工程技工(综合维修)： 1.45周岁以下 2.有综合维修/电梯维保经验 工程技工(暖通):有空调/主机锅炉/空调末端/设备排油烟等设备维修保养经验 工程技工(电工):45周岁以下；持有电工证；有电工方面的工作经验

台州玉环招强电，水电

台州市温岭市招强电

台州市路桥区机电五金城，招电工，有证无证多可以，。不包吃住。

招聘机电专业人员，工作地点为污水泵站。薪资范围为5000至6000元。要求机电专业毕业或持有专业技术证书，同时具备高压电工证。具体薪资可面谈。

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浙江台州温岭市招高压工一名，地址台州温岭京东智能产业园，联系电话

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做10千伏农网，能吃苦耐劳

台州市仙居县招工地中工，大工强电，活半个月左右，最好本地的，工资300/350，干完清账。联系汤，最好中午11点到12点，晚上5点半以后打电话，平时在地下室电话打不通。

招聘普通铝合金门窗师傅。薪资为8000元至12000元每月，具体可面议。工作内容为铝合金门窗的制作与安装。工资为每天280元至400元。每天工作8.5小时。不提供食宿。

招聘氩弧焊不锈钢排门师傅。薪资为7000元至12000元，具体面议。工作内容为不锈钢氩氟焊排门、栏杆、防盗窗等。工资为280元至350元每天，工作时间为8.5小时，不包吃住。

因业务需要招聘:温岭大溪豪景小区招聘保安1名，工作时间，12小时，早晚高峰需站岗，要求，45周岁以下，初中以上文化，身体健康，服从管理，需持有保安证，待遇4500-5000月休四天，有餐补，包住宿、热水器、衣柜等相应的生活设施，水电费自理6、7、8、9四个月的高温费（300元/月）满一年有5天带薪年假上市公司发展迅速，晋升发展空间大。工龄越长、级别越高，工资福利待遇越好。地址：浙江省温岭市大溪镇豪景花苑联系人:张先生联系电话

招聘仓库管理员，薪资范围为4.5千至6.5千。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：高中及以上学历，具备物流仓储类相关操作经验；拥有1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；需具备积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神的品质。

路桥桐屿单位食堂招:洗杂工1名钟点工1名每周双休，法定节假日休息，免费早中晚三餐。电话:

【岷山路-赛思亿】岗位一：采购文员，前台文员（大专以上学历），20-35岁，先发简历再面试，，第四天开始发薪，(要求有相关经验厂热-小提你作电脑使用办公软件，表格制作合同修改，清单核对等等工作，工作餐25元豪华餐，不扣工资，8:00-17:30工时9.5薪资，20每小时计算工资190/天。岗位二：长白班电工男女不限，需要穿劳保鞋。20-42岁。工作时间：小时，8点～17点半（按照9.5小时计算工资，不扣吃饭休息时间，免费工作餐）工资待遇（全厂最高工资）：接线工，25/小时计算工资工作地点：岷山路（要）高压电工，35/小时计算工资。

2.物业直招兼职：高压运行（白夜休休）✭要求：高压操作证✭薪资：4200元/月；✭节假日三薪、重要节日福利购物卡 ✭时间：7：00-19：0019:00-第二天7:00✭班次：12号白班、13号夜班✭项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近3.物业急聘：兼职暖通维修（白休白休）✭要求：53岁以下、空调证✭福利：薪资4600元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡✭工作时间：9：00-21：00上一休一；✭班次：本月双号班次✭项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近✭联系电话：

有高压电工证，做两个箱变的师傅联系一下

招聘（卓越大厦）写字间运维电工工作时间：早8：30交接班，上24休48。要求：年龄59岁以下，有高压电工证，责任心强，身体健康无不良嗜好，具备三年以上相关岗位工作经验，服从管理。薪资待遇：3500元，。工作地址：市府广场附近联系方式：（同步）

鹰潭市余江区招强电接筒灯，当天

招聘：erp 薪资：6000-8000元/月 岗位职责:1. 负责业务系统数据库的规划、设计与实施，2. 管理数据库环境，保障数据库应用系统的稳定运行，3. 对数据库性能进行监控、优化及故障排查，4. 配合开发团队完成数据模型设计及SQL脚本审核，5. 制定并执行数据库备份、恢复及安全策略。任职要求:1. 熟悉主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、SQL Server等）的架构与管理，2. 具备数据库性能调优、高可用方案实施经验，3. 掌握SQL语言及存储过程编写，4. 了解ERP系统数据结构及业务流程者优先，5. 具备良好的沟通能力和责任心，能承担一定运维压力。

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以直接上岗，不需要经验 岗位内容：主要装配，组装，简单易学，简单组装！轻松自由。恒温车间！ 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-7000， 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

组装、包装、打螺丝、贴标签，注塑工，站班坐班随机分配。 招聘年龄；18-55 薪资待遇；7000-9000 吃住情况；包吃住

招聘低压可靠性管理岗位。薪资范围为4000至5000。要求应聘者于1986年1月1日及以后出生，性别不限，具备大专及以上学历。岗位职责包括协助可靠性专职对系统集成的台账数据及运行数据进行确认、排查现场装接异常并及时提出整改措施，并跟踪整改进度。日常辅助供电服务指挥系统可靠性模块、业务管控平台服务，检查系统运行状态。在重要时刻提供电话和现场值守服务，保障系统稳定运行。完成部门交代的其他事项工作。其他要求包括非2026年应届毕业的应聘人员须在应聘日之前取得所要求的学历，2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得所要求的学历，否则为不符合派驻条件。手、臂、肩、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身。普通话标准，能听说温岭当地方言。身体健康，无四肢功能残疾、色盲、色弱、双耳听力障碍、精神疾病、严重心血管疾病及其他经指定医疗机构鉴定认为不适合从事电力行业工作的情况，需参加体能测试，不达标者不符合派驻条件。有电力相关从业经验者优先。有电力专业知识学历者优先。有机动车驾驶证者优先。服从岗位分配。能熟练使用excel等办公软件。

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台州市温岭市招充电桩安装

台州椒江小电机厂 薪资待遇：（综合薪资7000-10000元），263-360元/天 岗位优势：计时计件可自选！ 计件：转正后综合7000-10000元 计时：学习期18/小时，半个月转正后23元/时，综合7000-8000元 招聘要求：18-38岁，男女不限，初中文化 食宿情况：包住，食堂餐费3-7元/餐，可预支 上班情况：两班倒，11小时，月休2-4天

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招聘：监控安装施工员 薪资：5.5千~1万 一.岗位职责： 1、负责设备日常维护；安装， 2、身体素质种心理素质好，能吃苦，有上进心，做事灵活多变，会开车优先考虑。 3、进行综合维修的日常工作； 二.任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具备良好的个人素养及职业道德。根据实际能力可适当放宽；4、有道路监控维修、安装工作经验、电工经验者优先；5、服从领导安排，有团队合作精神。6、对应届大学生可提供实习岗位，发基本生活费。三、工资待遇：1、薪酬：基本工资+绩效2、基本工资：5000元/月或面谈 3、中餐补助；4、根据工作情况进行相应的学习和培训。5、。