林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

工作职责: 1. 承担客户定制化订单的技术方案设计与开发工作； 2. 负责既有产品的优化升级，完成图纸修订及技术文档的更新；编制产品样本、操作手册、计算说明书、项目计划书等相关技术资料； 3. 提供项目前期技术支持，协助解决售后技术问题，编制标准化产品的技术规范文件； 4. 完成CRM编码管理及PDM、PLM系统中的图纸录入与维护工作。 任职资格: 1. 具备国家统招本科或以上学历； 2. 电气自动化或机械类相关专业背景； 3. 掌握电气设计基本原理，熟悉设计院一次图、二次图的设计流程； 4. 熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、EPLAN等绘图工具； 5. 熟悉各类PLC编程方式，具备清晰的逻辑思维能力； 6. 了解消防领域相关的国家标准、认证要求及相关法律法规； 7. 对建筑消防系统有整体认知，可简要说明消火栓、喷淋系统等工作原理； 8. 持有注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先录用； 9. 具备2至5年水泵电气设计相关工作经验

岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务，包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品的研发过程，组织并加入项目技术研讨，对接供应商开展技术交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题，并输出相应技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发背景者优先； 3、精通Eplan软件及PLC编程，掌握上位机开发技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力，信息捕捉敏锐，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

电气施工

成套电箱报价及安装管理

工作内容： 1.主要负责船舶电气设备的维护与检修，完成各类设备的检查及修理任务，包括主机遥控系统、锅炉控制系统、机舱综合报警系统、惰气系统、发电机配电系统等 3.根据客户需求，查阅相关电气图纸，快速定位故障原因并高效处理，完整记录维修过程 4.与船上人员保持良好沟通，及时反馈发现的问题，并依据船东要求提供合理解决方案，确保作业过程中信息畅通、避免误解 5.详细记录工作内容与操作流程，编制相应的服务报告和维修报告 6.定期对助理级别工程师开展理论知识与实操技能的培训指导 7.工作区域以舟山为核心，覆盖江浙周边地区，occasionally出差至广东、福建、上海、山东、大连等地 任职要求： 1.具备极强的电气钳工实操能力 2.能独立完成以下任一系统的校验调试、零部件更换、关键部件修复及故障排查，并能高效实施整套系统维修（不含软件部分），涵盖备件选型、替代件匹配、备品兼容性判断、系统改造从设计到安装的全流程： 油水分离器系统，VECS，压力检验仪，温度校验仪，UTI，温度表，压力表 便携式气体校验仪，酒精测试仪 CCR/PR压力表校验及压力变送器拆解检修 液位遥测、阀门遥控、固定气体检测系统 油雾浓度探测器，大仓浸水报警，艏尖舱排水，机舱PID温压控制器 IG系统/氮气发生器系统，火警系统/水雾喷淋系统 主辅机粘度计控制系统，主机安保/辅机安保，生活污水处理装置，造水机 自动舵，广播内通，锅炉控制系统，自动电站，综合报警系统，CCTV 理工科电气类专业背景，如电气自动化、机电一体化等相关专业 3.熟悉各类船舶电气设备，具备丰富现场经验，此项为必要条件 4.可使用基础英语进行工作交流、汇报及撰写报告 5.吃苦耐劳，适应频繁出差 6.热爱技术研究，善于解决复杂技术难题 表现优异者有机会外派至新加坡发展！ 舟山本地缴纳五险一金 提供单人宿舍住宿 团队氛围和谐团结，业务、工程、行政、财务多部门协同合作 国内领先的船舶电气技术团队

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，包括电气控制系统原理图绘制及控制软件的开发； 2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感元件等核心电控部件的选型与采购对接； 3、撰写技术文档与项目报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展成本核算工作，保障设计方案在经济投入与实施可行性上的平衡； 5、主导设备的现场安装与功能调试，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行； 6、配合提供设备后期维护服务及专业技术支持。 任职要求： 1、具备本科及以上学历（有相关实践经验者可酌情放宽学历条件）； 2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计工作经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练运用两种及以上品牌PLC进行程序开发； 4、具备持续学习的意愿与能力，性格诚实守信，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括控制逻辑规划、电气原理图绘制及控制软件的开发； 2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感单元等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术方案文档与分析报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展项目成本核算，保障设计方案在成本可控前提下的实用性和可实施性； 5、主导设备的现场安装与功能调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障系统稳定运转； 6、配合提供设备交付后的运维支持与技术指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经历者可酌情放宽学历条件）； 2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计实际经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计；精通至少两种主流PLC系统的编程与应用； 4、具备持续学习的意愿和能力，性格诚实守信，工作严谨负责，富有责任心与职业投入感，善于团队协作。

电气工程师招聘要求 一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.经验：3年及以上非标自动化生产线电气设计、调试相关工作经验，有独立负责完整项目电气部分的成功案例优先。 3.资质：持有电工证，具备低压电气作业实操能力者优先。 4.素养：具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力，能适应出差和现场调试工作，责任心强，可承受一定工作压力。 二、专业技能要求 1.电气设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件，能独立完成非标自动化设备/生产线的电气原理图、接线图、元件布局图的设计；悉各类电气元件选型，包括伺服电机、步进电机、变频器、PLC、HMI、传感器（光电、接近、视觉等）、气缸、电磁阀等，能根据项目需求完成成本可控的元件配置方案。 2.编程调试能力：精通主流PLC品牌编程，包括西门子（S7-1200/1500）、三菱（FX/Q系列）、欧姆龙等，能独立完成PLC程序编写、调试及优化；熟练掌握触摸屏组态软件，如WinCC、组态王、威纶通EBPro等，能完成HMI界面设计与程序联动调试；熟悉伺服系统、变频系统的参数设置与调试，具备多轴联动控制经验者优先；了解现场总线及工业通信协议，如Profinet、Modbus、EtherNet/IP等，能完成设备间的通信组网调试。 3.现场运维能力：具备丰富的现场调试经验，能快速定位并解决设备电气故障，协调机械、软件等相关团队推进项目交付；可独立编制电气调试手册、操作说明书，为客户提供技术培训和售后支持；熟悉自动化项目开发流程，能编写技术方案、设计文档、测试报告等技术文件。 三、岗位职责 1.参与非标自动化生产线项目的前期方案讨论，负责电气部分的技术方案制定与成本估算。 2.独立完成电气原理图、接线图设计，以及电气元件的选型、采购清单编制。 3.负责PLC、HMI程序编写与调试，配合机械装配完成整机联调，确保设备性能达标。 4.跟进项目现场安装、调试及验收工作，处理现场电气故障，保障项目顺利交付。 5.编制电气相关技术文档，为生产、售后提供技术支持，协助解决客户使用过程中的电气问题。

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林芝市巴宜区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、栏杆安装、防护设施安装

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招聘一名水电工工资面谈，包住，不包吃工作地址：教育城联系号：

负责公司生产安全综合管理，包括安全培训、安全培训管理、安全培训档案管理、安全培训档案审核等；2026-02-02 12:21:23

招聘：宜州亿佳糖业有限责任公司-水电工兼维修工 薪资：5001-7000元/月 熟悉工厂水、电维修以及设备维修保养技能，有5年以上岗位工作经验，持有电工证,诚实肯干，能吃苦耐劳。

招聘：电工维修工（设备仪表工） 薪资：5000-7000 一、工作内容：<br>熟悉电路，设备、泵等维护修理<br>二、任职要求：<br>学历：高中及以上<br>年龄：28-50<br>持有电工证及特殊作业证者优先<br>三、上班时间：8点至18点

招聘：维修电工 薪资：5000-8000 岗位职责：<br>1.协助编制设备维护保养计划<br>2.负责电气设备日常维护保养<br>3.记录高低压室电度表的用电量<br>岗位要求：<br>1.熟悉电工岗位安全操作规程<br>2.持有电工证<br>3.能上夜班<br>4.能独立处理控制线路故障

找一次三个人位置在七里港，

招聘：电工5K-6K+六险一金（包吃住） 薪资：5000-6000 工作内容：<br>1. 坚守岗位，严格执行公司各项规章制度。<br>2. 熟悉全厂供电网络，正确操作停电及送电程序。<br>3. 认真执行各级电气设备维修保养管理制度，管理规定和管理方法。<br>4. 认真执行电气设备维修改造工作，协助生产车间做好计划检修，改善设备状况。<br>5. 按照十交五不接认真做好交接班工作。<br>6. 定期进行电气设备检查工作，对设备缺陷和电气老化，及时发现并及时采取措施或上报，予以维修更换。<br>7. 完成上级交办的其他工作。<br>职位要求：<br>1.年龄20-40岁，持有低压电工维修操作证；<br>2.责任心强，具备良好执行力，吃苦耐劳，适应倒班；<br>3.有电气维修工作经验者优先。

岗位名称：校型;装箱;打磨;缩口;连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1.年龄要求：2045岁；年龄要求：2040岁。2.工作时间：两班倒，从8点至8点。3.工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为1920元/小时；学习期，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为50008000元。

激光工 年龄45岁以下，常年工 薪资福利:包吃住，综合薪资8000 - 14000元，干够一年包 工作地址:西藏自治区山南市

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

岗位名称：新能源汽车内饰条生产岗位（轻松CNC）、流动岗（自由岗位）; 岗位要求：1.招聘年龄为1845周岁，男女不限。。无重大疾病或影响工作的身体缺陷；无违法乱纪行为或犯罪记录。符合年龄、身体和精神状态要求；能够适应两班倒的工作制度。2.岗位职责包括负责新能源汽车内饰条的生产、装配等工序。要求具备一定的机械操作经验或相关工作经验。熟悉车间工作流程和操作规范，具备相应的技术能力和安全意识。根据岗位需要执行相应的任务和工作流程。能够配合团队完成生产任务。3.需要自备身份证复印件一张，并接受企业的食宿安排。住宿为宾馆级宿舍，3&mdash;4人间，免费住。每月物业费为30元，水电均摊。（如有购买商业保险需要一定的）。另外要提醒应聘者的内容，不在实际招聘要求之中但以注意事项告知为主（比如企业形象上的一句话标语提醒之类的），对于企业十号发工资，并能获得商业保险提示等等问题上的解答和解释。 薪资待遇：员工统一薪资为每小时24元（含餐补），月薪约为8千元左右，常年支付不降价。

要有驾照，干过服务站的优先工资8千到15000

岗位名称：机器人焊接打磨工； 岗位要求：1.年龄要求：大龄工，年龄在2552岁之间；2.工作内容：前期计时工作，后期采用计件制；3.其他要求：包吃住，不体检，当天安排宿舍及入职，每周可预支工资，面试不挑人。夜班补贴1元/小时。 薪资待遇：前期计时工资为15元/小时，综合工资为50006000元/月。每天工作十小时左右，两班倒工作制。提供住宿和免费工作餐，水电费平摊。每月15号发工资，可预支工资。

岗位名称：焊装车架车间操作工； 岗位要求：1.年龄45周岁以内；2.能接受倒班；3.无犯罪记录； 薪资待遇：1.时薪22元/小时；2.周结工资；3.提供工作餐；4.工期至少干到指定日期，有奖励；福利奖励：1.达到指定日期奖励2500元；2.截至仍在职，时薪+1元/小时。

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

电厂项目新建，负责热控调试、仪表校验、报告。有计量员证最好。水平要高，二把刀勿扰

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