招聘快递分拣和装卸工。，年龄60岁以内，视力良好，会使用PDA扫描枪，身体健康，无重大疾病。薪资福利为3500元加全勤和绩效，综合薪资4200元以上。工作地址在汉台区。

电商快递小件仓日结工作内容：纯小件供件，扫描日结140元/天上班时间：7:00-19:00（吃饭休息1-2小时）年龄范围：22～52岁以内男女不限，[红包]不体检不面试不查纹身案底禁止穿带帽子的衣服，短裤、拖鞋凉鞋、裙子、打底裤。报名发电话身份证照片报名热线：（同步）

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、打包及出库操作，确保准确高效 2. 按照配送单完成订单送货任务，准时送达指定地点并签收确认 3. 核对货品信息与客户订单一致性，及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆及工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全 5. 配合仓库及运营部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有物流、快递或零售行业分拣/配送经验者优先 5. 持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年者优先

工人工人北杜圆通附近招聘工人甩包装车箱子师傅，大板师傅，能上班的滴滴联系工资200-500

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招聘电商理货员/拣货员。年龄要求18至40岁，男女不限，需认真细心。每天工作10小时（含吃饭时间），实行三班倒。月薪3000至3500元。工作内容包括分拣、打包、理货。无需经验，入职后提供培训，可当天上岗。月休3天，包吃，有夜班补贴。表现优秀者可晋升加薪。工作地址为安康高新区九州物流园商铺806号。

美团小象人事部直招（）1、分拣员：6500-10000元/月2、包装员：6000-8000元/月3、文员：5000-6000元/月月休4-5天（月30天休4.月31天休5）福利待遇：提供住宿、餐食补贴、住宿补贴、夜班补贴、高温补贴、可预支工资、免费办理健康证年龄：18周岁-48周岁：（）工作地址：武桥重工梅洛特物流园三期

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极兔速递西安转运中心大量招人：工作岗位:扫描员，建包员任职要求:22-47周岁（22-43周岁），身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。入职待遇:入职签合同，包食宿，月休四-五天，工龄工资夜班补助等福利。工作时间：白班:07:00－19:00（吃饭午休2小时）夜班:19:00－06:00（吃饭1小时）薪资待遇：基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利综合工资6000+电话：工作地址:咸阳市秦都区马庄街道远洋物流园公司直招非中介！

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蔬菜分拣员计件计件计件熟手熟手熟手长期工长期工2个人年龄(55岁以下)恒温车间包饭时间：6:00−17:00左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班）白班计件。计件工资日结（做得多得的多）有意者联系

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招聘分拣员（吉利物流）。要求年龄40岁以内，能适应两班倒工作制，吃住在厂内。薪资待遇：保底工资3400元（22天8小时工作制），加班费每小时17.6元，另有年终奖及过节福利，月工资总额可达5000元。

仓库分拣：在仓库进行货物分拣工作。工资底薪加提成，能力决定收入。月均收入6000。 工作要求：18-45周岁，身体健康，责任心强，工作细心，服从管理，有仓库工作经验者优先。 上班时间:晚班，晚7点半开始工作，工作结束即可下班，早上4点前完成所有工作。 地址：西安万纬高新冷链园

【岗位职责】 1. 提供国内/国际物流运输方案以及物流报价，制定最优的物流方案，确保物流运输的高效性和经济性。 2. 负责物流费用成本控制，优化物流费用结构，降低物流成本。 3. 负责出口报关资料制作，确保货物顺利通过海关检查，避免延误和罚款。 4. 负责海外原产地证书的申领，给客户提供齐全、准确、有效的清关单证。 5. 负责关务合规把控，降低关务风险，确保企业的进出口业务合规性。 6. 负责公司物流合同管理及费用结算。 7. 负责收发货流程梳理优化。 8. 负责物流供应商管理。 9. 负责对海外业务贸易条款以及进出口相关政策进行解读，并开展内部培训。

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

招聘运维人员数名。要求持有D照（三轮车驾驶证），能熟练驾驶货运三轮车；身体健康，吃苦耐劳，服从安排，熟悉石泉县城路况者优先；需长期稳定工作，踏实肯干。主要负责石泉县城内共享电单车的调度、规整摆放、故障车辆清运、日常巡检维保，以及用车转运车辆。薪资福利：月薪4000-5000元，按月准时发放；法定节假日上班另算节日补贴。工作地址：石泉县城全域，不用下乡。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调度、人员安排、路线规划等。 2. 制定并执行车队管理制度，监督驾驶员行为，确保安全驾驶。 3. 负责车辆维护保养，安排定期检查，及时处理故障，确保车辆状态良好。 4. 管理车队相关文件和记录，如运输合同、车辆档案等。 5. 根据客户需求，制定运输方案，包括路线规划、时间安排、应急预案等。 6. 办理运输所需手续，如超限运输许可证等。 7. 监督装卸过程，确保货物安全。 8. 实时跟踪运输进度。

招聘机加库管员1名。负责仓库物资的接收、发放及库存管理工作，包括包装发货等。按流程执行物料出入库操作，确保手续齐全、数据准确。懂ERP系统，定期进行库存盘点，保证账、物、卡一致。合理规划库位，保持仓储区域整齐有序，符合安全规范。配合相关部门完成物资调拨与核查工作。薪资福利：3500–4000，提供五险、过节福利。月休4天。工作地址：宝鸡市高新19路凤凰三路。

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