳定可发展工作地址:永辉到家-顺昌县江滨东路94号11幢D126（外滩洲际酒店旁）

招聘：仓库收发货员（新）薪资：面议工作内容:1.负责来料盘点、入仓开生产加工单、出货数量整理分类开单等工作;2.协助其他部门安排的各类工作。任职资格:1、熟悉仓库进出仓、系统开档流程;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。任职资格:;年龄25-50岁期间)具有能吃苦耐劳、责任心强、讲究团队精神的工作态度、在其他公司有受过管理培训优先工作时间:8:30-12:00下午13:00-下午17:30工资待遇:面议期待能肩并肩一起共同奋斗的你加入;

招聘：拣货员【早8晚5.30+3000-6000元/月】薪资：3000-6000元/月初中学历文具分拣，不会有人教上班时间：8:00-17:30（无法固定周末休息，可调休）免费提供工作餐月薪：3000-6000

贵定快递仓库招分拣人员1名，6点上班，分完货下班，下午14点左右上班，一天6个小时左右，住定南区域优先，有意者联系工作地点：贵定定南农贸城

分拣员上班时间:7：30-18：40薪资福利:3000元招工人数:2名工作地址:马鞍山市姥桥镇乡情宾馆对面

[红包][红包]周结️️️元一天， 免路费出发 45天挣元️ ️10.4-10.10开始发车 45天短期工人走账清，长白班，不体检，酒店公寓式住宿环境好，每周可以预支500

招聘打包员日结一小时十块地址中创博览城有意向的联系电话

明天需要工20人，工5人随时可来上班，主要工作内容：打包，装卸鸡蛋，封箱，装箱，下班结算工资，年龄35-50，能来的现在私信报名，

河南新乡卫滨区招聘学徒工、普工，有无经验均可，公司包培训，年龄18～30之间，踏实肯干，服从管理

亲热集团诚聘夜班日结工今日150元7点半对7点半，中间吃饭时间30分钟活简单，产品分拣地址：新人民医院对面联系电话：()

汇诚物流有限公司招聘小工，新乡（河南）工作，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，4700-7600元/月，加班有补贴，计件结算，多劳多得。

岗位职责： 1、负责仓储物流日常运营工作，包括来货验收、货物存放、订单拣配及出库发运等环节； 2、确保仓储系统数据真实准确，及时更新库存状态与物流动态信息； 3、整合内外部配送资源，优化运输路径与作业流程，提高运作效率与服务水平； 4、跟踪库存变动情况，制定合理管控措施，有效降低库存压力与运营成本； 5、应对货物破损、遗失等突发状况，联动相关部门快速响应，保障客户体验。 任职要求： 1、具备物流管理、供应链管理或相近专业学习经历； 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 3、了解仓库作业全流程，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、熟练操作办公软件，如Excel等工具进行基础数据整理与分析； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与执行能力。

招聘：新乡中通仓库摆大件（包住宿，工作简单）薪资：2800-3000元/月工作内容：主要把大件快件按照要求规范的摆放到小车上，面单朝上，简单易学上班时间：上午4:00-8:30左右，12:30-15:30左右工作位置：新乡市红旗区东环路与马村立交桥交叉口西北角河南交投公路港中通仓库（马村路对过）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

招聘：电商，挂衣服，打包衣服薪资：1700-2100有刚不上学的可以来，上班时间9晚9，管吃，管住，主要工作挂衣服，打包衣服，工作轻松，干活快有眼力头的

招聘：多多买菜分拣员（半天班，节日福利）薪资：1900-2500元/月岗位名称：多多买菜分拣员工资：1900-2500元工作时间：3：00-7:00工作内容：1.承担多多买菜商品的分拣工作，确保商品准确分类。要求：工作细致耐心，避免分拣过程中出现差错。