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招聘：大客户服务工程师 薪资：6元以上 工作职责：1、担任产品部大客户服务工程师，汇报给产品经理，负责对接大客户的项目设计。 2. 根据大客户和内部业务部门的要求以及提供的资料，申请立项，组建支持和服务团队，并持续跟进项目的进展。3、协调沟通各研发部门相关人员，实施项目的管理、开发、质量、保证过程，确定大客户的成本进度，和质量目标；4、项目进行阶段，做好各相关问题及时沟通处理，定期组织项目例会和项目办法解决各种突发请况；5、负责从Design-in到Design-win，加速客户产品的开发和上量的过程。6.负责大客户的跟进和回访，确保大客户的高满意度。 具备能力：1、本科及以上学历，电子信息专业2、有1-3年产品工程师/技术支持工程师/项目管理工程师背景。熟悉电子产品的开发流程，包括电子、软件、结构岗位的特点，熟悉嵌入式开发和电子产品生产流程；3、具备良好的沟通能力，抗压能力，执行能力；有良好的文档、报告能力。

招聘：差旅项目总监 薪资：30000-35000元 职责描述： 1、负责战略规划与项目统筹 1.1.制定差旅业务战略，设计优化运营策略与平台生态体系。 1.2.统筹项目全流程管理，协调跨部门资源推动业务发展。 2、负责业务增长和客户拓展 2.1.制定并执行差旅业务增长计划，对签约额、客户留存率、平台GMV、毛利等核心指标负责。 2.2.需深耕、、500强及高成长型企业，建立多层级客户地图与商机漏斗，完成公司下达的新签客户数及销售指标。 2.3.主导大客户开拓及商务谈判，建立长期合作关系，维系客户粘度并持续提升差旅用量。 3、负责差旅平台需求规划与系统优化 3.1.深度挖掘客户需求，作为客户侧产品Owner梳理大型企业差旅政策、审批流程、结算模式、数据报表等需求，输出标准化/可配置化的需求方案。 3.2.协同产品、技术、服务团队共同优化系统流程，推动平台部署与客户系统的对接上线。 3.3.监控平台核心指标，推动迭代优化，降低客户流失率。 4、建立差旅成本管控体系，设定年度降本目标并执行落实。 5、定期回访客户，收集客户反馈建议，及时处理客诉并确保客户满意度。 6、关注差旅市场动态和竞争对手情况，定期进行市场调研，为公司战略决策提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上差旅或相关行业大客户销售或运营经验，其中3年以上TMC/费控/ERP/OA等领域实施经验。 2、独立操盘并落地至少2个大型企业差旅或费控管理项目，成功主导过差旅系统上线或流程重构者优先。 3、熟悉主流TMC平台架构及差旅业务流程，能与技术团队共同优化PRD与系统功能。 4、熟悉差旅业务流程和市场动态，具备出色的商务谈判技巧和项目管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与客户、内部团队及其他相关部门保持高效协作。 6、能够承受较大的工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力。

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